HRD Forum — Executive Development Program

Salary Adjustment & Upah Sundulan Formula, Strategy & Legal Compliance in Post-Minimum Wage Adjustment

“Menghitung Kenaikan Gaji Berkala, Penyesuaian Upah, dan Formula Sundulan Secara Proporsional, Fair & Aman Risiko Legal.” Solusi praktis menguji dan memitigasi efek Pay Compression pasca-kenaikan UMP/UMK.

Durasi
1 Hari (6 Jam Efektif)
Waktu
09.00 – 16.00 WIB
Format
30% Legal | 50% Excel | 20% Case
Lokasi
ONLINE via Zoom
Daftar Workshop via WA → Lihat Jadwal Pelatihan

Mengapa Pelatihan Ini Penting?

Mengatasi Efek "Upah Sundulan" Secara Proporsional & Patuh Hukum.

Setiap penetapan kenaikan UMP/UMK memicu dampak domino berupa Pay Compression Effect (Upah Sundulan). Gaji karyawan senior berisiko tersundul oleh karyawan baru yang gajinya disesuaikan dengan UMK baru, memicu ketidakadilan internal dan demotivasi kerja.

Workshop 1 hari ini dirancang membekali praktisi HR & Comp-Ben dengan teknik kalkulasi Salary Adjustment dan Upah Sundulan. Menggunakan 4 metode matematis (Proporsional, Masa Kerja, Performance, dan Kombinasi), Anda akan diajak mensimulasikan penyesuaian gaji berbasis Excel secara transparan, sesuai budget, dan patuh pada regulasi PP 36/2021 & PP 51/2023.

✔ 4 Formula Kalkulasi
Flat, Proporsional, Masa Kerja & Performance
✔ Excel Automated Tools
Simulasi Live Kalkulasi Finansial
✔ Legal & IR Safe
Sesuai PP 36/2021 & PP 51/2023

Tujuan & Output Peserta

Deliverables Konkret yang Akan Anda Bawa Pulang.

TOOL 01
XLSX

Automated Excel Calculator

Template rumus Excel siap pakai (.xlsx) untuk mensimulasikan 4 metode perhitungan upah sundulan secara akurat.

TOOL 02
XLSX

Pay Compression Diagnostic Sheet

Alat bantu Excel untuk mendeteksi area dan daftar karyawan/jabatan yang mengalami dampak langsung dari upah tersundul.

TOOL 03
DOCX

Draft SK Penyesuaian Gaji

Contoh Draf Surat Keputusan (SK) Direksi terkait kebijakan penyesuaian upah tahunan yang aman dari sengketa hukum.

TOOL 04
PDF

FAQ & Communication Guide

Panduan dialog dan jawaban kunci saat menghadapi pertanyaan sensitif karyawan dan Serikat Pekerja terkait upah sundulan.

Jadwal & Running Order 1 Hari

Rincian Sesi & Praktik Pelatihan.

09.00 – 10.30

SESI 1: REGULASI & FENOMENA UPAH SUNDULAN

  • Dampak penetapan UMP/UMK terhadap struktur gaji perusahaan.
  • Memahami Pay Compression Effect (Efek Sundulan) dan dampaknya pada Internal Equity.
  • Ketentuan Hukum: Menyelaraskan Salary Adjustment dengan PP No. 36/2021, PP No. 51/2023, & Surat Edaran Ketenagakerjaan.
  • Membedakan Kenaikan UMK, Kenaikan Berkala, dan Kenaikan Berbasis Kinerja.
Case Analysis

Mengidentifikasi area pay compression pada struktur gaji perusahaan peserta.

