HRD Forum — Executive Development Program
Rancang jalur karier berbasis kompetensi, identifikasi talenta terbaik, dan bangun succession pipeline yang kokoh agar organisasi Anda selalu siap dengan pemimpin masa depan.
Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?
Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis yang tepat, tetapi juga oleh kemampuan perusahaan dalam menyiapkan pemimpin masa depan dan menyediakan jalur karier yang jelas bagi karyawannya. Tanpa sistem Career Management dan Succession Planning yang terstruktur, perusahaan berisiko mengalami kekosongan kepemimpinan, kehilangan talenta terbaik, serta menurunnya produktivitas dan keberlangsungan bisnis.
Program Certified Career Management & Succession Planning (CCMSP) dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengelolaan karier dan suksesi berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi — mulai dari Career Path, Talent Review, Talent Pool, Succession Planning, hingga Individual Development Plan (IDP) sesuai praktik terbaik Human Capital Management.
Tujuan Pelatihan
Outline Program
Klik tab di bawah untuk melihat rincian silabus dari perancangan career architecture hingga workshop penyusunan succession planning.
Konsep Career Management Modern · Career Management sebagai Strategic Human Capital · Hubungan Career Management dengan Talent Management · Tantangan Career Management di Era Digital.
Career Framework · Career Path Design · Career Lattice dan Career Mobility · Career Mapping · Career Development Model.
Competency Framework · Competency Assessment · Performance dan Potential Assessment · Individual Career Planning · Individual Development Plan (IDP).
Talent Review Process · Performance–Potential Matrix (9-Box Matrix) · High Potential Identification · Talent Pool Management · Talent Calibration.
Talent Review SimulationKonsep Succession Planning · Critical Position Identification · Success Profile · Succession Risk Assessment · Succession Pipeline.
Leadership Pipeline Framework · Future Leadership Competencies · Acceleration Program · Executive Development · Successor Readiness.
Penyusunan Kebijakan Career Management · Integrasi dengan Performance Management · Integrasi dengan Learning & Development · Integrasi dengan Talent Management · Monitoring dan Evaluasi Program.
Penyusunan Roadmap Implementasi · Penyusunan Career Management Action Plan · Penyusunan Succession Planning Framework · Presentasi dan Review Hasil Workshop.
Workshop — Presentasi & Review HasilMetode Pelatihan
Siapa yang Perlu Mengikuti
Fasilitas & Investasi
* Catatan: Peserta diharapkan membawa laptop masing-masing untuk mengikuti sesi workshop penyusunan roadmap dan action plan.
Jadwal Pelatihan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Lokasi | Status Kelas |
|---|
Hubungi Kami Sekarang
Bangun sistem Career Management dan Succession Planning yang objektif, transparan, dan terintegrasi dengan strategi bisnis untuk memastikan keberlangsungan kepemimpinan perusahaan.
Event@HRD-Forum.com