HRD Forum — Konsultan HR & Training Provider Sejak 2004

HR Dashboard with Google Looker Studio Transform HR Data into Interactive Dashboard, Actionable Insight, and Management Decision

Pelatihan praktis 1 hari untuk mengubah data spreadsheet dan HRIS menjadi dashboard visual interaktif yang terstruktur, mempercepat pelaporan, dan mendukung keputusan bisnis manajemen.

Durasi

1 Hari Intensif

Waktu

09.00 – 16.00 WIB

Format

Offline & Online

Lokasi

Jakarta / Zoom

DAFTAR SEKARANG → Lihat Jadwal Pelatihan

22+Tahun Pengalaman Konsultan HR

1000+Klien Korporat di Indonesia

30.000+Praktisi HR Telah Dilatih

Sejak 2004Konsultan & Training Provider HR

Deskripsi Program

Bukan Sekadar Grafik, Tetapi Alat Bantu Keputusan Bisnis.

Data HR semakin besar, tetapi data yang besar tidak otomatis menghasilkan keputusan yang lebih baik. HR membutuhkan kemampuan untuk mengubah berbagai data seperti headcount, turnover, recruitment, absenteeism, workforce movement, training, performance, dan HR cost menjadi informasi yang mudah dipahami dan dapat digunakan oleh management.

HR Dashboard with Google Looker Studio dirancang sebagai pelatihan praktis 1 hari untuk membantu HR professional membangun dashboard HR yang visual, interaktif, terstruktur, dan business-oriented menggunakan Google Looker Studio.

Peserta tidak hanya belajar membuat grafik, tetapi memahami alur kerja menyeluruh: merumuskan pertanyaan bisnis, menyiapkan dataset, menghubungkan data source, menyusun tata letak interaktif, mengekstrak insight, hingga menyajikan dashboard siap pakai dalam executive meeting.

The Dashboard-to-Decision Architecture

HR Question → Data Preparation → Looker Studio → Visualization → Interactive Dashboard → Insight → Management Decision

✔ 100% Hands-On

Praktik Pembuatan Dashboard Riil

✔ No Coding

Mudah Dikuasai Tanpa Programming

✔ Ready to Use

Template Dashboard Siap Pakai

Perspektif Bisnis

Mengapa HR Dashboard Penting bagi Bisnis?

Management tidak membutuhkan lebih banyak tabel angka mentah. Management membutuhkan informasi yang tepat, ringkas, dan relevan untuk mengambil keputusan cepat.

1. Management Visibility Pimpinan dapat memantau indikator utama tenaga kerja secara seketika tanpa harus membaca dokumen laporan tebal yang memakan waktu.

2. Faster Decision Making Menyajikan tren, kesenjangan, dan pergerakan metrik kritis secara cepat sehingga keputusan operasional dan strategis tidak tertunda pelaporan manual.

3. Dynamic Workforce Monitoring Memantau perubahan headcount, perputaran karyawan, absensi, rekrutmen, demografi, dan biaya tenaga kerja secara fleksibel antar-periode.

4. Early Warning System & HR Credibility Mendeteksi anomali turnover atau pergeseran komposisi talent lebih awal, sekaligus memperkuat kredibilitas HR melalui bahasa data yang actionable.

Pelaporan Tradisional (Statis)

Spreadsheet Rumit → Tabel Angka Pasif → Update Manual Bulanan → Sekadar Kumpulan Grafik

Pendekatan Modern (Looker Studio)

Automated Data Source → Interactive Drill-Down → Real-Time Monitoring → Executive Decision Interface

Tujuan Pelatihan

Kompetensi Utama yang Akan Anda Kuasai.

Menjelaskan fungsi dan strategic role HR Dashboard dalam mendukung manajemen bisnis.

Mengidentifikasi kebutuhan visualisasi dashboard berdasarkan business questions.

Menentukan HR metrics, KPI esensial, dimension, dan hierarchy data yang relevan.

