HRD Forum — HR Professional Development Program
Program pelatihan intensif yang dirancang secara komprehensif untuk membekali peserta dengan kompetensi Human Resources paling dibutuhkan perusahaan saat ini — mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga hubungan industrial, menggunakan pendekatan praktis berbasis studi kasus perusahaan di Indonesia.
Tentang Program Ini
Program pelatihan intensif yang dirancang secara komprehensif untuk membekali peserta dengan kompetensi Human Resources (HR) yang paling dibutuhkan perusahaan saat ini. Selama 6 kali pertemuan, peserta akan mempelajari seluruh proses pengelolaan SDM mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga hubungan industrial menggunakan pendekatan praktis berbasis studi kasus perusahaan di Indonesia.
Program ini cocok bagi peserta yang ingin memulai karier di bidang HR maupun meningkatkan kompetensi agar mampu menjadi HR Business Partner yang strategis.
Mengapa Harus Mengikuti Program Ini?
Kompetensi yang Akan Dipelajari
Klik tab pertemuan di bawah untuk melihat rincian materi. Setiap pertemuan membahas 2 kompetensi, sehingga seluruh 12 kompetensi selesai dalam 6 kali pertemuan.
HR Planning Framework · Workforce Planning · Forecasting Manpower · Manpower Requirement · Organizational Planning · Strategic HR Planning.
Output — Mampu Membuat Rencana Kebutuhan Tenaga KerjaRecruitment Strategy · Employer Branding · Sourcing Candidate · Interview Technique · Behavioral Event Interview (BEI) · Psychological Assessment · Selection Process · Hiring Decision.
Output — Mampu Menjalankan Proses Rekrutmen Secara ProfesionalPerformance Management · Performance Review · Coaching Conversation · Performance Evaluation · Competency Assessment · Feedback Technique.
Output — Mampu Membuat Sistem Penilaian KinerjaJob Evaluation · Salary Structure · Salary Scale · Allowance · Benefit Program · Payroll Concept · Reward Strategy.
Output — Memahami Sistem Penggajian yang Adil & KompetitifCompetency Development · Individual Development Plan · Learning Roadmap · Succession Development · Corporate University · Evaluation Training.
Output — Mampu Menyusun Program Pengembangan SDMJob Analysis · Job Description · Job Specification · Job Competency · Organizational Structure · Role Clarification.
Output — Mampu Menyusun Job Description ProfesionalKPI Framework · KPI Cascade · KPI Weighting · KPI Monitoring · KPI Dashboard · KPI Evaluation.
Output — Mampu Membuat KPI yang SMART & TerukurOKR Framework · Writing Objective · Writing Key Result · Alignment OKR · Company OKR · Individual OKR.
Output — Memahami Implementasi OKR di PerusahaanTalent Identification · Talent Mapping · Nine Box Matrix · Succession Planning · Leadership Pipeline · High Potential Employee.
Output — Mampu Membangun Talent Management SystemWorkload Analysis · Work Sampling · Full Time Equivalent (FTE) · Productivity Analysis · Manpower Calculation · Workload Distribution.
Output — Mampu Menghitung Kebutuhan Tenaga Kerja Secara ObjektifOrganizational Analysis · Task Analysis · Individual Analysis · Competency Gap Analysis · Learning Priority · Training Matrix.
Output — Mampu Menyusun Kebutuhan Pelatihan PerusahaanHubungan Industrial · UU Ketenagakerjaan · PKWT · PKWTT · PP & PKB · Perselisihan Hubungan Industrial · Disciplinary Action.
Output — Memahami Praktik Hubungan Industrial Sesuai RegulasiMetode Pembelajaran
Siapa yang Sebaiknya Mengikuti
Fasilitas Peserta
Investasi
Jadwal Pelaksanaan
| Pertemuan | Tanggal | Waktu & Mode | Kompetensi yang Dibahas |
|---|
Tentang Kami
HRD Forum merupakan lembaga Strategic HR Consulting, Organization Development, Training, dan Certification yang telah berdiri sejak tahun 2004. Selama lebih dari dua dekade, HRD Forum telah membantu berbagai perusahaan swasta, BUMN, instansi pemerintah, perbankan, manufaktur, pertambangan, konstruksi, rumah sakit, pendidikan, dan organisasi nirlaba dalam meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia melalui pelatihan, konsultasi, sertifikasi profesi, serta pengembangan organisasi. Dengan pendekatan yang praktis, aplikatif, dan mengikuti praktik terbaik di bidang Human Capital, HRD Forum berkomitmen mencetak HR Profesional Indonesia yang mampu menjadi mitra strategis bisnis serta memberikan dampak nyata bagi kemajuan organisasi.
Hubungi Kami Sekarang
Bangun kompetensi HR yang lengkap — dari perencanaan tenaga kerja hingga hubungan industrial — untuk menjadi mitra strategis bisnis di organisasi Anda.
Event@HRD-Forum.com