Kolom | HRD Forum
Home | Kolom

Kolom

20 Generic Competencies Spencer & Spencer

Definisi Kompetensi – Kompetensi merupakan suatu karakteristik yang mendasar dari seseorang individu, yaitu penyebab yang terkait dengan acuan kriteria tentang kinerja yang efektif ”A competency is an underlying characteristic of an individual that is causally related to criterion-referenced effective and/or superior performance in a job or situation“ (Spencer & Spencer, 1993:9). 20 Generic Competencies Spencer & Spencer Ada dua puluh ...

Read More »

UU 13 Tahun 2003

Di dunia kerja di Indonesia ada peraturan dan undang-undang yang mengatur. Undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia adalah UU No 13 Tahun 2003. Sehingga semua proses, prosedur dan aturan terkait pengelolaan karyawan di perusahaan harus mengacu ke UU No 13 Tahun 2003. Menurut UU 13 Tahun 2003, definisi ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan ...

Read More »

Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (2)

BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan : 1. Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat TKA, adalah warga Negara asing pemegang visa kerja warga Negara Indonesia yang ditunjuk dan dipersiapkan sebagai pendamping TKA. 2. Tenaga Kerja Indonesia Pendamping yang selanjutnya disebut TKI pendamping, adalah tenaga kerja warga Negara Indonesia yang ditunjuk dan dipersiapkan sebagai ...

Read More »

Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (1)

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER. 02 / MEN /III / 2008 TENTANG TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Menimbang : a. Bahwa Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep.228/MEN/2003 tentang Tata Cara Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing, Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP. ...

Read More »

Bagaimana Membuat atau Menyusun KPI?

Rekan dan sahabat HR seluruh Indonesia, Bulan-bulan ini dan tiga bulan ke belakang, banyak perusahaan yang menghubungi HRD Forum terkait dengan pertanyaan bagaimana jika mereka ingin membuat atau menyusun KPI di perusahaan. Maksudnya meminta pihak HRD Forum membuatkan atau menyusunkan KPI di perusahaan-perusahaan tersebut. Banyak pertanyaan yang kami terima dengan kondisi internal perusahaan yang berbeda-beda. Ada perusahaan yang secara sistem ...

Read More »

Tips Memilih Pelatihan HR di Indonesia

Pelatihan HR Indonesia. Tentu Anda ingin sekali memiliki kompetensi di bidang HR dan salah satu langkah yang harus anda lakukan adalah dengan mengikuti training atau pelatihan HR. Dengan mengikuti pelatihan HR di harapkan anda akan mendapatkan update terbaru dari keilmuan HR yang setiap hari ada saja perkembangannya. Dulu HR sering disebut sebagai personalia, era tahun 1970-1980 an, lalu berubah menjadi ...

Read More »

Diskusi HR : Share Bad Company

Haloo Rekan HR di seluruh Indonesia, jumpa lagi dalam kesempatan ini, semoga rekan-rekan HR dimanapun berada dalam kondisi prima, sehat dan tetap semangat. Kali ini redaksi ingin menampilkan diskusi HR yang baik untuk kita ikuti bersama. Rekan HR Indonesia, diskusi HR yang tengah berlangsung di milist [email protected] hari ini cukup menarik, yaitu tentang ‘share bad company’, berawal dari pertanyaan yang ...

Read More »

Contoh Job Description, Wajib punya kah?

Rekan HRD Indonesia, pernahkah Anda mencoba mencari contoh job description ? pernahkah Anda meminta tolong rekan-rekan Anda agar meminjamkan atau memberikan contoh job description ? atau pernahkah anda mencari lewat google tentang template-template job description, saya tidak ingin menduga-duga, tetapi dari survey kecil-kecilan yang saya lakukan, paling tidak 80% praktisi HRD pernah melakukannya. Dalam milis HRD Forum yang beralamat di ...

Read More »

Curhatan Seorang Konsultan HR

Profesi sebagai Konsultan HR memang unik, hhmmm bukan hanya konsultan HR saja sih sebenarnya, semua konsultan sepertinya mungkin memang begitu. Curhatan ini adalah curhatan riil seorang konsultan HR, curhatan senior di bidang konsultasi HR ini berkisah tentang betapa sosok konsultan HR dianggap sebagai dewa, orang yang paling tahu, paling jago, paling pintar dan paling segalanya. Memang unik, aneh dan sekaligus ...

Read More »

Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1

Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1 Banyak pencari kerja yang bingung, nervous, kaku, mendadak menjadi pendiam, tidak bisa berbicara, berkeringat saat menghadapi wawancara kerja, baik wawancara dengan user maupun wawancara dengan HRD. Sebenarnya apa sih yang harus diketahui oleh pencari kerja saat menghadapi wawancara kerja? apa saja yang harus dipersiapkan? baik silakan ikuti tips wawancara kerja berikut ini : 1. Tidur ...

Read More »