Cara Mudah melakukan TNA |

Cara Mudah melakukan TNA, Training Needs Analysis

diadakan hanya 1x saja di Januari 2016

Pastikan Team Anda hadir !

Adanya gap antara harapan dan kenyataan akan menyebabkan ketimpangan, ketimpangan yang dapat menganggu proses kerja. Dalam perusahaan dimana dibutuhkan kecakapan kompetensi, GAP ini sangat perlu dianalisa.

Dalam ilmu management, khususnya terkait dengan Training, ada sebuah proses yang dinamakan TNA atau Training Needs Analysis, dalam bahasa sederhana sering kita sebut sebagai Analisa Kebutuhan Training.

Setiap atasan, supervisor, manager, GM, Direktur pada dasarnya harus mengerti prinsip dari TNA, bagaiman proses melakukan TNA yang benar, bagaimana melakukan TNA yang efektif. Sehingga setelah dilakukan TNA, diharapkan dapat diketahui apakah ada GAP atau tidak dalam diri seseorang, jika ada GAP, maka dapat ditindaklanjuti dengan program pelatihan, coaching, job assignment. Dengan ketiga program tersebut maka diharapkan GAP dapat dihilangkan.

HRD Forum akan mengadakan training cara mudah melakukan TNA, pada hari Sabtu, 30 Januri 2016. Berlokasi di sebuah hotel di Jakarta.

Outline Training TNA :
* Pendahuluan
1. Konsep Kompetensi
2. Standard Kompetensi
3. GAP Kompetensi
4. GAP Analysis
* Training Needs Analysis (TNA)
5. Definisi & Proses Training Needs Analysis (TNA)
6. Tiga Level Analysis

Hari & Tanggal Pelaksanaan Training TNA :
Sabtu, 30 Januari 2016

Jam : 09.00 s/d 13.00 WIB

Materi dalam format softcopy, sehingga semua peserta diwajibkan membawa Laptop

Lokasi : salah satu hotel di Jakarta

Investasi :
Early Bird : Rp. 550.000,- (lunas sebelum tgl 26 Januari 2016)
Normal : Rp. 750.000,-
Invoice : Rp 890.000,- (jika pembayaraan dilakukan saat pelatihan atau setelah pelatihan)

Form Pendaftaran : Cara Mudah Membuat TNA

Tanggal : 30 Januari 2016
Nama :
Perusahaan :
Kota :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

HRD Forum

PIN BB : 5A24F771

HOTLINE :

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648

Email : Event@HRD-Forum.com

Website : www.HRD-Forum.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=utWkRbvZTII

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

###
Ingin Pasang Iklan Lowongan Kerja ? silakan mendaftar di www.situsJOBS.com ; pastikan iklan lowongan kerja Anda dibaca oleh pembaca dari seluruh Indonesia
Situs Jobs loker lowongan kerja terbaru di Indonesia www.situsjobs.com ; cari lowongan kerja hari ini hanya di www.situsjobs.com
website lowongan kerja terbaru & karir terbaru hanya di www.situsjobs.com
###