pegawai kontrak |
Home | Tag Archives: pegawai kontrak

Tag Archives: pegawai kontrak

Aturan Terbaru PKWT Menurut PP No.35 Tahun 2021

Rekan-rekan HRD Forum di seluruh Indonesia, Dengan adanya UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang UU Cipta Kerja dan adanya PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), maka hal-hal yang terkait dengan karyawan kontrak (PKWT) akan mengacu pada Undang-undang dan Peraturan Pemerintah tsb. Bagaimana aturan terbaru terkait Perjanjian Kerja ...

Read More »

Outsourcing & Implementasinya

OUTSOURCING DAN IMPLEMENTASINYA Jakarta, 9 Mei 2018 Investasi : Rp. 1.575.000,-/peserta Rp. 3.575.000,-/ 3 peserta dari satu perusahaan Bisnis Outsourcing merupakan kegiatan jasa ketenagakerjaan yang sudah diatur dalam sejumlah peraturan. Dalam Ketenagakerjaan terdapat peraturan – peraturan yang saling melengkapi yakni Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, permenakertrans No. 19 Tahun 2012 tentang syarat – syarat penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan ...

Read More »

Karyawan Kontrak – Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Sahabat HRD Indonesia, mari kita lihat pasal-pasal yang mengupas tentang Karyawan Kontrak atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Kita lihat apa saja yang dituliskan dalam pasal-pasal tersebut yang mengatur dan menjelaskan seluk beluk Perjanjian Kerja Waktu tertentu (PKWT) atau yang kita kenal dengan sebutan Karyawan Kontrak. Sahabat HRD Indonesia, ayo kita lihat pasal 56 s/d 62 UU 13 tahun 2003. ...

Read More »

Ganti Rugi untuk Karyawan PKWT jika diputus sebelum habis masa Kontraknya

Pertanyaan : Apakah karyawan PKWT atau karyawan kontrak yang diputus hubungan kerjanya sebelum kontrak berakhir harus dibayarkan sisa dari masa kontraknya? misalkan karyawan kontrak dengan upah sebesar 2,2 juta, dikontrak selama 1 tahun, di bulan ke-6 karyawan tersebut diberhentikan oleh perusahaan, apakah perusahaan wajib membayarkan upah dari sisa kontraknya yaitu 6 x 2,2 juta atau kah tidak perlu membayarkannya? jika ...

Read More »
error: Content is protected !!