Menyiapkan dan membersihkan dataset HR agar kompatibel dengan Looker Studio.

Menghubungkan berbagai sumber data HR (Google Sheets / Excel) secara langsung.

Membuat visualisasi data HR yang informatif (Scorecard, Bar, Time Series, Donut Chart).

Menerapkan filter dinamis, date range control, dan elemen interaktif multi-dimensi.

Menyusun layout dan hierarki visual dashboard secara sistematis dan ergonomis.

Menyajikan data HR dalam format executive dashboard yang siap dipresentasikan.

Menerjemahkan temuan visual dashboard menjadi insight dan rekomendasi tindakan nyata.

Manfaat bagi Peserta

Value Langsung untuk Praktisi & Perusahaan.

Mengubah file data/spreadsheet HR yang kaku menjadi dashboard interaktif yang hidup.

Mengurangi ketergantungan pada pembuatan laporan HR manual yang memakan waktu.

Menyajikan indikator performa HR secara visual, profesional, dan mudah dipahami pimpinan.

Memiliki dashboard fleksibel untuk memonitor dinamika workforce harian, bulanan, dan tahunan.

Mempercepat proses penyusunan reporting berkala untuk rapat manajemen dan direksi.

Menampilkan pola tren, lonjakan turnover, dan gap produktivitas secara transparan.

Membangun dashboard yang terfokus pada kebutuhan user, bebas dari visualisasi yang tidak perlu.

Membangun fondasi infrastruktur pelaporan HR berbasis data-driven modern di perusahaan.

Outline Pelatihan 1 Hari

Kurikulum Praktis 4 Sesi & Capstone Project.

Klik tab di bawah untuk melihat rincian silabus dari arsitektur data hingga presentasi dashboard keputusan manajemen.

SESI 1 — HR Dashboard & Data Architecture

• Dari Data HR Mentah Menuju Management Dashboard: Dashboard vs Report vs Analytics
• Strategic Role HR Dashboard & Memetakan Kebutuhan Informasi Manajemen
• Ekosistem Data HR: Menentukan Dimension, Metric, Data Preparation & Data Quality
• Prinsip Memilih KPI Utama: Headcount, New Hire, Turnover, Retention, Absenteeism, Movement, Tenure, Training & Cost

Practice — Menyusun HR Dashboard Blueprint Berbasis Business Questions

SESI 2 — Google Looker Studio Fundamental

• Arsitektur Google Looker Studio & Menghubungkan Data Source (Google Sheets / Excel)
• Data Fields, Data Types, Calculated Fields, Basic Aggregation, & Date Controls
• Konfigurasi Visualisasi Dasar: Scorecard, Table, Bar Chart, Donut Chart, Time Series
• Prinsip Ergonomi dan Desain Visualisasi Data HR yang Efektif

Hands-on Practice — Membangun HR Dashboard Version 1 (Core Workforce Metrics)

SESI 3 — Building Interactive HR Dashboard

• Dashboard Layout & Information Hierarchy: Executive View & Operational Drill-Down
• Mengatur Elemen Interaktif: Department Filter, Location Filter, Job Level Filter, Date Filter
• Cross-Filtering & Chart Interaction: Eksplorasi Tren Turnover dan Komposisi Workforce Multidimensi
• Conditional Formatting, Desain Usability, dan Menghindari Kesalahan Desain Dashboard Umum

Hands-on Practice — Mengembangkan Interactive HR Dashboard Version 2

SESI 4 — HR Dashboard for Management Decision

• Dashboard Data Storytelling: Mengubah Temuan Visual Menjadi Narasi Keputusan Manajemen
• Membaca Tren, Deteksi Anomali Ketenagakerjaan, & Menentukan Prioritas Intervensi HR
• Memanfaatkan Dashboard Sebagai Decision-Support Tool dalam Rapat Eksekutif
• Capstone Project Terpadu: End-to-End Build dari Business Question hingga Rekomendasi

Final Output — Penyusunan HR Management Dashboard & Action Recommendation

Metode Pembelajaran

Hands-On, Aplikatif & Output-Driven.

