Home | Event | Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian Kinerja Karyawan

Half Day Workshop HRD Forum

Penilaian Kinerja Karyawan

Jakarta, 21 Januari 2017
Hanya Rp.550.000,-

******
Tidak mengambil kesempatan ini?
“Opportunity COST” adalah harga yang harus Anda bayar
Karena kehilangan kesempatan mengambil peluang yang sulit akan terulang

******

Penilaian Kinerja Karyawan yang sering dikenal dengan istilah Performance Appraisal selalu menjadi isue dan pembicaraan panas karyawan di banyak perusahaan. Pembicaraan selalu berputar pada isue “objektifitas” “fair” dan “adil”; seberapa obyektifnya penilaian kinerja, seberapa fair, seberapa adilnya penilaian kinerja di perusahaan.

Apakah obyektif itu sebuah keharusan? apakah penilaian yang fair atau adil itu adalah sebuah kewajiban? apa yang akan terjadi jika penilaian kinerja tidak obyektif, tidak fair atau tidak adil? apa dampaknya bagi perusahaan? apa impactnya bagi karyawan itu sendiri? bagi atasan?

Apa yang dimaksud dengan fair dan obyektif? yang dimaksud fair adalah penilaian harus berdasarkan standar yang telah disepakati, sedangkan objektif adalah nilai-nilai yang diberikan sesuai dengan tingkat pencapaian.

Ajang mencari Teman, Sahabat, Guru, Ilmu dan jaringan, bahkan pacar atau jodoh, ada di HR BrotherhoodSuper BootCamp, yang diadakan HANYA satu tahun sekali. Cek informasinya di sini : http://www.hrd-forum.com/hr-brotherhood-super-bootcamp-angkatan-ke-9/

Banyak dampak buruk yang diterima baik oleh perusahaan, pimpinan maupun karyawan jika penilaian kinerja tidak adil dan tidak obyektif. Karena itu alangkah positifnya jika penilaian kinerja mengedepankan obyektifitas, mengutamakan fairness, azas keadilan.

Bagaimana membuat sebuah penilaian yang baik, yang mampu mendorong perusahaan menjadi lebih kompetitif sehingga berhasil menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat.

Apa yang akan dipelajari dalam event ini?

Outline :

  • Pentingnya Penilaian Kinerja Karyawan
  • Penilaian Kinerja sebagai bagian dari Performance Management System
  • Mengenal Performance Management Cycle
  • Memahami Proses Penilaian Kinerja Karyawan
  • Kesalahan Umum dalam Penilaian Kinerja
  • Menetapkan siapa yang menilai
  • Menetapkan dan Merancang Empat Aspek Penilaian Kinerja
  • Menghitung Skor dari Empat Aspek Penilaian Kinerja

Bonus :
* Contoh Formulir Penilaian Kinerja
* Ebook Performance Appraisal

Tanggal Pelaksanaan : 21 Januari 2017
Jam                               : 09.00 s/d 13.00 WIB
Tempat pelaksanaan  : salah satu hotel di Jakarta

Perlengkapan yang harus dibawa :
* Laptop
* Contoh penilaian kinerja (jika sudah ada)

Professional Fee :
Early Bird : Rp. 550.000,- (Jika lunas sebelum tgl 20 Januari 2017)
NORMAL : Rp. 800.000,- (jika pembayaran di lokasi acara)
INVOICE : Rp. 1.000.000.- (Jika dibayarkan setelah training selesai diadakan)

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Siapakah yang wajib hadir :
Semua Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan Performance appraisal, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, dll

Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan ms Excel dan satu performance appraisal (jika sudah ada).

Form Pendaftaran : Special Offer – Penilaian Kinerja Karyawan

Tanggal : 21 Januari 2017
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap silakan kirimkan ke [email protected]

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Kamela Damayanti

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771

Email : [email protected]
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
Ingin Menjadi Member?
kirim email kosong ke : [email protected]

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Ikutilah HRODP, angkatan 9
HR Officer Development Program
8-9 April 2017
www.HRD-Forum.com


Note:
Sebagian besar klien pelatihan dan konsultasi HRD Forum adalah klien lama yang sebelumnya pernah mengundang HRD Forum atau pernah hadir di kelas pelatihan yang HRD Forum selenggarakan. Atau klien baru yang mendapatkan rekomendasi dari klien lainnya, atau klien baru yang mendapatkan informasi dari berbagai channel seperti facebook, twitter, linkedin, milis, website, WA, BBM dan sebagainya. Jika perusahaan Anda cocok dengan materi dan metode pelatihan yang HRD Forum sampaikan silakan terus terhubung dengan HRD Forum melalui banyak channel yang tersedia atau direct di 08788-1000-100 ; email : [email protected] ; PIN BB : 5A24F771. website : www.HRD-Forum.com

Silakan teruskan informasi penting ini kepada rekan, kolega dan partner Anda, jika Anda nilai informasi ini bermanfaat. Terima Kasih.

——-

#HRDForum #traininghr #traininghrd #pelatihanhr #pelatihanhrd

Training HR, Training HRD, Pelatihan HR, pelatihan HRD, Konsultan HRD, Konsultan HR, membuat KPI, cara membuat KPI, contoh KPI, contoh KPI PDF, format penilaian kinerja, PDF, coachindo, coaching Jakarta, coach jakarta, HR Coach, jakarta coaching school, coachindo association,

Fields marked with a * are required

Formulir Pendaftaran


One comment

  1. Prahesti Eka Rahmaningrum

    Daftar Half Day Workshop Penilaian Kinerja Karyawan 21 Oktober 2016

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*