HRD Forum — Executive Development Program
Developing Strategic Thinking, Leadership Excellence, Business Acumen, and Execution Capability for New Managers. LEAD THE BUSINESS. DEVELOP PEOPLE. DELIVER RESULTS.
Executive Overview
Organisasi tidak kehilangan karyawan terbaik ketika mereka dipromosikan menjadi manager. Yang sering terjadi adalah organisasi kehilangan kontributor terbaik dan belum tentu memperoleh manager terbaik.
Perubahan dari seorang individual contributor menjadi manager merupakan salah satu transisi karier yang paling menantang. Kompetensi teknis yang sebelumnya menjadi faktor keberhasilan tidak lagi cukup untuk menghadapi kompleksitas peran baru yang menuntut kemampuan memimpin orang, mengambil keputusan strategis, mengelola perubahan, membangun kolaborasi lintas fungsi, serta memastikan pencapaian target bisnis.
Program Strategic Managerial Skills for New Managers dirancang untuk mempercepat transformasi first-time managers menjadi pemimpin yang mampu mengelola tim secara efektif, berpikir strategis, mengambil keputusan yang berkualitas, serta menciptakan budaya kerja yang produktif dan berorientasi pada hasil.
"Outstanding managers are not promoted because they know everything. They succeed because they know how to build people, make better decisions, and consistently deliver business results."
Tantangan Organisasi
Tujuan Pelatihan
Competency Framework
Dampak & Manfaat Program
Executive Learning Journey
Dirancang melalui pendekatan silabus yang terstruktur untuk mengakselerasi kapabilitas managerial Anda.
Transformasi peran menjadi manager · Perbedaan Leader dan Manager · Managerial Mindset · Strategic Role of Managers · Leadership Expectations
Goal Alignment · Business Priorities · Planning Framework · Time Management · Resource Allocation · Managing Execution
Executive Communication · Active Listening · Giving Feedback · Building Trust · Cross Functional Collaboration · Influencing Without Authority
Effective Delegation · Coaching Framework · Performance Monitoring · Performance Conversation · Building Accountability · Empowering Employees
Critical Thinking · Root Cause Analysis · Structured Problem Solving · Risk Assessment · Decision Framework · Business Decision Simulation
Employee Motivation · Team Engagement · Psychological Safety · Team Development · Performance Culture · Collaboration Excellence
Managing Difficult Employees · Resolving Workplace Conflict · Negotiation Skills · Managing Resistance · Leading Organizational Change
Leadership Self Assessment · Personal Development Plan · 90-Day Leadership Roadmap · Individual Commitment · Executive Presentation
Pendekatan Pembelajaran
Siapa yang Perlu Mengikuti
Fasilitas Workshop
Investasi Pelatihan
Jadwal Pelatihan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Lokasi | Status Kelas |
|---|
Mengapa Memilih HRD Forum?
Selama lebih dari dua dekade, HRD Forum telah menjadi mitra strategis bagi berbagai organisasi nasional maupun multinasional dalam mengembangkan kapabilitas Human Capital, kepemimpinan, dan organisasi. Program-program yang dikembangkan dirancang berdasarkan praktik terbaik internasional, disesuaikan dengan kebutuhan bisnis di Indonesia, serta berorientasi pada implementasi nyata di tempat kerja.
Pendekatan pembelajaran yang interaktif, aplikatif, dan berbasis studi kasus menjadikan setiap program tidak hanya memperkaya wawasan peserta, tetapi juga menghasilkan solusi yang dapat langsung diterapkan untuk meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi.
Pendaftaran & Informasi
Strategic Managerial Skills for New Managers merupakan investasi strategis bagi organisasi yang ingin mempercepat kesiapan para manager baru menjadi pemimpin yang adaptif, berorientasi pada hasil, dan mampu menciptakan dampak nyata bagi bisnis.
