Certified Competency Design & Assessment Specialist (CCDAS)
From Competency Framework to Talent Decision Excellence
Deskripsi
Di tengah meningkatnya tuntutan bisnis, organisasi tidak lagi dapat mengelola SDM hanya berdasarkan intuisi atau pendekatan administratif semata. Perusahaan membutuhkan sistem pengelolaan talent yang terukur, objektif, dan mampu mendukung pengambilan keputusan strategis secara lebih akurat.
Salah satu fondasi terpenting dalam modern talent management adalah sistem kompetensi yang dirancang secara tepat, relevan dengan kebutuhan bisnis, dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan SDM secara menyeluruh.
Program Certified Competency Design & Assessment Specialist (CCDAS) dirancang sebagai executive-level professional certification yang membekali peserta dengan kemampuan dalam membangun competency framework secara strategis dan aplikatif — mulai dari competency architecture, competency dictionary development, competency leveling, hingga pendekatan assessment yang objektif dan terstruktur.
Pelatihan ini mengintegrasikan best practice competency-based HR management dengan pendekatan implementatif yang dapat langsung digunakan dalam berbagai kebutuhan organisasi seperti:
- recruitment & selection
- talent management
- succession planning
- performance management
- learning & development
- career path
- leadership development
Disusun dengan pendekatan strategic, practical, dan business-oriented, program ini membantu peserta memahami bagaimana competency system dapat menjadi alat strategis dalam meningkatkan kualitas talent decision di organisasi modern.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami strategic role competency dalam organizational effectiveness
- Mendesain competency framework yang aligned dengan kebutuhan organisasi
- Mengembangkan competency model yang relevan dengan business direction
- Menyusun competency dictionary lengkap dengan behavioral indicators
- Menentukan competency level secara sistematis dan terukur
- Memahami berbagai pendekatan competency assessment modern
- Mengurangi subjektivitas dalam proses people decision
- Mengintegrasikan competency system ke dalam HR strategy
Manfaat Pelatihan
Program ini memberikan manfaat strategis bagi organisasi maupun praktisi HR, antara lain:
✔ Strengthening Talent Decision Quality
Meningkatkan objektivitas dalam proses rekrutmen, promosi, dan pengembangan talent.
✔ Building Competency-Based Organization
Membantu organisasi membangun sistem SDM berbasis kompetensi yang lebih terukur.
✔ Enhancing HR Strategic Capability
Meningkatkan kemampuan HR dalam mendukung business strategy melalui competency management.
✔ Improving Learning & Development Direction
Mempermudah identifikasi development gap dan penyusunan learning intervention.
✔ Supporting Succession & Leadership Development
Menjadi fondasi dalam pengembangan leadership pipeline dan succession planning.
Outcome Program
Setelah mengikuti program ini, peserta akan mampu menghasilkan:
✅ Competency Framework Structure
✅ Competency Model Design
✅ Competency Dictionary & Behavioral Indicators
✅ Competency Leveling Matrix
✅ Competency Assessment Simulation
✅ Competency-Based HR Development Insight
Target Peserta
Program ini direkomendasikan untuk:
- HR Manager
- HR Business Partner
- Talent Management Professional
- Organization Development Specialist
- Learning & Development Professional
- Recruitment & Talent Acquisition
- Assessor & HR Consultant
- Psikolog Industri & Organisasi
- HC Strategic Team
- Praktisi HR yang ingin memperkuat strategic HR capability
Durasi
2 Hari (09.00 – 16.00 WIB)
Tanggal Pelaksanaan
Hubungi Admin HRD Forum
Investasi
Early Bird
Rp. 3.899.000,- (pembayaran 2 minggu sebelum pelatihan)
Normal
Rp. 4.400.000,-
Invoice
Rp. 5.150.000,- (pembayaran setelah pelatihan)
Executive Learning Coverage
DAY 1
Competency Architecture & Strategic Framework
- Strategic perspective of competency-based organization
- Aligning competency framework with organizational direction
- Competency structure in modern talent management
- Organizational capability & workforce readiness discussion
- Building integrated competency architecture
- Competency mapping approach for strategic roles
- Framework development methodology
- Translating organizational expectation into competency design
- Strategic competency discussion & implementation insight
- Practical workshop & guided framework exercise
DAY 2
Competency Assessment & Talent Decision Application
- Developing behavioral indicators & competency standards
- Competency leveling & proficiency interpretation
- Modern competency assessment approach
- Competency assessment reliability & objectivity
- Reducing bias in competency evaluation
- Competency interpretation for talent decision
- Integrating competency assessment into HR process
- Practical assessment simulation & discussion
- Strategic case review & implementation insight
- Final project presentation & executive feedback session
Metode Pembelajaran
Program disampaikan secara interaktif, strategic, dan highly practical melalui:
- Executive Discussion
- Strategic Case Review
- Guided Workshop
- Competency Simulation
- Interactive Learning
- Group Exercise
- Best Practice Sharing
- Practical Framework Discussion
Keunggulan Program
✔ Strategic & Business-Oriented
Tidak hanya membahas teori kompetensi, tetapi bagaimana competency framework digunakan untuk mendukung business performance.
✔ Practical & Applicable
Peserta dibimbing menghasilkan framework dan output yang relevan untuk organisasi masing-masing.
✔ Executive-Level Perspective
Dirancang untuk membantu HR memahami competency management dari perspektif organizational capability.
✔ Future-Ready Talent Framework
Membahas tantangan future workforce, leadership readiness, dan competency evolution di era bisnis modern.
✔ Premium Professional Certification
Menggunakan pendekatan pembelajaran yang lebih eksklusif, strategic, dan implementatif.
Sertifikat
Peserta yang mengikuti program akan mendapatkan sertifikat dari HRD Forum:
Certified Competency Design & Assessment Specialist (CCDAS)
Penutup
Di era organisasi modern, kemampuan membangun sistem kompetensi yang objektif, terukur, dan relevan dengan strategi bisnis menjadi salah satu faktor pembeda organisasi unggul.
Program Certified Competency Design & Assessment Specialist (CCDAS) dirancang untuk membantu praktisi HR dan profesional organisasi meningkatkan kualitas competency management secara lebih strategic, modern, dan implementatif.
Pelatihan ini tidak hanya memberikan insight konseptual, tetapi juga membantu peserta memahami bagaimana competency framework dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan talent secara lebih akurat dan berdampak terhadap organizational growth.
Informasi & Pendaftaran
📞 Whatsapp: 0818715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
🌐 Website: www.HRD-Forum.com
🌐 Website: www.Training.HRD-Forum.com
