Two Days Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com

Managerial Skills for Young Managers

dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta

Pernah mendengar komentar seseorang “Waduuuh Manager-nya muda sekali….” ?
Komentar tersebut bisa memiliki makna ganda, yaitu pertama : ada rasa kekhawatiran dengan ke-muda-an sang manager, sehingga ada rasa ragu atau meragukan akan kemampuannya. Kedua : ada rasa takjub, “wah hebat ! masih muda sudah jadi manager, pasti pintar orang itu !”

Ternyata, banyak orang ragu saat melihat seorang manager berusia muda, sehingga timbul pertanyaan :
“Apakah benar orang muda tidak bisa menjadi manager berkualitas?”
“Apa benar Manager harus berusia 40, 45, 50 tahun?”

AHA !! Siapa bilang di usia muda seseorang tidak bisa menjadi seorang manager yang berkualitas? Tentu BISA ! Dengan pembelajaran, bimbingan dan pendampingan yang tepat, manager muda juga bisa menjadi manager yang good bahkan menjadi manager yang GREAT. Jika Anda juga akan menjadi seorang manager muda dan atau ada dalam perusahaan, seorang manager muda, ikut dalam workshop dua hari ini adalah sebuah keputusan bisnis yang sangat menguntungkan. Workshop ‘Managerial Skills for Young Manager’ ini akan dibawakan langsung oleh Owner & Founder HRD Forum, yaitu Bpk. Bahari Antono, ST, MBA.

“Tantangan terbesar seorang manager muda adalah kurangnya pengalaman”.
“Tantangan terbesar berikutnya adalah strategi menghadapi anggota tim yang lebih tua dan senior”.
“Office Politic, Motivation, Punishment, Delegation…..”

— dan masih banyak tantangan-tantangan lainnya

Setidaknya ada lebih dari sepuluh tantangan yang harus dihadapi oleh seorang manager muda dan calon manager muda, dan mereka harus mengetahuinya segera agar dapat menghilangkan ranjau-ranjau yang dapat menjadi penghambat kinerja-nya saat ini dan dikemudian hari.

Banyak perusahaan besar, sedang maupun kecil, saat ini meletakkan tanggung jawab besar perusahaan di pundak para manager muda, seolah ‘nyawa’ perusahaan ada di tangan mereka. Karena itu, langkah terbaik yang harus dilakukan oleh para pimpinan perusahaan, direktur bahkan pemilik bisnis, adalah dengan memberikan Pembekalan kompetensi yang berkaitan dengan aspek managerial sedini mungkin kepada para manager muda tersebut.

Jangan pernah berhenti melangkah dan berpuas diri, improvement harus terus dilakukan terkait skill, knowledge, attitude, creativity, experience dan expertise. Change sangat cepat terjadi. Perubahan di internal perusahaan, team, kebijakan, politik kantor, perubahan dan dinamika market, konsumen, persaingan, trend bisnis, trend industri dan lifestyle akan terus dan terus terjadi. Seorang Manager Muda harus care dengan itu semua, langkah tepat yang harus dilakukan adalah membekali diri melalui pelatihan dan pembelajaran agar mendapatkan kompetensi yang baik & tepat guna mendukung gerak langkah menuju kesuksesan kinerja diri maupun perusahaan.

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan Managerial Skills secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manager muda.

Apa saja yang akan dipelajari?

• Your Role as Manager
• Performance Management
• Effective Communication
• Understanding and Appreciating Situational Leadership – The Art of Influencing Others
• Coaching for Performance
• Creating a Motivational Climate
• Delegation for Growth and Development
• Problem Solving

Metoda :
Pemaparan Teori & Contoh, Diskusi, Latihan, Games, Roleplay

Target Peserta :
Manager, Assistant Manager, Calon Manager, Senior Supervisor, Supervisor

Tanggal & Lokasi pelaksanaan :

Jakarta

24-25 Januari 2018
21-22 Februari 2018
21-22 Maret 2018
25-26 April 2018
23-24 Mei 2018
25-26 Juni 2018
25-26 July 2018
27-28 Agustus 2018
26-27 September 2018
24-25 Oktober 2018
28-29 November 2018
26-27 Desember 2018

Investasi :
Early Bird : Rp. 2.900.000,- (Jika dibayarkan 10 hari sebelum Pelaksanaan)
Normal : Rp. 3.350.000,-
Invoice : Rp. 3.900.000,- (Jika dibayarkan setelah pelatihan berlangsung)

Fasilitator :
Bahari Antono, ST, MBA
Beliau adalah Owner & Founder HRD Forum. Secara konsisten dan aktif mendalami bidang Human Capital, Bisnis dan Pengembangan Diri. Sejak tahun 2004 aktif mengadakan kegiatan pelatihan dengan target peserta Praktisi HRD, Karyawan, Supervisor, Manager dan Pimpinan Perusahaan dari berbagai Perusahaan dengan latar belakang jenis industri yang beragam. Beliau adalah alumnus Fakultas Teknik – Universitas Indonesia dan MBA Institut Teknologi Bandung. Di samping pendidikan formalnya, beliau juga memiliki sertifikat Asesor Kompetensi – Lisensi BNSP, Certified Professional Coach, Certified Executive Coach, Certified Master Practitioner NLP dan lain-lainnya. Cara mengajarnya yang simple, sederhana, Fun, energik membuat suasana pelatihan menjadi sangat menarik untuk diikuti.
————————————————————————————-
Formulir Pendaftaran : Managerial Skills for Young Managers
Tanggal Pelaksanaan :
Nama Peserta 1 :
Nama Peserta 2 :
Nama Peserta 3 :
Nama Peserta 4:
Nama Peserta 5 :
Perusahaan :
Alamat :
Telp :
HP :
Email :
Tgl Pembayaran :
——————————————————————————-
Setelah diisi, harap dikirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
——————————————————————————-

Pendaftaran & Informasi lebih lanjut silakan hubungi :
Hotline :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=utWkRbvZTII

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Ikutilah HR-ODP, angkatan 12
HR Officer Development Program
14-15 April 2018 – Puncak,Jawa Barat
www.HRD-Forum.com

Ikutilah HR Brotherhood – Super BootCamp, angkatan 10
10-11 Maret 2018, Puncak, Jawa Barat
www.HRD-Forum.com

#Pasang iklan lowongan kerja Anda di www.situsJOBS.com …..GRATIS !!

redaksi

See author's posts