Layanan Unggulan HRD Forum 2024
Mengakselerasi SDM Berkualitas di Indonesia: Layanan Unggulan HRD Forum 2024
Dalam dunia yang terus berubah, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu kunci utama bagi pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Menyadari pentingnya aspek ini, HRD Forum hadir sebagai pelopor dalam mengakselerasi peningkatan kualitas SDM di Indonesia. Dengan semangat yang dibawa sejak pendiriannya oleh Bapak Bahari Antono, ST, MBA pada 21 Maret 2004 di Jakarta, HRD Forum telah mengukir jejak signifikan dalam dunia pengembangan profesional dan organisasi di Indonesia.
Tentang HRD Forum
HRD Forum didirikan dengan visi yang kuat untuk menjadi katalisator dalam meningkatkan kualitas SDM di Indonesia. Dengan memanfaatkan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, HRD Forum menawarkan berbagai layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik dari setiap perusahaan di Indonesia. Layanan tersebut mencakup public training, inhouse training, konsultasi HR, pendampingan, serta pengerjaan project-project HR yang kompleks.
Layanan HRD Forum
Public Training
HRD Forum menyediakan pelatihan publik yang mencakup berbagai topik esensial dalam pengembangan SDM. Di tahun 2024, telah dijadwalkan sebanyak 32 topik training yang menggambarkan komitmen HRD Forum untuk menyediakan konten berkualitas dan terkini yang relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan industri.
Inhouse Training
Selain training publik, HRD Forum juga menyediakan opsi inhouse training yang memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan khusus mereka. Ini menjadi solusi efektif bagi perusahaan yang ingin fokus pada isu atau kompetensi tertentu dalam lingkungan yang lebih privat dan terfokus.
Konsultasi HR
HRD Forum menyediakan layanan konsultasi HR yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam mengatasi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM. Melalui konsultasi ini, HRD Forum menawarkan solusi praktis dan strategis yang berorientasi pada peningkatan efektivitas organisasi.
Pendampingan dan Project HR
Dalam upaya memberikan dukungan yang lebih komprehensif, HRD Forum juga menyediakan layanan pendampingan dan pengerjaan project HR. Layanan ini memastikan bahwa perusahaan tidak hanya mendapatkan insight dan rekomendasi, tapi juga dukungan implementasi yang efektif.
- Jasa pembuatan Job Description
- Jasa pembuatan Analisis Beban Kerja
- Jasa pembuatan Kamus Kompetensi Jabatan
- Jasa pembuatan Key Performance Indicators (KPI)
- Jasa pembuatan Objective & Key Result (OKR)
- Jasa pembuatan Standard Operating Procedures (SOP)
- Jasa pembuatan Struktur & Skala Upah
- Jasa pembuatan Talent Management
- Jasa pembuatan Roadmap HR (HR Blueprint)
- Jasa pembuatan Strategic Planning
- Jasa pembuatan Performance Appraisal
- Jasa pembuatan Training Needs Analysis (TNA)
- Jasa pembuatan Training Evaluation & ROTI
- Jasa pembuatan Policy & Procedure
- Jasa pembuatan Tools Assessment
- Jasa pembuatan PP/PKB
- Jasa pembuatan HR Set Up
- Dan Lain-lain
Sertifikasi HR Lisensi BNSP
Menyadari pentingnya validasi kompetensi bagi profesional HR, HRD Forum mengadakan sertifikasi HR Lisensi BNSP. Sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK), HRD Forum bekerja sama dengan beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) di Indonesia untuk menyelenggarakan sertifikasi ini. Ini merupakan langkah penting dalam menjamin kualitas dan kompetensi para praktisi HR di Indonesia.
Catatan Penting
Dengan berbagai layanan yang ditawarkan, HRD Forum telah menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan di Indonesia dalam mengembangkan SDM mereka. Pendekatan yang holistik dan adaptif terhadap kebutuhan industri membuat HRD Forum tidak hanya sebagai penyedia layanan, tapi juga sebagai partner dalam pencapaian ekselensi organisasi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai topik training yang tersedia di tahun 2024 dan layanan lainnya, Anda dapat mengunjungi situs web resmi HRD Forum. Melalui dedikasi tanpa henti dalam meningkatkan kualitas SDM, HRD Forum terus berkontribusi pada pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional di Indonesia.