Menggunakan pendekatan Explain → Demonstrate → Practice → Feedback → Apply untuk memastikan setiap peserta langsung menghasilkan dashboard kerja nyata.

01Penjelasan Konsep & Arsitektur Data HR Dashboard

02Demonstrasi Langsung Pengoperasian Google Looker Studio

03Hands-on Dataset Connection & Calculated Fields Setup

04Penyusunan Filter Interaktif & Visualisasi Multi-Chart

05Capstone Project: Finalisasi Executive Dashboard & Insight Narrative

Target Peserta

Rekomendasi Peserta Pelatihan.

Level: Fundamental – Intermediate (Tanpa Prasyarat Coding / Programming)

HR Manager / Supervisor HR Generalist HR Business Partner (HRBP) People Analytics / HR Analytics Team Compensation & Benefit Specialist Talent Management & Development Learning & Development Specialist Organization Development (OD) HR Planning & Budgeting HR Reporting & HRIS Specialist HR Administration / Payroll Officer Praktisi HR Penanggung Jawab Laporan Manajemen

Output & Fasilitas Pelatihan

Output Working Toolkits yang Dibawa Pulang.

◆

HR Dashboard Architecture Blueprint

◆

Master Dataset Template Terstandar

◆

Interactive Looker Studio Dashboard File

◆

Calculated Fields & Formula Guide

◆

Management Narrative & Storytelling Deck

◆

Sertifikat Kelulusan Resmi HRD Forum

* Catatan: Peserta diharapkan membawa laptop masing-masing dan memiliki akun Google aktif untuk sesi hands-on Looker Studio.

Investasi Pelatihan

Investasi Program 1 Hari Intensif.

Hemat

Early Bird

Rp2.499.000

Per peserta. Berlaku untuk pendaftaran & pelunasan H-14

Normal

Rp2.699.000

Harga standar pendaftaran publik per peserta

Invoice / Pasca Pelatihan

Rp2.899.000

Pembayaran dilakukan via invoice resmi perusahaan

DAFTAR SEKARANG → Kuota peserta dibatasi demi memastikan setiap peserta mendapatkan pendampingan hands-on optimal.

Jadwal Pelatihan 2026

Pilih Batch Sesuai Agenda Anda.

Bulan	Tanggal Pelaksanaan	Waktu & Delivery Method	Status Kelas

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Masih Ada yang Ingin Ditanyakan?

Apakah saya harus memiliki latar belakang IT atau bisa bahasa pemrograman?

Sama sekali tidak. Google Looker Studio merupakan tools visualisasi tanpa kode (no-code). Anda hanya perlu familiar dengan pengelolaan data spreadsheet dasar (Excel atau Google Sheets).

Apakah Google Looker Studio memerlukan biaya langganan software?

Google Looker Studio adalah platform visualisasi gratis dari Google. Anda hanya membutuhkan akun Google (Gmail atau Google Workspace perusahaan) untuk menggunakannya.

Apakah peserta perlu menyiapkan data HR dari kantor sendiri?

Pelatihan telah menyiapkan dataset simulasi HR yang komprehensif (headcount, turnover, recruitment, attendance, dan training) untuk latihan. Namun, Anda diperbolehkan menyiapkan struktur data kantor jika ingin dikonsultasikan saat sesi pembuatan dashboard.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara Inhouse untuk tim HR perusahaan?

Ya. HRD Forum melayani Inhouse Training khusus dengan penyesuaian template dashboard langsung terhadap sumber data HRIS dan format pelaporan spesifik di perusahaan Anda.

Hubungi Kami Sekarang

Turn HR Data into Better Decisions.

Tingkatkan efisiensi pelaporan dan bangun dashboard interaktif yang dipercaya manajemen bersama HRD Forum.

DAFTAR SEKARANG →

WA · 0878-8100-0100 WA · 0878-8188-8899 WA · 0818-715-595

Event@HRD-Forum.com