10.30 – 10.45
☕ COFFEE BREAK
10.45 – 12.15

SESI 2: FORMULA & METODE KALKULASI UPAH SUNDULAN (PART 1)

  • Menghitung Baseline Data dan Budget Allocation penyesuaian upah.
  • Metode 1: Flat Rate / Fixed Amount Adjustment (Keunggulan & Keterbatasan).
  • Metode 2: Percentage Adjustment / Proporsional Skala Upah.
  • Menentukan cut-off point karyawan yang berhak menerima penyesuaian sundulan.
Excel Hands-On

Simulasi perhitungan Metode Flat & Proporsional pada lembar kerja Excel.

12.15 – 13.15
🍽️ ISTIRAHAT, SHOLAT, MAKAN SIANG (ISOMA)
13.15 – 14.45

SESI 3: FORMULA ADVANCED & SIMULASI EXCEL (PART 2)

  • Metode 3: Weighted Matrix (Masa Kerja & Golongan Jabatan).
  • Metode 4: Performance-Based Adjustment (Mengintegrasikan hasil evaluasi kinerja).
  • Uji Dampak Anggaran (Payroll Cost Impact Analysis): Memastikan kemampuan finansial perusahaan.
  • Menjaga jarak antar Job Grade agar tetap proporsional.
Excel Hands-On

Praktik merancang model kalkulasi kombinasi (Masa Kerja + Performance) menggunakan Working Template.

14.45 – 15.00
☕ COFFEE BREAK
15.00 – 16.00

SESI 4: IMPLEMENTASI, PENGATURAN KEBIJAKAN & CLOSING

  • Menyusun Dokumen Kebijakan & SK Penyesuaian Upah.
  • Strategi Sosialisasi & Edukasi kepada Karyawan dan Serikat Pekerja (SP/SB).
  • Handling Objections: Menghadapi keluhan "Mengapa kenaikan saya tidak sebesar kenaikan UMK?"
  • Q&A Interaktif & Penutupan.
Action Plan

Finalisasi simulasi Salary Adjustment dan Checklist implementasi.

Siapa yang Wajib Mengikuti

Target Peserta Pelatihan.

HR Director / HR Head HR Manager & HR Business Partner (HRBP) Compensation & Benefits Manager / Specialist Payroll Supervisor & Specialist Industrial Relations Manager / Officer Finance & Budgeting Manager (Pengelola Anggaran SDM)

Fasilitas & Persyaratan Peserta

Kelengkapan & Ketentuan Kelas.

◆
Materi & Slide Workshop Komprehensif
◆
E-Sertifikat Kehadiran Resmi HRD Forum
◆
4 Paket Ready-to-Use Salary Adjustment Toolkit
◆
Akses Zoom HD Interaktif
◆
Praktik Simulasi Excel Langsung bersama Fasilitator
◆
Grup Konsultasi & Forum Q&A

⚠️ Persyaratan Peserta: Peserta DIWAJIBKAN menggunakan Laptop yang terpasang Microsoft Excel untuk latihan praktis dan simulasi kalkulasi.

Biaya Investasi Pelatihan

Skema Pembayaran Transparan & Fleksibel.

Paling Hemat
Early Bird
Rp2.290.000
Pembayaran dilakukan maksimal 14 hari sebelum pelaksanaan (H-14)
Normal Rate
Rp2.490.000
Pembayaran dilakukan dalam rentang H-13 hingga hari pelaksanaan
Invoice Rate
Rp2.866.000
Pembayaran via Invoice / Penagihan Perusahaan (Dibayarkan setelah pelatihan selesai)
Informasi Transfer Rekening Pembayaran Resmi
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rekening: 164-00-00815375
Atas Nama: HRD Forum

Jadwal Pelatihan 2026

Pilih Tanggal Pelaksanaan Sesuai Agenda Anda.

BulanTanggal PelaksanaanWaktu & LokasiStatus Kelas

Pendaftaran & Informasi Fast Response

Atasi Gejolak Upah Sundulan Secara Adil & Akurat.

Hubungi kami sekarang untuk pendaftaran peserta atau konsultasi penyesuaian gaji perusahaan Anda.

WA · 0818-715-595