Certified Performance Management Specialist (CPMS)

Certified Performance Management Specialist (CPMS)

Deskripsi Pelatihan

Workshop Certified Performance Management Specialist (CPMS) merupakan program pelatihan intensif yang dirancang khusus bagi Praktisi HR yang ingin memperbaiki dan mengoptimalkan sistem penilaian kinerja karyawan di perusahaannya. Workshop ini memberikan pemahaman mendalam tentang siklus Performance Management System, mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, peserta akan dipandu untuk memahami bagaimana membangun sistem manajemen kinerja yang efektif dan selaras dengan tujuan strategis perusahaan.

Tujuan Pelatihan

1. Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang siklus Performance Management System.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan menerapkan Performance Planning, Performance Coaching, Performance Appraisal, dan Performance Review.
3. Membantu peserta menyelaraskan penilaian kinerja dengan sasaran strategis perusahaan.
4. Mengembangkan keterampilan peserta untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan melalui manajemen kinerja yang efektif.

Manfaat Pelatihan

• Memahami dan mengimplementasikan Performance Management System secara komprehensif.
• Meningkatkan kualitas proses perencanaan, pengawasan, penilaian, dan tinjauan kinerja.
• Memperoleh wawasan untuk memadukan aspek teknis dan strategis dalam manajemen kinerja.
• Meningkatkan keterampilan komunikasi dan coaching untuk mendukung pengembangan karyawan.
• Membantu perusahaan mencapai target melalui sistem penilaian kinerja yang efektif dan objektif.

Metode Pelatihan

1. Presentasi Interaktif: Menyampaikan materi secara terstruktur dengan dukungan visual dan studi kasus.
2. Diskusi Kelompok: Menggali dan membahas tantangan nyata yang dihadapi peserta.
3. Studi Kasus: Memberikan simulasi berbasis masalah nyata di perusahaan.
4. Praktik dan Roleplay: Melatih keterampilan secara langsung untuk meningkatkan pemahaman peserta.

Outline Materi Pelatihan

1. Pendahuluan
   • Konsep dasar dan pentingnya Performance Management System.
2. Performance Management Cycle
   • Siklus manajemen kinerja secara menyeluruh.
3. Performance Planning & Commitment
   • Penyusunan perencanaan kinerja dan kesepakatan target.
4. Performance Coaching & Monitoring
   • Teknik coaching untuk pengawasan dan peningkatan kinerja.
5. Performance Appraisal
   • Proses penilaian kinerja secara objektif.
6. Performance Review
   • Evaluasi menyeluruh terhadap hasil kinerja dan tindak lanjutnya.

Durasi Pelatihan

• 2 hari penuh
• Jam: 09.00 – 16.00 WIB

Target Peserta

• Praktisi HR di semua level.
• Supervisor dan Manajer dari berbagai bidang.
• Direktur dan pemilik bisnis.
• Management Trainee yang ingin memahami sistem penilaian kinerja.

Investasi

• Early Bird (dibayarkan 8 hari sebelum tanggal pelaksanaan): Rp. 3.790.000
• Normal (dibayarkan H-7 sampai H-1 sebelum pelaksanaan): Rp. 4.390.000
• Invoice (dibayarkan saat atau setelah workshop): Rp. 4.788.000

Pembayaran dapat dilakukan melalui rekening berikut:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Jadwal Pelatihan

• 2-3 Januari 2025
• 26-27 Februari 2025
• 26-27 Maret 2025
• 3-4 April 2025
• 21-22 Mei 2025
• 25-26 Juni 2025
• 30-31 Juli 2025
• 27-28 Agustus 2025
• 3-4 September 2025
• 7-8 Oktober 2025
• 4-5 November 2025
• 2-3 Desember 2025

Lokasi Pelaksanaan

• Salah satu hotel di Jakarta.

Informasi dan Pendaftaran

• WhatsApp: 0818715595
• Email: Event@HRD-Forum.com
• HRD Forum Connect: Linktr.ee/HRDForum

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi Certified Performance Management Specialist (CPMS) dan bawa perubahan signifikan pada sistem manajemen kinerja di perusahaan Anda! Daftarkan diri Anda sekarang!