Rekan HR di seluruh Indonesia, Hari ini adalah hari spesial HRD Forum, mengapa? Karena tepat tanggal 21 Maret 2004 HRD Forum secara resmi mulai berdiri. Ya tepat sekali, itu terjadi 15 tahun yang lalu. Artinya HRD Forum saat ini berusia 15 tahun. benar sekali, Lima Belas tahun. Banyak suka dan duka yang kami rasakan dan alami selama 15 tahun yang ...

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) telah menetapkan kenaikan UMP tahun 2018, hal ini tertuang dalam Surat Edaran Kemenaker tanggal 13 Oktober 2017, dengan Nomor B.337/M.NAKER/PHIJSK-UPAH/X/2017 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2017. Telah ditetapkan besaran kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2018 sebesar 8,71 persen. Besaran kenaikan tersebut merupakan ‎total penjumlahan dari pertumbuhan ekonomi dan inflasi sesuai ...

Sebentar lagi akan datang tahun 2017. Setiap gubernur di Indonesia akan membuat keputusan terkait UMP dan UMK tahun 2017. Ada beberapa UMK yang sudah ada, bisa dibaca di website HRD Forum, www.HRD-Forum.com. Daerah Istimewa Yogyakarta telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK).  Keputusan UMK dan UMP didasarkan rumusan PP 78 Tahun 2015 tentang pengupahan. UMK Yogyakarta tahun 2017 ini mengalami ...

Peraturan Gubernur Jawa Timur tentang UMK Tahun 2017 telah ditandatangani Gubernur Jatim bapak Soekarwo. Rumusan untuk menetapkan UMK 2017 Jawa Timur berdasarkan peraturan yang berlaku yaitu PP Nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan. Berdasarkan PP 78 tahun 2015 tentang Pengupahan, maka kenaikan upah minimum kabupaten/kota di seluruh Jawa Timur mengalami kenaikan 8,25 persen. Upah Minimum Kabupaten/Kota UMK Jawa Timur Tahun ...

Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jabar nomor : 561/KEP.1322-BANGSOS/2016 tentang upah minimum Kabupaten/Kota, tertanggal 21 November 2016 telah ditetapkan besaran UMK 2017 untuk 27 Kabupaten/Kota di Jawa Barat. Kenaikan Upah Minimum tahun ini sesuai dengan formula dari PP Nomor 78 Tahun 2015 Pasal 44 ayat (2). Penetapan UMK 2017 Jawa Barat, upah tertinggi dipegang oleh Kabupaten Karawang dengan nilai Rp 3.605.272,00 ...

Menjelang datangnya tahun 2017, semua gubernur di 34 provinsi di Indonesia mengeluarkan Surat Keputusan terkait Upah Minimum baik provinsi, kota atau kabupaten di wilayahnya masing-masing. Upah minimum sebagaimana dimaksud di sini adalah upah bulanan terendah terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap berlaku bagi pekerja atau buruh dengan tingkat paling rendah dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Berdasarkan Surat ...

Mangacu pada PP (Peraturan Pemerintah) No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, sebanyak 34 provinsi telah menetapkan upah minimum provinsi (UMP) 2017‎. Pengumuman UMP seharusnya berlangsung serentak di seluruh provinsi pada 1 November. Sesuai dengan apa yang tertuang dalam PP 78 tahun 2015 Tentang Pengupahan, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menetapkan persentase kenaikan UMP 2017 sebesar 8,25 persen, angka itu adalah angka inflasi ...

Kabar gembira buat rekan-rekan HRD khususnya yang berpenghasilan hingga 4,5 juta rupiah. Karena pemerintah merencanakan menaikkan batasan penghasilan tidak kena pajak (PTKP), dari sebelumnya 36 juta rupiah per tahun, menjadi 54 juta rupiah per tahun. Sehingga rekan-rekan yang memiliki gaji hingga 4,5 juta rupiah per bulan akan bebas pajak. Pemerintah akan memberlakukan batas baru Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) pada ...

Problem perusahaan-perusahaan dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja adalah bagaimana mendapatkan karyawan yang tepat sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan dalam job specification. Sementara problem dari para pencari kerja adalah bagaimana mendapatkan informasi tentang adanya peluang kerja yang sesuai dengan kompetensinya. Keduanya mempunyai problem, baik perusahaan maupun pencari kerja. Problem yang sebenarnya dapat diselesaikan dengan sebuah solusi mudah, solusi sederhana, solusi murah, ...

HRD Forum pada tanggal 21-22 Agustus 2015 memberikan inhouse training di PT.Pertamina Retail mengenai topik penting yaitu CUDBAS. Sebagian dari Anda mungkin bertanya-tanya, apakah CUDBAS itu? CUDBAS adalah kependekan dari Curriculum Development Based on Ability Structure. CUDBAS atau Curriculum Development Based on Ability Structure adalah sebuah metoda untuk mempercepat pekerjaan manajemen, departemen sumber daya manusia atau HRD dan fungsi  atau ...