HRD Forum — HRIS Integrated Series
Competency Mapping, Gap Analysis & People Development System Berbasis Excel VBA. Serial workshop HRIS Integrated untuk membantu praktisi HR mengolah data pemetaan kompetensi, gap analysis, dan pelaporan secara cepat, otomatis, dan sistematis.
Mengapa Memilih CMMS?
Proses pemetaan kompetensi karyawan secara manual sering kali membutuhkan waktu panjang dan berpotensi menghasilkan analisis yang tidak konsisten. Padahal, organisasi membutuhkan data cepat tentang siapa yang sudah kompeten, area mana yang mengalami gap terbesar, dan pelatihan apa yang paling dibutuhkan.
CMMS mengintegrasikan kekuatan Microsoft Excel dengan macro VBA untuk mengotomatisasi proses Input → Process → Analyze → Report → Decide. Dengan sistem ini, pengolahan ribuan data kompetensi antarjabatan, departemen, hingga level organisasi dapat diselesaikan cukup dengan menekan tombol perintah secara praktis dan akurat.
Fitur & Keunggulan Utama
Materi & Outline Workshop
Pembelajaran difokuskan pada penguasaan konsep, pengolahan data otomatis via Excel VBA, hingga analisis laporan keputusan SDM.
Konsep dasar competency management · Urgensi competency matrix dalam HR decision · Competency vs Skill vs Performance · Framework, dictionary, leveling, dan required vs actual gap.
Struktur competency matrix · Pengelompokan kategori kompetensi · Position mapping, standar setting, dan penyiapan data penilaian kompetensi karyawan.
Practical Exercise — Menyusun Struktur Competency MatrixMetode perhitungan gap analysis · Mengidentifikasi strength vs weakness · Analisis gap individu, posisi, grade, hingga tingkat departemen.
Practical Exercise — Perhitungan & Identifikasi Gap AreaMengenal arsitektur file CMMS · Setup data employee, department, grade, dan standar kompetensi · Pengoperasian sistem macro perintah: Click → Process → Analyze.
Practical Hands-on — Running Automated CMMS SystemVisualisasi profil kompetensi · Diagram radar & statistik gap · Membaca peta kompetensi individu vs departemen untuk menyusun interpretation points.
Practical Exercise — Visual Mapping & Dashboard ReportingMenghubungkan Competency Gap ke Kebutuhan Training · Mengubah pendekatan "Training Request" menjadi "Competency-Need Training" · Penentuan prioritas TNA.
Practical Exercise — Competency Gap to TNA MatrixPemanfaatan data CMMS untuk Promosi, Mutasi, Rotasi, Career & Succession Planning · Integrated Case: Data → Assessment → Mapping → Gap → TNA → Management Recommendation.
Final Capstone — Case Simulation & Management PresentationMetode Pembelajaran
Target Peserta
Fasilitas & Program Output
* Catatan Teknis: Peserta wajib membawa laptop terinstal Microsoft Excel yang mendukung dan mengaktifkan fitur Macro / VBA.
Jadwal Pelatihan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Lokasi | Status Kelas |
|---|
Daftar Sekarang
Otomatisasikan pemetaan kompetensi, gap analysis, dan TNA organisasi Anda secara akurat dan efisien menggunakan CMMS berbasis Excel VBA bersama HRD Forum.
Event@HRD-Forum.com