HRD Forum — Konsultan HR & Training Provider Sejak 2004

HR Data Storytelling Mengubah Data HR Menjadi Cerita yang Bermakna, Insight yang Tajam, dan Keputusan Bisnis yang Lebih Baik.

Pelajari cara mengubah data HR kompleks menjadi cerita bisnis yang logis, visual, persuasif, dan actionable — bergerak dari sekadar menampilkan grafik menuju rekomendasi yang siap dieksekusi management.

Durasi

1 Hari (4 Sesi)

Waktu

09.00 – 16.00 WIB

Format

Offline / Zoom

Lokasi

Jakarta / Online

DAFTAR SEKARANG → Lihat Jadwal Pelatihan

22+Tahun Pengalaman Konsultan HR

1000+Klien Korporat di Indonesia

30.000+Praktisi HR Telah Dilatih

Sejak 2004Konsultan & Training Provider HR

Deskripsi & Konsep

Mengapa HR Data Storytelling Penting Bagi Bisnis?

HR menghasilkan banyak data: headcount, turnover, absenteeism, recruitment, performance, compensation, training, engagement, workforce movement, dan berbagai people metrics lainnya. Namun, data yang lengkap belum tentu menghasilkan keputusan yang baik.

Tantangan sebenarnya adalah bagaimana HR mampu menjawab: Apa yang terjadi? Mengapa hal tersebut penting? Apa yang perlu diketahui management? Dan keputusan apa yang seharusnya diambil? Program ini hadir untuk membangun kemampuan bergerak dari Data → Finding → Insight → Story → Recommendation → Decision.

Level Program

Fundamental – Intermediate

Output Utama

HR Management Data Story

Pilihan Delivery

Offline (Jakarta) / Live Zoom

1. Data Tanpa Story Tidak Otomatis Menjadi Insight

Dashboard atau spreadsheet menunjukkan turnover meningkat, tetapi management perlu tahu di mana, pada kelompok mana, sejak kapan, dan mengapa hal tersebut penting.

2. Mengubah HR Metrics Menjadi Business Conversation

Bergerak dari "Turnover 15%" menjadi penjelasan makna, pola, workforce stability, hingga implikasi replacement cost bagi bisnis.

3. Membantu Management Fokus pada Hal Penting

Management butuh jawaban, bukan seluruh dataset HR. Storytelling menentukan "What matters most" tanpa membebani eksekutif dengan angka berlebih.

4. Memperkuat HR Influence & Mempercepat Action

Memperkuat komunikasi HR dengan Direksi, Finance, dan Operations berbasis evidence untuk mempercepat pergerakan dari Insight → Decision → Action.

Tujuan & Manfaat

Kompetensi Utama yang Akan Anda Kuasai.

Menjelaskan konsep & membedakan data, information, finding, insight, hingga business recommendation.

Mengidentifikasi pesan utama dan menentukan data yang relevan untuk menjawab business question.

Menginterpretasikan pola, trend, gap, dan anomaly dalam data HR secara tajam.

Menyusun alur cerita data yang logis, terstruktur, dan mudah dipahami management.

Memilih visualisasi yang sesuai, menyederhanakan data kompleks menjadi executive-friendly.

Menghubungkan HR insight dengan business implication serta rekomendasi berbasis evidence.

Menyampaikan HR data story secara lebih meyakinkan dan persuasif kepada jajaran direksi.

Menghasilkan satu HR Data Story nyata yang siap digunakan dalam konteks pekerjaan (Capstone Project).

Outline & Silabus

Kurikulum Komprehensif & Praktis (4 Sesi).

Klik tab di bawah untuk melihat detail alur pembelajaran dari analytical thinking hingga executive presentation.

Sesi 1 — From HR Data to Insight

Prinsip HR Data Storytelling · Data vs Info vs Finding vs Insight vs Recommendation · Business vs Data Question · Menentukan pesan utama · Membaca pola, trend, gap, & anomaly · Analytical thinking & Common mistakes.
Framework: Data → Pattern → Finding → Insight → Business Meaning

Practice & Output: Menjawab pattern/finding dari sample data → Output: HR Insight Statement

Sesi 2 — Building the HR Data Story

Anatomy of a good data story · Target audience & objective · Pyramid thinking untuk komunikasi eksekutif · Menghindari data dumping.
Story Framework: Context → Problem → Evidence → Insight → Implication → Recommendation → Action

Practice & Output: Mengubah data tabel menjadi storyline manajemen → Output: HR Data Storyboard

Sesi 3 — Data Visualization & Executive Communication

Memilih chart (Comparison, Trend, Distribution, Composition, Ranking) · Highlighting important numbers & Visual hierarchy · Mengurangi visual clutter · Judul chart komunikatif, annotation, & Executive-ready visualization.

