CRSP · Executive Certification Program · HRD Forum
Membangun Sistem Recruitment & Selection yang Strategis, Terukur, dan Berorientasi pada Talenta Berkualitas
Program sertifikasi 2 hari ini membekali praktisi HR dengan kompetensi merancang, melaksanakan, mengukur, dan mengoptimalkan proses Recruitment & Selection secara end-to-end — mulai dari workforce requirement hingga onboarding — sehingga fungsi recruitment tidak lagi sekadar mengisi posisi kosong, melainkan menjadi mitra strategis yang menekan risiko mis-hire dan mempercepat Time to Hire.
Investasi Recruitment & Selection harus mampu menjawab kebutuhan bisnis yang nyata — bukan sekadar mengisi posisi kosong.
Program CRSP menjawab seluruh kebutuhan tersebut melalui pendekatan strategis dan praktis dalam mengelola proses Recruitment & Selection secara end-to-end — menjadikan fungsi recruitment sebagai mitra strategis yang menghasilkan SDM dengan kontribusi nyata terhadap kinerja organisasi.
Meningkatkan kualitas proses recruitment dan selection
Membangun proses recruitment yang lebih objektif, terukur, dan berbasis kompetensi
Mengurangi biaya recruitment melalui proses yang lebih efektif
Mendukung pencapaian target bisnis melalui kualitas SDM yang lebih baik
Delapan sesi terstruktur — dari fondasi strategis hingga eksekusi, seleksi, dan integrasi sistem recruitment.
Hiring is not about filling vacancies. It is about building the future capability of the organization. Recruitment yang tepat bukan sekadar menemukan kandidat terbaik, tetapi memastikan organisasi memiliki talenta yang mampu menciptakan keunggulan kompetitif di masa depan.
Durasi — 2 hari intensif, dilaksanakan di hotel berbintang di Jakarta.
Metode — Interactive Learning, Case Study, Group Discussion, Best Practices Sharing, Practical Exercise.
Fasilitas — Sertifikat Pelatihan, Softcopy Materi, Training Kit, Coffee Break, Lunch, Studi Kasus, dan Networking Session.
Sertifikat Pelatihan · Softcopy Materi · Training Kit · Coffee Break · Lunch · Studi Kasus · Networking Session
HRD Forum adalah Strategic HR Consulting & Organization Development partner yang membantu organisasi membangun kepemimpinan yang lebih kuat dan kinerja yang berkelanjutan.
Berpengalaman melayani dunia HR & Organization Development sejak tahun ini
Program pelatihan & sertifikasi HR dalam Training Hub HRD Forum
Batch CRSP terjadwal sepanjang tahun 2026
Format intensif — Interactive Learning, Case Study & Practical Exercise
CRSP adalah program sertifikasi 2 hari dari HRD Forum yang membekali praktisi HR dengan kompetensi merancang, melaksanakan, mengukur, dan mengoptimalkan proses Recruitment & Selection secara end-to-end, mulai dari workforce requirement hingga onboarding.
Program ini direkomendasikan bagi HR Officer, Recruitment Officer, Talent Acquisition Officer, HR Generalist, HR Supervisor, HR Business Partner, HR Manager, serta manajer/supervisor lain yang terlibat dalam proses recruitment.
Pelatihan berlangsung 2 hari intensif, dilaksanakan di hotel berbintang di Jakarta, dengan metode Interactive Learning, Case Study, Group Discussion, Best Practices Sharing, dan Practical Exercise.
Investasi sudah termasuk Sertifikat Pelatihan, Softcopy Materi, Training Kit, Coffee Break, Lunch, Studi Kasus, dan Networking Session. Tersedia tiga skema pembayaran: Early Bird, Regular, dan Corporate Invoice.
Ya. Skema Corporate Invoice memungkinkan pembayaran dilakukan setelah pelatihan berlangsung, sesuai ketentuan administrasi perusahaan pengirim peserta.
Anda dapat mendaftar langsung melalui formulir pendaftaran online HRD Forum, atau menghubungi tim kami via WhatsApp maupun email untuk memperoleh informasi lengkap dan proforma invoice.
Perkuat kapabilitas tim Talent Acquisition Anda melalui program terkait lain dari Training Hub HRD Forum.
Fondasi 1 hari untuk membangun proses seleksi yang terstruktur dan sourcing kandidat yang tepat waktu.
Review Syllabus →Teknik wawancara berbasis perilaku untuk menekan kesalahan seleksi dan turnover pada masa probation.
Review Syllabus →Merancang strategi employer branding agar perusahaan lebih mudah menarik kandidat bertalenta tinggi.
Review Syllabus →Membaca tipe kepribadian dan kecocokan kerja calon karyawan secara cepat dan sistematis.
Review Syllabus →Melakukan asesmen kandidat yang valid dan objektif meski tanpa latar belakang ilmu psikologi.
Review Syllabus →Jelajahi katalog lengkap program Human Capital & sertifikasi SDM di Training Hub HRD Forum.
Buka Training Hub →Bangun proses Recruitment & Selection yang lebih profesional, objektif, dan berdampak nyata bagi pertumbuhan bisnis organisasi Anda melalui CRSP.
