Hukum Ketenagakerjaan & PPHI

BEST PRACTICES Hukum Ketenagakerjaan & PPHI

Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial) sangat penting bagi para pelaku Hubungan Industrial. Selanjutnya kemampuan menafsirkan dengan benar dan mengimplementasikannya dalam praktek sehari-hari menjadi sebuah keharusan berikutnya.

Begitu banyak contoh kejadian dalam praktek di lapangan yang berawal dari salah pengertian terhadap ketentuan dalam Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI, dan berakhir pada suatu insiden yang merugikan semua pihak.

Workshop ini akan membahas tentang beberapa perundangan penting dalam Hukum Ketenagakerjaan, yaitu; UU no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sebagai payung hukum dalam bidang ketenagakerjaan; UU no.21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh, agar kita dapat mengenal lebih dalam tentang organisasi Pekerja di Indonesia; dan UU no.2 tahun 2004 tentang PPHI, yang akan menjadi dasar bagi segala kegiatan penyelesaian perselisihan dan telah membawa nuansa hukum formal ke dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia.

Metoda pembahasan akan dimulai dari poin penting dan sensitif dalam Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI, yang dibandingkan dengan keadaan nyata dalam praktek di lapangan. Workshop ini juga dilengkapi dengan pembahasan kasus nyata yang diharapkan langsung di angkat oleh para peserta. Hadir dalam workshop ini adalah keputusan yang tepat karena secara jelas workshop ini akan memberikan tips- trik solusi ketenagakerjaan dan perselisihan industrial.

Hari-01

• – Payung Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia = UU 13/ 2003
• – Serikat Pekerja / Serikat Buruh

Hari-02

• – PPHI … pembuka gerbang nuansa hukum formal dalam dunia ketenagakerjaan

Fasilitator

Seorang praktisi ketenagakerjaan dengan kekuatan pada bidang Hubungan Industrial. Kemampuan analisa hukum nya yang tajam tanpa melupakan sentuhan kemanusiaan, serta kesiapannya untuk selalu membantu dalam setiap permasalahan; membuat beliau memiliki ciri dan karakter tersendiri sebagai fasilitator maupun dalam aktifitasnya sebagai konsultan dibidangnya. beliau telah menjadi fasilitator tetap HRD FORUM sejak 2004, dan tetap fokus pada bidang Hubungan Industrial. Dalam setiap sesi yang dibawakannya, beliau selalu meminta peserta untuk membawa pertanyaan dan kasus yang dihadapinya agar dapat dibahas dan dicarikan jalan keluarnya.

Tanggal

• 13-14 Januari 2015
• 10-11 Februari 2015
• 9-10 Maret 2015
• 8-9 April 2015
• 10-11 Mei 2015
• 17-18 Juni 2015
• 1-2 July 2015
• 19-20 Agustus 2015
• 9-10 September 2015
• 15-16 Oktober 2015
• 3-4 November 2015
• 8-9 Desember 2015

Investasi :

• Early Bird : Rp.2,750,000 (jika lunas 2 minggu sebelum pelaksanaan)
• Normal : Rp.3,300,000
• Invoice : Rp.3,600,000 (jika dibayarkan setelah training berlangsung)

Lokasi

• dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

No Account :

• Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
• No.Rek. 164-00-00815375
• a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Hukum Ketenagakerjaan & PPHI

• Tanggal Training :
  
• Nama Peserta 1 :
• Nama Peserta 2 :
• Nama Peserta 3 :
• Perusahaan :
• No.Telp :
• No HP :
• PIN BB :
• Email :
• Tanggal Transfer :

Setelah diisi, mohon dikirimkan via email ke : Event@HRD-Forum.com atau anda dapat mendaftar secara online dengan mengisi formulir di bawah.

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

• 08788-1000-100
• 08788-1-8888-99
• 0815 1049 0007
• 087781811118
• (021) 7355648
• Email : Event@HRD-Forum.com

• Website : www.HRD-Forum.com
• Twitter : www.Twitter.com/hrdforum
• Facebook : www.facebook.com/hrdforum