Practice & Output: Redesign visualisasi yang tidak efektif (Diagnose → Simplify → Reframe → Redesign) → Output: Executive HR Data Visualization

Sesi 4 — HR Data Storytelling for Management

Executive storytelling · Membuka presentasi dengan konteks bisnis · Menjawab "So What?" & "Why does it matter?" · Menyampaikan uncertainty secara bertanggung jawab · Handling management questions.

Capstone Project: Final Mini-Presentation end-to-end dengan feedback langsung (Clarity, Logic, Visual, Actionability).

Learning Journey & Metode

Sangat Aplikatif Melalui Berbagai Sesi Aktivitas.

Program menggunakan pendekatan: Explain → Demonstrate → Analyze → Practice → Feedback → Apply. Setiap sesi diarahkan untuk menghasilkan output nyata.

01Understand (Sesi 1): Data → Finding → Insight

02Structure (Sesi 2): Insight → Storyline

03Visualize (Sesi 3): Storyline → Visualization

04Influence (Sesi 4): Visualization → Recommendation → Decision

05Capstone Project: Menghasilkan Mini-Presentation Management-Ready secara End-to-End

Target Peserta

Rekomendasi Peserta Pelatihan.

HR Director / HR Manager HR Business Partner (HRBP) HR Analytics / People Analytics HR Generalist & HR Planning HR Reporting & OD Specialist Talent Management & TA Compensation & Benefit Learning & Development HR Professional Rutin Presentasi

Fasilitas & Perlengkapan

Nilai Tambah & Perlengkapan Peserta.

◆

Materi Pelatihan Komprehensif

◆

Sertifikat Resmi HRD Forum

◆

Template HR Storyboard & Visualization

◆

Interactive Case Study & Data Practice

◆

Live Feedback Capstone Presentation

◆

Akses Sesi Online / Konsultasi Klasik

* Catatan: Peserta diharapkan membawa laptop masing-masing untuk mengikuti sesi praktik pengolahan data dan visualisasi.

Investasi Pelatihan

Skema Biaya Pendaftaran.

Hemat

Early Bird

Rp 2.495.000

Per peserta. Berlaku untuk pendaftaran maksimal H-14.

Normal

Rp 2.695.000

Per peserta. Biaya pendaftaran standar.

Invoice / Perusahaan

Rp 2.895.000

Per peserta. Pembayaran dilakukan setelah pelatihan selesai.

DAFTAR SEKARANG → Kuota kelas terbatas per batch — amankan kursi Anda sebelum harga normal berlaku.

Jadwal Pelatihan 2026

Pilih Batch Sesuai Agenda Anda.

Bulan	Tanggal Pelaksanaan	Waktu & Lokasi	Status Kelas

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Masih Ada yang Ingin Ditanyakan?

Apakah pelatihan ini mengajarkan tools rumit seperti PowerBI atau Python?

Tidak. Pelatihan ini berfokus pada logika analisis, pembentukan alur cerita bisnis (Storytelling), penyederhanaan visualisasi, dan penyampaian rekomendasi persuasif kepada manajemen, bukan sekadar technical coding.

Apa output nyata yang akan saya bawa pulang dari kelas ini?

Melalui Capstone Project, Anda akan menghasilkan 1 paket mini-presentation "HR Management Data Story" lengkap dari konteks bisnis, temuan, visualisasi, hingga rekomendasi yang siap dipresentasikan.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format Inhouse untuk perusahaan?

Ya. HRD Forum menyediakan opsi Inhouse Training secara offline maupun online live via Zoom yang dapat disesuaikan dengan studi kasus data internal perusahaan Anda.

Bagaimana skema pendaftaran Early Bird dan Invoice?

Early Bird (Rp4.495.000) berlaku jika mendaftar maksimal H-14. Jika menggunakan skema pembayaran pasca-pelatihan via Invoice Perusahaan, biaya adalah Rp4.895.000 per peserta.

Hubungi Kami Sekarang

Turn Data into a Story. Turn the Story into Insight. Turn Insight into Action.

Bantu manajemen mengambil keputusan bisnis yang lebih cepat dan tepat melalui HR Data Storytelling. Amankan kursi Anda sekarang.

DAFTAR SEKARANG →

WA · 0878-8100-0100 WA · 0878-8188-8899 WA · 0818-715-595

Event@HRD-Forum.com