HRD Forum — Executive Development Program

Behavioral Event Interview Mastering Competency-Based Interview for Better Hiring Decisions.

Pelajari teknik wawancara berbasis kompetensi yang digunakan untuk menggali perilaku masa lalu kandidat sebagai prediktor kinerja di masa depan secara objektif.

Durasi
1 Hari Intensif
Waktu
09.00 – 16.00 WIB
Format
Public / Inhouse
Lokasi
Hotel di Jakarta

Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?

Akurasi Rekrutmen Menentukan Masa Depan Organisasi.

Keberhasilan proses rekrutmen sangat ditentukan oleh kualitas wawancara. Kesalahan memilih kandidat dapat meningkatkan biaya rekrutmen, menurunkan produktivitas, dan memperbesar risiko turnover di dalam tim.

Behavioral Event Interview (BEI) merupakan metode wawancara berbasis kompetensi yang membantu interviewer menggali pengalaman nyata kandidat melalui perilaku yang pernah ditunjukkan pada situasi kerja sebelumnya. Dengan pendekatan terstruktur ini, perusahaan dapat memperoleh informasi yang jauh lebih objektif untuk mendukung keputusan rekrutmen, promosi, maupun pengembangan talenta terbaik.

✔ Public Training
Metode Interaktif Terbuka
✔ Praktik & Role Play
Aplikasi & Simulasi Langsung
✔ Inhouse Option
Tersedia format Online/Offline

Tujuan Pelatihan

Kompetensi Utama yang Akan Anda Kuasai.

Memahami konsep dasar dan prinsip Behavioral Event Interview (BEI).
Menyusun daftar pertanyaan wawancara berbasis kompetensi secara terstruktur.
Mengidentifikasi indikator perilaku yang mencerminkan kompetensi riil kandidat.
Melakukan proses wawancara secara sistematis, objektif, dan bebas bias.
Melakukan proses coding dan scoring penilaian hasil wawancara dengan akurat.
Menggunakan hasil BEI sebagai dasar objektif pengambilan keputusan rekrutmen & SDM.

Materi Pelatihan

Kurikulum Komprehensif & Praktis.

Klik tab di bawah untuk melihat rincian silabus dari fundamental hingga proses penilaian (coding).

01

Fundamental Behavioral Event Interview

Konsep Competency-Based Interview · Prinsip utama Behavioral Event Interview (BEI) · Manfaat implementasi BEI dalam skema Recruitment, Assessment, dan Talent Management secara korporat.

02

Persiapan Wawancara (Interview Preparation)

Menentukan kompetensi spesifik yang akan diukur · Menyusun daftar pertanyaan terstandar berbasis kompetensi · Teknik probing tingkat lanjut untuk menggali informasi secara mendalam.

Workshop — Menyusun Pertanyaan Kompetensi
03

Teknik Behavioral Event Interview

Struktur baku wawancara BEI · Strategi menggali pengalaman keberhasilan (Successful Events) · Strategi menggali pengalaman kegagalan (Frustrating Events) · Mengidentifikasi indikator perilaku kunci.

Praktik — Role Play & Probing Sesi
04

Coding, Assessment, & Best Practice

Konsep Coding Process · Membedakan Codable vs Non-Codable Evidence · Teknik Scoring & Interpretasi hasil wawancara · Tips wawancara objektif, menghindari bias, dan antisipasi kesalahan umum interviewer.

Praktik — Coding & Analisis Scoring Sheet

Metode Pembelajaran

Sangat Aplikatif Melalui Berbagai Sesi Aktivitas.

01Presentasi Interaktif & Komunikasi Dua Arah
02Bedah Studi Kasus Riil Korporasi
03Demonstrasi Langsung oleh Fasilitator
04Sesi Role Play Berpasangan
05One-on-One Interview Practice
06Direct Feedback & Review dari Fasilitator

Siapa yang Perlu Mengikuti

Rekomendasi Peserta Pelatihan.

HR Manager HR Supervisor HR Officer Recruitment & Selection Specialist Talent Acquisition Team Talent Management Specialist Assessor Korporat Supervisor & Manager User Praktisi SDM / HR Professional

Fasilitas & Investasi

Nilai Tambah & Perlengkapan Peserta.

Materi Pelatihan Komprehensif
Sertifikat Resmi HRD Forum
Template Pertanyaan BEI Siap Pakai
Template Interview Guide Eksklusif
Template Scoring Sheet (Excel/PDF)
Workshop & Praktik Interaktif Langsung

* Catatan: Peserta diharapkan membawa laptop masing-masing untuk mengikuti sesi praktik dan workshop coding.

Normal
Rp2.500.000
Harga standar pendaftaran publik per individu
Corporate / Invoice
Rp2.788.000
Skema pembayaran via penagihan resmi / perusahaan

Jadwal Pelatihan 2026

Pilih Batch Sesuai Agenda Anda.

BulanTanggal PelaksanaanWaktu & LokasiStatus Kelas

Hubungi Kami Sekarang

Tingkatkan Akurasi Proses Rekrutmen Anda.

Bangun proses wawancara yang lebih objektif, terstruktur, dan berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik bagi pertumbuhan bisnis organisasi Anda.

Special Event

EMPLOYER BRANDING STRATEGY FOR TALENT ACQUISITION
20-21 Agustus 2026
dilaksanakan ONLINE VIA ZOOM

KLIK DISINI

Pendaftaran via whatsapp:
0818715595, 087881000100, 087881888899
Email: Event@HRD-Forum.com