Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership”
Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership” untuk Pimpinan dan Manajer
Dalam era bisnis yang kompetitif, kemampuan kepemimpinan yang kuat sangat diperlukan untuk mencapai kesuksesan organisasi. Para pimpinan, supervisor, dan manajer di setiap departemen dan divisi harus memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menghadapi tantangan eksternal dan internal, serta mampu mengembangkan dan mempertahankan tim yang memiliki kompetensi dan komitmen tinggi. Untuk memenuhi kebutuhan ini, HRD Forum, sebagai training provider dan HR Consultant berpengalaman sejak tahun 2004, mempersembahkan Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership”.
Deskripsi
Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership” ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peran dan kompetensi yang harus dimiliki oleh level jabatan strategis dalam organisasi. Pelatihan ini mencakup identifikasi tantangan organisasi, evaluasi efektivitas organisasi, cara mendapatkan talenta unggul, serta mengembangkan dan mempertahankan tim yang kompeten dan berkomitmen tinggi. Dengan metode pembelajaran yang interaktif dan praktis, peserta akan memperoleh keterampilan yang dapat langsung diterapkan untuk mendukung pencapaian target organisasi.
Learning Objective
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami peran dan kompetensi yang diperlukan pada level jabatan strategis.
- Mengidentifikasi tantangan eksternal dan internal organisasi.
- Mengevaluasi efektivitas organisasi.
- Mendapatkan talenta-talenta unggul.
- Mengembangkan dan mempertahankan tim yang memiliki kompetensi dan komitmen tinggi.
- Meningkatkan kompetensi manajerial dan kepemimpinan.
Durasi
Pelatihan ini akan dilaksanakan selama 2 hari, mulai pukul 09.00 hingga 16.00 WIB.
Outline Pelatihan
Hari 1:
- 09:00 – 10:30: Pengantar Kepemimpinan dan Manajerial
- Pengenalan tentang kepemimpinan dan peran manajerial
- Kompetensi yang diperlukan pada level jabatan strategis
- Tantangan utama yang dihadapi oleh para pemimpin
- 10:30 – 10:45: Coffee Break
- 10:45 – 12:00: Identifikasi Tantangan Eksternal dan Internal
- Analisis lingkungan eksternal dan internal
- Strategi menghadapi tantangan eksternal
- Mengelola tantangan internal organisasi
- 12:00 – 13:00: Istirahat Siang
- 13:00 – 14:30: Evaluasi Efektivitas Organisasi
- Teknik dan alat untuk mengevaluasi efektivitas organisasi
- Indikator kinerja utama (KPI)
- Meningkatkan kinerja organisasi melalui evaluasi
- 14:30 – 14:45: Coffee Break
- 14:45 – 16:00: Mendapatkan Talenta Unggul
- Strategi rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik
- Teknik wawancara dan seleksi yang efektif
- Menilai dan memilih kandidat yang tepat
Hari 2:
- 09:00 – 10:30: Pengembangan Tim yang Kompeten dan Berkomitmen
- Teknik pengembangan tim
- Meningkatkan kompetensi dan komitmen tim
- Strategi mempertahankan talenta unggul
- 10:30 – 10:45: Coffee Break
- 10:45 – 12:00: Peningkatan Kompetensi Manajerial
- Kompetensi manajerial yang diperlukan untuk kepemimpinan efektif
- Meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan prioritas
- Teknik pengambilan keputusan yang efektif
- 12:00 – 13:00: Istirahat Siang
- 13:00 – 14:30: Peningkatan Kompetensi Kepemimpinan
- Gaya kepemimpinan yang efektif
- Menginspirasi dan memotivasi tim
- Membangun budaya kerja yang positif
- 14:30 – 14:45: Coffee Break
- 14:45 – 16:00: Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Evaluasi hasil pelatihan
- Membuat rencana tindakan individu
- Komitmen untuk penerapan kompetensi kepemimpinan dalam pekerjaan
Catatan
Bagi perusahaan yang berminat untuk mengadakan Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership” ini, dapat mengundang HRD Forum dengan menghubungi admin di WhatsApp 0818715595. Pelatihan ini akan menjadi investasi berharga bagi perusahaan dalam meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan manajerial di kalangan pimpinan dan manajer, sehingga dapat mendukung pencapaian target organisasi secara efektif.
