Home | Inspirasi

Inspirasi

Kumpulan SOP : Langkah-langkah Penyusunan SOP

SOP atau Standard Operating Procedures adalah prosedur standar yang harus menjadi acuan dari suatu proses kerja. SOP yang sudah diotorisasi oleh pejabat yang berwenang di dalam suatu organisasi sudah menjadi produk hukum yang harus dipatuhi. Penyusunan SOP melibatkan banyak pihak, siapa saja? paling tidak melibatkan user atau para pelaku di suatu bisnis proses. Misalkan Marketing departemen membuat SOP proses pembuatan ...

Read More »

HR-IR Open Session at HR Brotherhood

SATU dari EMPAT topik yang akan diangkat dalam HR Brotherhood – Super BoothCamp, angkatan ke-8, dilaksanakan di sebuah hotel di Puncak – Jawa Barat, 5-6 Maret 2016. HR-IR OPEN SESSION Sesi ini akan mengangkat konsep OPEN SESSION, dimana seluruh peserta dapat membawa berbagai macam kasus ketenagakerjaan atau HR yang terjadi di perusahaannya, maupun ketidakpahaman mengenai klausa-klausa tertentu dalam produk perundangan ...

Read More »

Apa Arti Brand Awareness

Pengertian Brand Awareness Ketika ada seseorang mengatakan sebuah kata, dan saat itu Anda langsung teringat akan sesuatu merek, itu artinya brand awareness produk tersebut sudah baik, khususnya di dalam benak Anda. Semakin banyak orang yang teringat akan sebuah merek atau produk pada saat mendengar suatu kata, maka semakin baik brand awareness merek atau produk tersebut. Contoh ; Pada saat Anda ...

Read More »

Mengapa Anda Resign Dari Perusahaan Sebelumnya?

Banyak rekan-rekan karyawan dan calon karyawan yang kelihatan kebingungan saat ditanya “Mengapa Anda memutuskan keluar dari perusahaan itu?” atau “Mengapa Anda resign dari perusahaan itu, apa alasannya?” atau “Apa alasan yang dapat Anda ceritakan, mengenai alasan utama mengapa Anda resign dari perusahaan sebelumnya?” dan berbagai pertanyaan dari HR saat interview seleksi penerimaan karyawan baru. Yah ini seperti buah simalakama, jika ...

Read More »

Kasus Perceraian Karyawan

Rekan HR di seluruh Indonesia. Diskusi HR yang menarik, yang juga harus menjadi pengetahuan buat rekan-rekan HR lainnya. Diskusi ini kami kutip dari diskusi yang berlangsung di mailing-list yang kami kelola, yaitu Diskusi-HRD@yahoogroups.com, diskusi yang setiap harinya selalu aktif dan sangat cocok sebagai media belajar secara gratis dan efisien. Saat ini jumlah anggotanya sudah lebih dari 21.400 anggota, yang sebagian ...

Read More »

Training HR di Tahun 2016 dan Wajah-wajah Baru

Rekan HR di seluruh Indonesia, Tahun 2016 adalah tahun penuh harapan bagi semua perusahaan di Indonesia, di tahun 2016 semua perusahaan sangat berharap dunia bisnis, iklim bisnis menjadi lebih baik dibandingkan dengan tahun 2015. Kita sudah melewati tahun 2015, setidaknya beberapa hari lagi kita memasuki tahun 2016. Harapan dan doa kita semua, di tahun 2016 keadaan menjadi jauh lebih baik. ...

Read More »

Rahasia Strategi Memenangkan Persaingan Kerja

Rahasia Strategi Memenangkan Persaingan Kerja Novanto (hanya ilustrasi – bukan nama sebenarnya), begitu dia biasa dipanggil, usia 30 tahun, pria, berkaca mata, gesit dan sangat aktif baik di departemennya maupun di antar departemen. Usianya yang (baru) 30 tahun tidak membuatnya mengalah dengan senior-seniornya yang sudah berusia 40 tahun bahkan 50 tahun. Posisi manager dia dapatkan dengan (agak) mudah. Banyak rekan-rekannya ...

Read More »

Mengapa HRD dianggap sebagai Public Enemy

Mengapa HRD dibenci ? mengapa HRD dianggap sebagai public enemy ? mengapa oh mengapa… Rekan HRD di seluruh Indonesia, masih saja ada pandangan negatif tentang HRD, ini tahun 2015 lhooo, tahun dimana era teknologi dan informasi yang berkembang sangat pesat, era dimana dengan mudahnya kita mendapatkan informasi, sangat berbeda dengan era 30 tahun yang lalu, 40 tahun yang lalu, 50 ...

Read More »

Diskusi HRD tentang Talent Management

Diskusi HRD kali ini mengangkat tema tentang Talent Management. Kata-kata yang cukup sering didengar oleh sebagian besar praktisi HRD, walaupun cukup sering mendengar kata talent management, bukan berarti kita sudah tahu apa arti talent management, apa dan bagaimana talent management, bagaimana proses pembuatannya dan siapa saja yang terlibat di dalamnya, itu semua harus Anda ketahui. Dalam tulisan kali ini, Yuuk ...

Read More »

Tugas Direktur dan Tanggung Jawab Direktur

Rekan HRD Forum yang berbahagia, Kali ini kita akan membahas tentang Tugas Direktur. Apa tugas dan tanggung jawab direktur. Tentu rekan HRD sudah sering mendengar sebutan ‘Direktur’, menurut wikipedia Direktur adalah orang yang ditunjuk untuk memimpin perusahaan atau Perseroan Terbatas (PT). Direktur dapat diisi oleh pemilik perusahaan maupun seorang profesional yang ditunjuk oleh pemilik perusahaan untuk memimpin dan menjalankan perusahaan. ...

Read More »