Becoming a Strategic Learning Business Partner
Di tengah perubahan bisnis yang semakin cepat, fungsi Learning & Development tidak lagi cukup berperan sebagai penyelenggara pelatihan. Program CLDS membangun kompetensi praktis dan strategis agar profesional L&D mampu merancang, mengimplementasikan, mengevaluasi, dan mengembangkan sistem pembelajaran yang memberikan business impact yang terukur.
Investasi Learning & Development harus mampu menjawab kebutuhan bisnis yang nyata — bukan sekadar aktivitas pelatihan.
Program CLDS menjawab seluruh kebutuhan tersebut melalui pendekatan yang terintegrasi antara Business Strategy, Human Capital Strategy, dan Learning Strategy — menjadikan L&D sebagai mitra strategis yang dipercaya manajemen.
Learning & Development yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan
Program pelatihan berbasis kebutuhan bisnis (Business Driven Learning)
Efektivitas investasi pelatihan yang lebih tinggi
Pengukuran dampak pembelajaran terhadap kinerja organisasi
Penguatan kapabilitas organisasi secara berkelanjutan
Terbangunnya budaya belajar yang mendukung transformasi perusahaan
Meningkatnya produktivitas, kesiapan talenta, dan daya saing organisasi
Delapan sesi terstruktur — dari fondasi strategis
hingga implementasi, evaluasi, dan capstone project.
Mengembangkan perspektif baru mengenai peran L&D sebagai strategic business partner yang mendukung pertumbuhan organisasi.
Membangun kemampuan melakukan analisis kebutuhan pembelajaran secara sistematis dengan dasar bisnis yang kuat.
Merancang pengalaman belajar yang meningkatkan transfer of learning, engagement, dan perubahan perilaku kerja.
Mengoptimalkan metode pembelajaran modern agar proses belajar lebih efektif, relevan, dan berdampak.
Mengelola implementasi program pembelajaran secara efektif sekaligus membangun budaya belajar.
Mengukur efektivitas pembelajaran berbasis data agar investasi L&D dapat dipertanggungjawabkan.
Menyusun strategi L&D jangka menengah dan panjang yang mendukung sasaran bisnis perusahaan.
Peserta mengintegrasikan seluruh pembelajaran menjadi rancangan L&D Blueprint yang siap diimplementasikan.
" CLDS adalah perjalanan strategis bagi para profesional Learning & Development untuk mentransformasikan perannya dari penyelenggara pelatihan menjadi penggerak kapabilitas organisasi, mitra strategis bisnis yang dipercaya manajemen, serta katalis utama dalam mendorong kinerja dan pertumbuhan perusahaan.
Offline — Dilaksanakan di hotel di Jakarta apabila jumlah peserta lebih dari 6 orang.
Online — Dilaksanakan via Zoom apabila jumlah peserta tidak memenuhi kuota minimum.
Kuota tiap batch terbatas agar kualitas diskusi dan interaksi dengan trainer tetap terjaga. Amankan slot Anda lebih awal melalui formulir pendaftaran.
Butuh skema untuk pendaftaran grup/korporat? Hubungi tim kami via WhatsApp.
Belum menemukan jawaban yang Anda cari? Tim kami siap membantu melalui WhatsApp.
CLDS (Certified Learning & Development Specialist) adalah program sertifikasi dua hari dari HRD Forum yang membekali profesional L&D dengan kemampuan merancang, mengimplementasikan, mengevaluasi, dan mengembangkan sistem pembelajaran yang berdampak langsung pada kinerja bisnis.
Program ini direkomendasikan untuk Learning & Development Manager, Training Manager, Human Capital Development, HR Business Partner, Organization Development, Talent Management, hingga internal trainer dan profesional pengembangan SDM lainnya.
Pelatihan dilaksanakan secara blended. Format offline diadakan di hotel di Jakarta apabila jumlah peserta memenuhi kuota minimum, dan format online melalui Zoom apabila kuota belum terpenuhi.
Tersedia tiga skema pembayaran: Early Bird apabila dibayarkan maksimal H-14 sebelum pelatihan, skema Normal untuk pembayaran reguler, dan skema Invoice untuk pembayaran setelah pelatihan berlangsung. Detail nominal tercantum pada bagian Investasi di halaman ini.
Pendaftaran dilakukan melalui formulir pendaftaran online. Tim HRD Forum juga dapat dihubungi melalui WhatsApp untuk konsultasi batch dan skema investasi sebelum mendaftar.
Selain CLDS, HRD Forum menyelenggarakan berbagai program public training di bidang HR, People Management, dan Leadership untuk mendukung pengembangan organisasi Anda.
Tim kami siap membantu Anda memilih batch dan skema investasi yang paling sesuai untuk organisasi Anda.
