HRD Forum — Management Development Program
Lead Less by Controlling, Lead More by Coaching. Transformasi peran manajerial dari gaya kontrol-direktif menjadi pemimpin yang memberdayakan dan mendorong kinerja berkelanjutan.
Deskripsi Pelatihan
Peran seorang manager telah mengalami perubahan yang sangat signifikan. Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks, manager tidak lagi cukup hanya mengarahkan pekerjaan dan mengawasi pencapaian target. Organisasi modern membutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan potensi setiap anggota tim, membangun budaya belajar, meningkatkan engagement, serta mendorong kinerja melalui pendekatan coaching.
Sayangnya, banyak manager masih mengandalkan gaya kepemimpinan yang bersifat direktif, sehingga karyawan menjadi kurang mandiri, kurang percaya diri dalam mengambil keputusan, dan sangat bergantung pada atasan. Kondisi ini menghambat pengembangan talenta, memperlambat inovasi, dan menurunkan produktivitas organisasi.
Coaching Leadership for Managers dirancang untuk membantu para manager mengembangkan kemampuan coaching sebagai kompetensi inti kepemimpinan modern. Program ini membekali peserta dengan mindset, keterampilan, dan teknik coaching yang praktis sehingga mampu membangun komunikasi yang memberdayakan, meningkatkan motivasi, mengembangkan kompetensi, serta menciptakan tim yang lebih mandiri, bertanggung jawab, dan berkinerja tinggi.
Tujuan Pelatihan
Manfaat Pelatihan
Outline Pelatihan
Struktur komprehensif 2 hari untuk mengubah cara Anda berinteraksi, mengarahkan, dan memimpin tim.
Leadership Evolution: From Boss to Coach · Coaching Leadership Mindset · Why Coaching Matters · Characteristics of Effective Coaching Leaders · Leadership Self Assessment
Understanding Coaching · Coaching vs Mentoring vs Counseling vs Training · Principles of Effective Coaching · Building Trust & Psychological Safety · Coaching Ethics
Active Listening · Powerful Questioning · Empathy in Coaching · Effective Feedback · Coaching Conversation Practice
GROW Coaching Model · Coaching Flow · Structuring Coaching Sessions · Handling Coaching Challenges · Coaching Practice
Performance Coaching · Goal Setting · Identifying Performance Gaps · Development Planning · Accountability Coaching
Developing Individual Potential · Career Coaching · Strength-Based Coaching · Motivation Through Coaching · Coaching Different Personalities
Creating Everyday Coaching Habits · Coaching in Team Meetings · Coaching During Performance Reviews · Integrating Coaching into Leadership · Measuring Coaching Effectiveness
Coaching Reflection · Individual Coaching Practice · Personal Development Plan · Workplace Action Plan · Closing Discussion
Metode Pembelajaran
Target Peserta
Fasilitas Peserta
Investasi Pelatihan
Jadwal Pelatihan 2026
| Bulan | Tanggal Pelaksanaan | Waktu & Lokasi | Status Kelas |
|---|
Lead More by Coaching
Pemimpin terbaik bukanlah mereka yang selalu memberikan jawaban, tetapi mereka yang mampu membantu orang lain menemukan jawaban terbaiknya sendiri. Ketika seorang manager menguasai keterampilan coaching, ia tidak hanya meningkatkan kinerja tim, tetapi juga membangun budaya pembelajaran, kepercayaan, dan kolaborasi yang berkelanjutan.