Article | HRD Forum
Home | Article

Article

Kenaikan UMP 2019 sebesar 8,03% ; Bagaimana cara Penyesuaian Upah Tahun depan?

Kenaikan UMP 2019 sebesar 8,03% ; Bagaimana cara Penyesuaian Upah Tahun depan? Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8.240/M-Naker/PHI9SK-Upah/X/2018 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2018 per tanggal 15 Oktober 2018 telah beredar luas di kalangan praktisi HR dan industri. Dalam SE tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2019 ...

Read More »

5 Langkah Mudah Membuat KPI

5 Langkah Mudah Membuat KPI Bagaimana cara membuat KPI masih menjadi pe-er bagi banyak perusahaan. Training cara membuat KPI masih diburu para praktisi HR dan juga pimpinan departemen dari berbagai perusahaan. HRD Forum sejak tahun 2004 hingga kini masih tetap aktif mengedukasi banyak perusahaan tentang pentingnya KPI ada di perusahaan. Sebelum melanjutkan membaca tulisan ini maka ada baiknya pahami dulu ...

Read More »

Ada Brotherhood tapi tidak dikenal Sisterhood

Hari ini Kami menerima sebuah tulisan di WhatsApp Group dari seseorang yang menurut Kami sangat penting untuk diposting di website HRD Forum. Memang secara langsung tidak terkait dengan HR, tetapi sangat penting untuk menjadi pengetahuan tambahan buat kita semua. Apa tulisan yang menarik itu? Begini tulisan dari WhatsApp Groups yang kami terima, Kami Copy Paste 100% Selamat menikmati. Untuk mengingatkan ...

Read More »

Hati-hati Jika Keluar Masuk Group WhatsApp

Hati-hati Jika Keluar Masuk Group WhatsApp WhatsApp telah mengeluarkan aturan baru terkait dengan keanggotaan seseorang dalam Group WhasApp dimana manfaat aturan baru WhatsApp ini menguntungkan kedua belah pihak, yaitu Admin Group WA dan member Group WA. Sebagai member, pernah kesal karena tiba-tiba nomor WA Anda dimasukkan dalam sebuah Group WA tanpa persetujuan atau permintaan Anda? Sebagai Admin, pernah kesal dengan ...

Read More »

Boleh Menikah dengan Rekan Satu Kantor

Bertahun-tahun ada larangan menikah dengan rekan satu kantor, sehingga jika ada seorang karyawan menikah dengan seorang karyawati maka banyak praktik di perusahaan yang mengharuskan salah satunya mengundurkan diri. Tetapi Mahkamah Konstitusi telah mengeluarkan putusan yang membuat banyak karyawan tersenyum bahagia, karena larangan itu dianggap tidak sejalan dengan UUD 1945 serta DEklarasi Universal Hak Asasi Manusia. Dalam berkas nomor perkara 13/PUU-XV/2017, ...

Read More »

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI Sering melakukan wawancara menggunakan teknik BEI? Jika sudah pernah, silakan baca informasi penting di bawah ini. Informasi ini sangat penting untuk diketahui agar wawancara yang Anda lakukan menjadi lebih tajam dan fokus pada Past Performance dan Past Behavior. Problem banyak pewawancara BEI pemula adalah kurangnya penggalian pada past performance, past behavior, riil experience dan ...

Read More »

Road Map : Program Kerja jangka Panjang dan Pendek

– Menentukan Program Kerja jangka Panjang dan jangka Pendek HRD Forum saat ini sedang menangani project pembuatan Road Map sebuah lembaga keuangan. Dimana Road Map tersebut nantinya akan berisi program kerja lima tahun yang akan datang. Pentingkah Road Map bagi sebuah institusi bisnis? Tentu jawabnya SANGAT PENTING. Road Map berisi petunjuk program apa saja yang harus dikerjakan, kapan harus dikerjakan, ...

Read More »

Tips Sukses untuk Pebisnis Training Pemula

Tips Sukses untuk Pebisnis Training Pemula Sudah tahu belum bahwa banyak Training Provider muncul setiap tahunnya? Tetapi setahun kemudian hilang lenyap entah kemana. Sudah tahu belum bahwa banyak karyawan resign dengan tujuan ingin pindah profesi sebagai Trainer maupun pebisnis training? Tetapi setahun kemudian banyak yang sibuk kirim-kirim lamaran kerja lagi. Itulah kenyataannya. Sehingga buat Anda yang tertarik untuk menjadi pebisnis ...

Read More »

Pengertian KPI Menurut Ahli

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

Read More »

Q & A : Talent Management & Career System

Q & A : Talent Management & Career System   — Q : Halo mbak Kamela, di perusahaan kami saat ini sedang ada problem. Ada seorang manager yang resign. Kami kesulitan menemukan karyawan yang siap untuk mengisi posisi yang ditinggalkan tersebut. Kira-kira ada solusi? A : Bisa saya katakan itu adalah salah satu ciri dimana perusahaan saat ini kekurangan Talent. ...

Read More »