HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor Recruiter: Skillful powerful)
- Apakah saya bisa menjadi asesor rekruter yang handal?
- Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
- Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen rekrutmen?
- Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
- Dilain pihak saya adalah praktisi HRD Non Psikologi…..
- Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
- Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !
Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.
- Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
- Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System.
- Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
- Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
- Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.
Silabus Workshop:
- 1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
- 2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
- 3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
- – Jung Personality Type,
- – Temperament analysis,
- – Work Profiling System,
- – Emotional Intelligence Assessment
- 4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
- – Aptitude Personnel Test,
- – Multiple Intelligence Assessment,
- – spesifik skill.
- 5 Competency Analysis and Job Matching Process
- – Formulating Competency Profile
- – Translating Assessment result into Competency Profile
- – Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
- – Pelaporan hasil Assessment
Tanggal Pelaksanaan :
silakan hubungi admin di 08788-1000-100
Investasi :
- Early Bird Rp. 3.200.000,-
- Normal Rp. 3.750.000,-
- Invoice Rp. 3.999.000,-
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.
No Account :
- Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
- No.Rek. 164-00-00815375
- a/n HRD Forum
INFORMATION PENDAFTARAN
Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
Pendaftaran Via WA : 08788-1000-100 ; 087881 8888 99
(Nama, Perusahaan, Asst Report)
- E-mail : Event@HRD-Forum.com
- Twitter : @HRDForum
- Website : www.HRD-Forum.com
Form Pendaftaran Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
- Judul Training :
- Name Peserta :
- Company :
- Address :
- Phone/HP :
- E-mail :
- Date of Transfer :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
Training HRD – Jasa Konsultan HRD – Diskusi HRD Indonesia
- Email : Event@HRD-Forum.com
- Website : www.HRD-Forum.com
- Twitter : www.twitter.com/hrdforum
- Facebook : www.facebook.com/hrdforum
- Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
- kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@googlegroups.com
- HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
***
1 thought on “Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist”