HRD Forum — Executive Development Program

Certified Strategic HR Business Partner (CSHRBP) Menjadi Strategic HR Business Partner yang Mampu Mendorong Kinerja Bisnis melalui Human Capital yang Unggul.

Program sertifikasi yang dirancang untuk membekali Anda dengan kompetensi strategis, kerangka berpikir bisnis, serta praktik terbaik (best practices) agar mampu menjalankan peran HRBP secara profesional, konsultatif, dan berorientasi pada penciptaan nilai bisnis.

Durasi

2 Hari (09.00 - 16.00 WIB)

Metode

Offline (Tatap Muka)

Lokasi

Hotel di Jakarta

Jadwal

Hubungi Admin

Daftar Sekarang via WA → Lihat Skema Investasi

Deskripsi Singkat

Transformasi Signifikan Peran Human Resources.

Peran Human Resources telah mengalami transformasi yang sangat signifikan. HR tidak lagi hanya berfungsi sebagai administrator atau penyedia layanan operasional, tetapi telah berkembang menjadi Strategic HR Business Partner (HRBP) yang berperan aktif dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis, meningkatkan kapabilitas organisasi, serta menjadi mitra strategis bagi para pemimpin bisnis.

Seorang Strategic HR Business Partner dituntut memiliki kemampuan memahami strategi bisnis, menerjemahkan kebutuhan organisasi ke dalam strategi Human Capital, mengelola perubahan organisasi, membangun kapabilitas kepemimpinan, mengembangkan talenta, serta memberikan solusi berbasis data untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan.

✔ Strategis

Mendorong Kinerja Bisnis

✔ Konsultatif

Penciptaan Value bagi Korporasi

✔ Praktis

Framework & Kasus Nyata

Tujuan Pelatihan

Kompetensi Utama yang Akan Anda Kuasai.

Memahami konsep, peran, dan kompetensi Strategic HR Business Partner.

Memahami hubungan antara strategi bisnis dan strategi Human Capital.

Menyelaraskan program HR dengan tujuan dan prioritas organisasi.

Menjadi mitra strategis bagi manajemen dan unit bisnis.

Menggunakan data dan HR Analytics dalam pengambilan keputusan.

Memberikan konsultasi dan solusi Human Capital yang berdampak nyata.

Mengelola perubahan organisasi dan mendukung transformasi bisnis.

Menyusun Human Capital Action Plan yang selaras dengan strategi perusahaan.

Manfaat Pelatihan

Dampak Positif bagi Pengembangan Profesional Anda.

Memahami peran HR sebagai Strategic Business Partner secara menyeluruh.

Meningkatkan kemampuan berpikir strategis dan business acumen.

Menguasai pendekatan konsultatif dalam menyelesaikan permasalahan organisasi.

Mampu mengintegrasikan seluruh fungsi Human Resources dengan kebutuhan bisnis.

Meningkatkan kemampuan dalam workforce planning, talent management, dan organization development.

Memahami penggunaan HR Metrics dan HR Analytics sebagai dasar pengambilan keputusan.

Memperoleh framework implementasi HR Business Partner yang dapat langsung diterapkan.

Outline Pelatihan

Kurikulum 2 Hari Terstruktur & Komprehensif.

Klik tab di bawah untuk melihat rincian sesi dari Strategic Framework hingga Action Plan.

Sesi 1 – Strategic HR Business Partner Framework

Evolusi Human Resources menuju Strategic HR Business Partner · Peran, tanggung jawab, dan kompetensi HRBP · HR sebagai Strategic Business Partner · HR Value Proposition · Business Driven Human Capital.

Sesi 2 – Business Acumen for HR

Memahami model bisnis perusahaan · Business Strategy dan Competitive Advantage · Analisis industri dan tantangan bisnis · Value Chain dan Human Capital Value Creation · Peran HR dalam mendukung strategi bisnis.

Sesi 3 – Strategic Workforce Planning

Workforce Planning Framework · Workforce Capability Analysis · Future Workforce · Workforce Risk Management.

Workshop — Strategic Workforce Planning

Sesi 4 – HR Consulting Skills

Teknik konsultasi bagi HR Business Partner · Problem Solving Framework · Root Cause Analysis · Stakeholder Management · Influencing & Consulting Skills.

Simulasi — Business Partner Simulation

Sesi 5 – Talent Management & Organization Development

Talent Management Strategy · Succession Planning · Leadership Development · Organization Capability · Building High Performance Organization.

Sesi 6 – HR Analytics & Business Decision

HR Metrics · HR Dashboard · People Analytics · Data-Driven HR Decision · Measuring Human Capital Impact.

Sesi 7 – Change Management & Organizational Transformation

Organizational Change Framework · HR sebagai Change Agent · Change Readiness · Managing Resistance · Building Agile Organization.

Sesi 8 – HR Business Partner Action Plan

Menyusun Strategic HR Business Partner Roadmap · Prioritas Program Human Capital · Human Capital Action Plan · Presentasi Action Plan.

Review — Executive Feedback & Certification Review

Metode Pelatihan

Pendekatan Pembelajaran Aplikatif & Interaktif.

01Executive Presentation

02Interactive Discussion & Best Practice Sharing

03Case Study Analysis

04Group Discussion & Workshop

05Simulation & Business Case Review

06Individual & Group Exercise & Konsultasi Implementasi

Target Peserta

Program ini Sangat Direkomendasikan Bagi:

HR Director / Human Capital Director HR Business Partner (HRBP) HR Manager / Human Capital Manager Organization Development Manager / Officer Talent Management Manager / Officer Learning & Development Manager / Officer Industrial Relations Manager Recruitment Manager Compensation & Benefits Manager HR Supervisor / Senior HR Officer Human Capital Professional / Konsultan HR Profesional yang dipersiapkan menjadi HRBP

Fasilitas Peserta

Nilai Tambah & Perlengkapan Selama Pelatihan.

◆

Sertifikat Certified Strategic HRBP (CSHRBP)

◆

Modul Pelatihan (PDF)

◆

Template HRBP

◆

Coffee Break & Makan Siang

◆

Studi Kasus & Diskusi

◆

Kesempatan Konsultasi Selama Pelatihan

Investasi Pelatihan

Skema Pembayaran Fleksibel.

Populer

Early Bird

Rp4.250.000,-

Pembayaran maksimal H-14 sebelum acara resmi dimulai.

Normal

Rp4.500.000,-

Harga standar pendaftaran publik per individu.

Invoice Perusahaan

Rp5.000.000,-

Skema pembayaran setelah pelatihan selesai dilaksanakan.

Hubungi Kami Sekarang

Jadilah Mitra Terpercaya bagi Manajemen Organisasi Anda.

Keberhasilan organisasi ditentukan oleh kemampuan HR menerjemahkan strategi bisnis menjadi inisiatif Human Capital yang berdampak nyata. Hubungi Admin HRD Forum untuk informasi jadwal pelaksanaan terdekat.

WA · 0818-715-595 WA · 0878-8100-0100 WA · 0878-8188-8899

Event@HRD-Forum.com