Inhouse Training Program: Leadership Skills for Supervisor Level

Sahabat HRD Forum, sebagai ujung tombak dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, supervisor memegang peran kunci dalam kesuksesan operasional sebuah organisasi. Keterampilan kepemimpinan yang kuat pada level supervisor sangat penting untuk memotivasi tim, mengelola konflik, dan mencapai tujuan secara efektif. Oleh karena itu, inhouse training program tentang Leadership Skills for Supervisor Level akan memberikan kesempatan bagi supervisor untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.

Deskripsi

Leadership Skills (Keterampilan kepemimpinan) adalah seperangkat kemampuan, sikap, dan perilaku yang memungkinkan seseorang untuk memimpin, mengarahkan, dan mengelola orang atau tim dengan efektif. Ini melibatkan kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi, dan memandu orang lain menuju pencapaian tujuan yang ditetapkan. Keterampilan kepemimpinan meliputi berbagai aspek, termasuk komunikasi yang efektif, kemampuan dalam pengambilan keputusan, kecerdasan emosional, kemampuan dalam memecahkan masalah, kemampuan dalam memfasilitasi kerjasama, serta kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif. Pemimpin yang efektif dapat mengidentifikasi potensi dalam anggota tim, memotivasi mereka, mengelola konflik, dan memimpin dengan contoh yang baik. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan menjadi kunci dalam mencapai kesuksesan dalam berbagai konteks organisasi.

Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dasar kepemimpinan dan praktik terbaik yang relevan dengan tingkat supervisi. Peserta akan diberikan keterampilan praktis dan alat yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam mengelola tim dan mencapai hasil yang diinginkan.

Manfaat

• Meningkatkan kemampuan dalam menginspirasi dan memotivasi tim.
• Meningkatkan keterampilan dalam mengelola konflik dan memfasilitasi kerjasama.
• Meningkatkan efektivitas dalam memberikan umpan balik dan mengarahkan kinerja.
• Membangun hubungan yang kuat dan produktif dengan anggota tim.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola waktu dan sumber daya.

Tujuan

• Memahami konsep dan teori dasar kepemimpinan.
• Mengembangkan keterampilan dalam komunikasi efektif dan kepemimpinan situasional.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan memfasilitasi kerjasama.
• Mengembangkan strategi untuk memberikan umpan balik yang efektif dan memimpin dengan contoh yang baik.

Metode

• Kuliah singkat tentang konsep dasar kepemimpinan.
• Studi kasus untuk menganalisis situasi kepemimpinan yang berbeda.
• Permainan peran dan simulasi untuk latihan keterampilan praktis.
• Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan pemahaman.
• Latihan dalam memberikan umpan balik dan mengarahkan kinerja.

Outline

1. Pengantar Kepemimpinan untuk Supervisor
2. Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan
3. Kepemimpinan Situasional: Menyesuaikan Gaya Kepemimpinan
4. Mengelola Konflik dalam Tim
5. Memberikan Umpan Balik yang Efektif
6. Membangun Tim yang Kuat
7. Mengelola Waktu dan Sumber Daya
8. Studi Kasus dan Analisis

Durasi

Program ini direncanakan untuk dilaksanakan dalam waktu dua hari dengan jadwal penuh (09.00 – 16.00 WIB). Setiap hari akan terdiri dari sesi-sesi pelatihan yang interaktif dan praktis, dengan waktu tambahan untuk diskusi dan latihan. Total durasi program akan mencakup 12 jam pelatihan yang intensif.

Informasi dan permintaan Inhouse Training

Silakan menghubungi whatsapp 0818715595 dan email: Event@HRD-Forum.com