Paket Inhouse Training Spesial Ramadhan untuk Pengembangan SDM Anda!

Hai Para Pemimpin dan Profesional HR!

Menyambut bulan suci Ramadhan, kami dengan bangga mempersembahkan paket inhouse training khusus yang dirancang untuk meningkatkan kapabilitas SDM Anda. Dengan berbagai topik yang relevan dan pengetahuan yang mendalam, kami siap membantu organisasi Anda mencapai potensi penuhnya.

Daftar Topik Inhouse Training:

1. Basic HR Management : Inhouse training ini akan memberikan pemahaman dasar dalam manajemen sumber daya manusia (HR), melibatkan topik-topik seperti peran dan tanggung jawab HR, kebijakan ketenagakerjaan, serta dasar-dasar manajemen karyawan.
2. HR for Non-HR : Pelatihan ini dirancang khusus untuk individu di luar divisi HR, membekali mereka dengan pemahaman dasar tentang fungsi HR. Peserta akan memahami pentingnya keterlibatan setiap individu dalam keberhasilan fungsi HR.
3. Job Analysis & Job Description : Peserta akan diajak untuk memahami proses analisis pekerjaan dan penulisan deskripsi pekerjaan secara mendalam. Pelatihan ini memberikan dasar yang kokoh untuk menyusun peran dan tanggung jawab secara jelas.
4. Key Performance Indicators (KPI) : Menggali lebih dalam tentang bagaimana menetapkan dan mengukur KPI yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi.
5. Objective & Key Result (OKR) : Pelatihan ini akan membahas penerapan metode OKR sebagai alat pengelolaan kinerja yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.
6. Desain Kompetensi dan Kamus Kompetensi Jabatan : Peserta akan belajar mendesain kerangka kompetensi serta menyusun kamus kompetensi jabatan untuk memastikan konsistensi dan standar kualifikasi karyawan.
7. Analisis Beban Kerja : Menyelidiki dan menganalisis beban kerja karyawan guna mengoptimalkan alokasi sumber daya dan meningkatkan efisiensi organisasi.
8. Training Evaluation & ROTI : Membahas teknik evaluasi pelatihan dan pengukuran Return on Training Investment (ROTI) untuk memastikan efektivitas program pelatihan.
9. Training Needs Analysis : Menilai dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang spesifik untuk mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
10. Performance Appraisal : Belajar mengelola dan melaksanakan penilaian kinerja secara adil dan transparan guna meningkatkan motivasi dan produktivitas.
11. Recruitment & Selection : Menggali strategi dan teknik perekrutan serta seleksi untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik.
12. Behavioral Event Interview : Pelatihan ini akan memberikan keterampilan untuk melakukan wawancara berbasis perilaku, memastikan pemilihan karyawan yang sesuai dengan nilai dan budaya organisasi.
13. HR Framework : Membangun pemahaman mendalam tentang kerangka kerja HR yang mencakup kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik.
14. Strategic Planning : Peserta akan diberikan alat dan strategi untuk mengembangkan rencana strategis HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
15. HR Business Partner : Mengubah peran HR menjadi mitra bisnis yang strategis, bekerja sama dengan unit bisnis untuk mencapai tujuan bersama.
16. Leadership Skills : Penguatan keterampilan kepemimpinan yang efektif untuk menginspirasi dan memotivasi tim.
17. Problem Solving : Membekali peserta dengan metode pemecahan masalah untuk menghadapi tantangan dan permasalahan di lingkungan kerja.
18. Struktur & Skala Upah : Mempelajari strategi dalam menetapkan struktur dan skala upah yang adil dan kompetitif.
19. Organization Development : Menggali konsep dan teknik pengembangan organisasi untuk memastikan keberlanjutan dan adaptasi perusahaan terhadap perubahan.
20. Talent Management Program : Pelatihan ini akan membahas implementasi program manajemen bakat yang efektif untuk memastikan pertumbuhan dan retensi karyawan yang berpotensi.
21. Industrial Relation : Mendalami hubungan industri dan strategi manajemen konflik untuk memastikan hubungan yang sehat antara manajemen dan karyawan.
22. Perjanjian Kerja: PKWT-PKWTT, PHK, dan Pesangon : Pelatihan ini akan menjelaskan dan membimbing peserta dalam menyusun perjanjian kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, serta tata cara PHK dan pemberian pesangon.
23. Dan lain-lain (Kami memiliki 76 Judul Inhouse Training, Hubungi Admin jika ingin mendapatkan katalog inhouse Training HRD Forum)

Pelatihan ini memberikan fondasi yang kokoh bagi para peserta untuk mengembangkan kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia dan mencapai keunggulan dalam pengelolaan SDM di lingkungan kerja mereka.

Mengapa Memilih Inhouse Training Kami:

• Fleksibilitas Jadwal: Sesuaikan jadwal training dengan kenyamanan tim Anda.
• Materi Berbasis Pengalaman: Dibawakan oleh praktisi dan ahli industri dengan pengalaman nyata.
• Interaktif dan Partisipatif: Diskusi, studi kasus, dan simulasi untuk pengalaman pembelajaran yang lebih efektif.
• Bahan Ajar Komprehensif: Materi terkini dan relevan untuk mendukung pertumbuhan organisasi Anda.

Bagaimana Kami Bisa Membantu Anda:

Dengan memilih paket inhouse training kami, Anda tidak hanya mendapatkan pengetahuan yang mendalam dalam berbagai aspek HR, tetapi juga membangun tim yang lebih terampil, efisien, dan berdaya saing. Setiap sesi pelatihan dirancang untuk memberikan wawasan mendalam dan solusi praktis untuk tantangan sehari-hari di dunia HR.

Hubungi Kami Hari Ini!

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kapabilitas SDM Anda dengan inhouse training yang kami tawarkan. Hubungi kami segera untuk informasi lebih lanjut dan konsultasi gratis. Sambut bulan Ramadhan dengan semangat baru dan tim yang lebih siap menghadapi tantangan masa depan!

Kontak:

Whatsapp : 0818715595

Mari bersama-sama mencapai keunggulan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Selamat menjalankan ibadah puasa dan bersiaplah untuk memperkuat fondasi organisasi Anda!