Pelatihan HRD-Forum · 21 Oktober 2026
UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026Memahami Perubahan, Mengidentifikasi Dampak, Menyiapkan Compliance
Undang-undang baru disahkan pada 6 Oktober 2026. Satu hari pelatihan intensif agar HR siap menerjemahkan pasal menjadi tindakan.
Lanskap ketenagakerjaan Indonesia berubah.
Pengesahan UU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026 pada 6 Oktober 2026 membawa perubahan penting dalam landscape ketenagakerjaan Indonesia.
UU baru ini merupakan tindak lanjut Putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023 dan dimaksudkan untuk memperkuat pelindungan pekerja sekaligus memberikan kepastian hukum bagi pekerja dan pemberi kerja. UU tersebut terdiri atas 23 Bab dan 313 Pasal.
Sejumlah perubahan baru yang disampaikan pemerintah mencakup antara lain:
- Sertifikasi kompetensi melalui BNSP
- Pengawasan ketenagakerjaan
- Integrasi data ketenagakerjaan
- Dana cadangan pesangon
- Pekerja perempuan dan penyandang disabilitas
- Larangan menahan ijazah/dokumen pribadi
- Produktivitas
- Pengupahan
- Pemagangan
- TKA
- Outsourcing
Outline Pelatihan
Enam sesi yang disusun berurutan: dari kerangka besar undang-undang, perubahan kunci, hingga rencana aksi HR.
Understanding the New Employment Law
The 13 Key Changes
- 01Competency & Certification
- 02Employment Supervision
- 03Employment Data Integration
- 04Severance Reserve Fund & JKP
- 05Women Protection
- 06Disability Protection
- 07Prohibition on Holding Diplomas & Personal Documents
- 08Productivity
- 09Flexible / New Forms of Work
- 10KHL & Wage Policy
- 11Job Seeker, Training Participant & Apprentice Protection
- 12Certain TKA Provisions
- 13Outsourcing Protection
Employment Relationship: What Changes?
Wages, PHK & Severance — The Biggest Business Impact
What Must HR Review Now?
From New Law to HR Action
Investasi
Demi efektivitas pelatihan, jumlah peserta terbatas. Amankan kursi Anda lebih awal.
Early Bird
Pendaftaran hingga H-8Harga terbaik untuk pendaftar awal.
Normal
Setelah periode Early BirdHarga reguler pelatihan.
Invoice
Pembayaran setelah pelatihanUntuk perusahaan yang melakukan pembayaran setelah pelatihan.
Jumlah peserta terbatas demi efektivitas pelatihan.
Pelaksanaan
Siapkan organisasi Anda sebelum aturan baru berlaku penuh.
Daftarkan diri Anda atau tim HR Anda, atau hubungi kami untuk informasi dan pertanyaan.