Apa Saja 10 Pekerjaan yang Akan Digantikan oleh AI
Mengantisipasi Perubahan: 10 Pekerjaan yang Akan Digantikan oleh AI
www.HRD-Forum.com | Dalam era revolusi teknologi yang semakin berkembang, kehadiran kecerdasan buatan (AI) telah mengubah lanskap pekerjaan secara signifikan. Meskipun AI memberikan kemajuan yang luar biasa dalam efisiensi dan produktivitas, kenyataannya juga menyebabkan perubahan dalam tuntutan pekerjaan. Dalam artikel ini, kami akan mengidentifikasi 10 pekerjaan yang diperkirakan akan digantikan oleh AI di masa depan, serta implikasi yang terkait dengan dunia kerja di Indonesia.
1. Operator Pabrik dan Pekerjaan Manufaktur Sederhana
Pekerjaan yang melibatkan tugas-tugas repetitif dan berulang di pabrik dan lingkungan manufaktur cenderung digantikan oleh robot dan sistem otomatisasi.
2. Pekerjaan Pelayanan Pelanggan
AI telah mampu menyediakan solusi cerdas untuk pelayanan pelanggan, seperti chatbot dan sistem otomatis untuk menangani permintaan dan keluhan pelanggan.
3. Analis Data Rutin
Analisis data yang bersifat rutin dan repetitif dapat dilakukan dengan lebih efisien oleh algoritma AI, mengurangi keterlibatan manusia dalam proses tersebut.
4. Pekerjaan Administratif
Tugas-tugas administratif seperti pengarsipan dokumen, pengelolaan jadwal, dan pemrosesan data dapat diotomatiskan oleh AI, mengurangi kebutuhan akan tenaga manusia.
5. Pekerjaan di Bidang Keuangan
AI dapat digunakan untuk analisis pasar keuangan, manajemen risiko, dan perencanaan keuangan, yang sebelumnya dilakukan oleh analis keuangan manusia.
6. Pekerjaan di Bidang Transportasi
Pengemudi dan pekerja di industri transportasi mungkin akan digantikan oleh mobil otonom dan sistem pengiriman otomatis yang dikendalikan oleh AI.
7. Pekerjaan di Bidang Perawatan Kesehatan
AI dapat digunakan dalam diagnosis penyakit, pengobatan, dan perawatan pasien, menggantikan sebagian fungsi yang sebelumnya dilakukan oleh tenaga medis manusia.
8. Pekerjaan Jurnalistik dan Penulisan Berita
Dengan kemampuan AI untuk menghasilkan teks secara otomatis, pekerjaan jurnalistik yang berfokus pada pembuatan berita rutin dan laporan bisa tergantikan.
9. Pekerjaan di Bidang Penjualan dan Pemasaran
AI dapat mengotomatiskan proses penjualan dan pemasaran melalui analisis data, segmentasi pelanggan, dan personalisasi pesan.
10. Pekerjaan di Bidang Penelitian dan Pengembangan
Dalam beberapa industri, AI dapat digunakan untuk melakukan penelitian dan pengembangan produk baru dengan lebih cepat dan efisien daripada manusia.
Meskipun AI membawa potensi untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi, perubahan ini juga memunculkan tantangan bagi tenaga kerja manusia. Oleh karena itu, praktisi HR dan HC perlu mempersiapkan strategi untuk menangani dampak dari perubahan ini, termasuk penyesuaian keterampilan, pelatihan ulang, dan pengembangan karier yang sesuai dengan tren teknologi yang berkembang. Dengan memahami perubahan dalam dunia kerja yang disebabkan oleh AI, perusahaan di Indonesia dapat tetap relevan dan kompetitif di era digital ini.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda!
Terima kasih dan salam HRD Forum.
Bahari Antono, ST, MBA
Owner & Founder HRD Forum
—
Ingin mengundang HRD Forum? Silakan kirimkan email ke : Event@HRD-Forum.com atau Whatsapp : 0818715595
HRD Forum Connect :
linktr.ee/hrdforum
—
HRD Forum memberikan jasa Training, Konsultasi, Pendampingan dan Pengerjaan project-project HR seperti : HRBP (HR Business Partner), Job Analysis & Job Description, Analisis Beban Kerja, Key Performance Indicators (KPI), Objective & Key Result (OKR), Desain Kompetensi Jabatan, Kamus Kompetensi Jabatan, Matrik Kompetensi Jabatan, CBHRM, Struktur & Skala Upah, Job Evaluation, Training Evaluation & ROTI, Behavioral Event Interview (BEI), Training of Trainer (TOT), SWOT Analysis, Organization Development, Corporate Culture, HR Audit, Performance Management, Performance Appraisal, Coaching for Performance, Talent Management Program, Career Planning, Industrial Relation, Leadership Development Program, Manager Development Program, Supervisory Development Program, Staff Development Program, Managerial Skills for Leaders, Strategic Planning, Strategic Thinking dan sebagainya. Untuk menggunakan jasa HRD Forum silakan hubungi Hotline : 08788-1000-100 atau Whatsapp ke : 0818715595
—
