Recruitment Assessment Skill Non Psychologist | HRD Forum
Home | Event | Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist

Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist

recruitment-non-psyHRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor Recruiter: Skillful powerful)
dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
Investasi : Rp. 2.200.000,- (Early Bird ) Rp. 2.450.000,- ( Normal ) Rp 2.725.000,- ( Invoice )

Training ini khusus buat Anda yang ingin menguasai beberapa alat test recruitment.
Training ini khusus buat Anda yang ingin berkarir dibidang recruitment.
Training ini khusus buat Anda yang serius dan ingin maju.
Pastikan, Daftar hari ini juga dan rasakan banyak manfaatnya.

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.

  1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
  2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System.
  3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
  4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based.
  5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
– Jung Personality Type,
– Temperament analysis,
– Work Profiling System,
– Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
– Aptitude Personnel Test,
– Multiple Intelligence Assessment,
– spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
– Formulating Competency Profile
– Translating Assessment result into Competency Profile
– Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
– Pelaporan hasil Assessment

Tanggal Pelaksanaan

11 Januari 2016
15 Februari 2016
14 Maret 2016
11 April 2016
9 Mei 2016
6 Juni 2016
25 July 2016
15 Agustus 2016
13 September 2016
10 Oktober 2016
14 November 2016
13 Desember 2016

Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist | 2016

  • Tanggal training :
  • Nama Peserta :
  • Perusahaan :
  • Kota :
  • No. Telp :
  • No.HP :
  • PIN BB :
  • Email :
  • Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email [email protected]

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,
HRD Forum

Hotline :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771
Email : [email protected]
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : [email protected]

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Ikutilah HR-ODP, angkatan 6
HR Officer Development Program
16-17 April 2016
www.HRD-Forum.com
###
Ingin Pasang Iklan Lowongan Kerja ? silakan mendaftar di www.situsJOBS.com ; pastikan iklan lowongan kerja Anda dibaca oleh pembaca dari seluruh Indonesia
Situs Jobs loker lowongan kerja terbaru di Indonesia www.situsjobs.com ; cari lowongan kerja hari ini hanya di www.situsjobs.com
website lowongan kerja terbaru & karir terbaru hanya di www.situsjobs.com
###

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*