BASIC Recruitment & Selection

in Public Training 1 Comment 2,031 Views

Two Days Workshop | www.HRD-Forum.com
BASIC Recruitment & Selection

Mempersiapkan & Membangun Pondasi yang KUAT bagi HR Pemula
dalam proses Recruitment & Selection

Training dua hari ini di desain khusus oleh HRD Forum | www.HRD-Forum.com guna memberikan bekal dasar bagi seluruh praktisi HRD dan Staff Recruitment pemula, tentang Bagaimana melakukan proses recruitment & selection yang baik, benar dan murah. Training ini meletakkan dasar-dasar recuitment yang efektif, sehingga yang sangat cocok untuk ikut dalam pelatihan ini adalah para praktisi HRD di level pemula, Junior, Beginner, Fresh Graduate dan Recruiter Officer yang ingin menjadi HR dengan tugas khusus dalam bidang Recruitment & Selection.Dalam pelatihan ini, seluruh peserta akan diberikan kunci dasar knowledge dan skills yang sangat dibutuhkan sebagai fondasi untuk masuk ke dalam tingkat yang lebih tinggi. Selain itu seluruh peserta dibukakan pandangannya tentang paradigma baru dalam proses recruitment & selection yang sangat bermanfaat bagi perusahaan dan pribadi peserta dalam kaitan dengan pencapaian Visi, Misi dan value Perusahaan.Di akhir sesi pelatihan, diharapkan seluruh peserta akan mampu menerapkan proses recuitment & Selection yang tepat guna, berbiaya rendah dan sesuai dengan kesiapan serta harapan perusahaan itu sendiri.Untuk Mendukung suksesnya pelatihan ini, seluruh peserta akan diberikan contoh template Job Description, Job Specification dan Job Analysis serta formulir administrasi dalam proses recruitment beserta file-file pendukung Recruitment & Selection.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan Basic Recuitment & Selection ini?

Yang akan dipelajari selama dua hari ini adalah :
Hari Pertama :

– Definisi dan Tujuan Utama Recruitment & Selection
– Manfaat Recruitment & Selection bagi perusahaan
– Permintaan Recruitment & Selection bagi kebutuhan bisnis
– Persiapan Proses Recruitment & Selection
1. Job Analysis, Job Description, Job Specification
2. Sourcing : Internal & External Sourcing
3. Hukum Permintaan & Persediaan
– Iklan Lowongan Kerja & Media iklan
1. Design Iklan Lowongan Kerja
2. Jenis-jenis Media Iklan & Pemilihan Media Iklan
– Mengelola Aplikasi lamaran Kerja
– Membuat Surat panggilan test & interview
– Jenis-jenis Test & Seleksi
1. Seleksi Administrasi & CV
* Teknik Membaca CV
* Desain Form Data Pelamar yang Powerful
2. Psychological Test dan Test Kompetensi
* Mengenal Tujuan dari Jenis-jenis psychological Test
* Mengenal Tujuan dan Jenis-jenis Test Kompetensi
3. Medical Test
* Memahami Tujuan Medical Test dan point-point penting
4. Wawancara
* Wawancara, tahapan dan tujuan utamanya
– Negosiasi Gaji
– Job Offer

Hari Kedua :

– Teknik wawancara
– Praktek wawancara
– 7 Rahasia sukses dalam wawancara
– 15 Problem umum dalam Recuitment & Solusinya
– Key Performance Indicator’s (KPI) Recruitment & Selection

Metoda Workshop :

– Presentasi
– Role Play
– Diskusi kelompok
– Games

—
Siapakah yang wajib hadir :

Recruitment officer, Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee, siapapun yang terlibat dalam proses recruitment, dll

Tanggal Pelaksanaan :
JAKARTA : dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

silakan hubungi admin di 08788-1000-100

Waktu :
09.00 – 16.00 Wib

Investasi :
Invoice : Rp. 3.700.000,- (jika pembayaran setelah training berlangsung)
Normal : Rp. 3.250.000,-
Early Bird : Rp. 2.800.000,- **
**diberikan kepada peserta yang telah lunas pembayarannya dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

(Materi, Certificate of Participation)

No Account :
—
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
—
—————————————————————————–
Form Pendaftaran Basic Recruitment & Selection – Jakarta
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
Email            :
Transfer tgl   :
Setelah diisi secara lengkap silakan kirimkan ke : Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !