Inhouse Training: Competency Mapping & Development
Inhouse Training: Competency Mapping & Development
Deskripsi Training:
Training “Competency Mapping & Development” adalah program intensif selama dua hari yang dirancang untuk membantu peserta memahami konsep pemetaan kompetensi dan pengembangan keterampilan untuk mencapai tujuan karir dan organisasi. Program ini akan membimbing peserta melalui proses pemetaan kompetensi, menilai keterampilan yang diperlukan, dan merancang rencana pengembangan yang efektif. Peserta akan terlibat dalam diskusi, studi kasus, dan latihan praktis untuk mengaplikasikan konsep-konsep tersebut dalam konteks pekerjaan mereka.
Learning Objectives:
- Pemahaman Konsep Competency Mapping: Peserta akan memahami konsep dasar pemetaan kompetensi dan pentingnya identifikasi keterampilan yang relevan dalam konteks pekerjaan.
- Identifikasi dan Penilaian Kompetensi: Peserta akan dapat mengidentifikasi dan menilai kompetensi yang diperlukan untuk peran atau pekerjaan tertentu di dalam organisasi.
- Penggunaan Alat Pemetaan Kompetensi: Peserta akan diperkenalkan pada berbagai alat dan metode pemetaan kompetensi untuk mendukung proses identifikasi dan evaluasi.
- Pengembangan Rencana Pengembangan Kompetensi: Peserta akan mempelajari cara merancang rencana pengembangan kompetensi yang dapat meningkatkan keterampilan dan pencapaian tujuan karir.
- Integrasi Competency Mapping dengan Tujuan Organisasi: Peserta akan belajar mengintegrasikan hasil pemetaan kompetensi dengan tujuan dan strategi organisasi.
- Pelaksanaan Evaluasi Kompetensi: Peserta akan memahami proses evaluasi kompetensi dan cara mengukur kemajuan dalam pengembangan keterampilan.
- Strategi Pengembangan Karir: Peserta akan memahami bagaimana memanfaatkan hasil pemetaan kompetensi untuk mengembangkan jalur karir yang terarah.
- Pengukuran Keberhasilan Pengembangan Kompetensi: Peserta akan mempelajari cara mengukur keberhasilan program pengembangan kompetensi dan membuat penyesuaian yang diperlukan.
Outline Training:
Hari 1: Understanding Competency Mapping
- Sesi 1: Pengantar Competency Mapping
- Definisi dan konsep dasar
- Manfaat pemetaan kompetensi untuk individu dan organisasi
- Sesi 2: Identifikasi Kompetensi
- Proses identifikasi keterampilan kunci
- Penggunaan Form Excel pemetaan kompetensi
- Sesi 3: Evaluasi Kompetensi
- Pengukuran tingkat keterampilan
- Penilaian kemampuan dan potensi
- Sesi 4: Integrasi dengan Tujuan Organisasi
- Hubungan antara pemetaan kompetensi dan strategi organisasi
- Memahami kebutuhan organisasi
Hari 2: Development Strategies and Implementation
- Sesi 5: Rencana Pengembangan Kompetensi
- Merancang rencana pengembangan individu
- Membuat tujuan pengembangan yang realistis
- Sesi 6: Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan
- Metode evaluasi pengembangan kompetensi
- Pengukuran keberhasilan dan penyesuaian rencana
- Sesi 7: Integrating Career Development
- Menggunakan hasil pemetaan kompetensi untuk pengembangan karir
- Mengidentifikasi peluang karir yang sesuai
- Sesi 8: Implementasi dan Penutup
- Strategi implementasi rencana pengembangan kompetensi
- Evaluasi keseluruhan dan tindak lanjut
Training ini akan memberikan peserta keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan program pemetaan kompetensi yang sukses dalam konteks pengembangan karir.
