HRD Forum — Executive Leadership Development Program

Transformational Leadership Leading Today. Transforming Tomorrow. Inspiring People. Sustaining Business.

Program dua hari yang dirancang bagi para pemimpin untuk mentransformasikan budaya, menginspirasi tim, membangun inovasi, dan menciptakan organisasi yang adaptif, berkelanjutan, serta unggul di tengah disrupsi bisnis dan teknologi.

Durasi
2 Hari Intensif
Waktu
09.00 – 16.00 WIB
Format
Public / Inhouse
Lokasi
Hotel di Jakarta

Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?

Kualitas Pemimpin
Menentukan Masa Depan Organisasi.

Di tengah disrupsi bisnis, perkembangan teknologi, dan perubahan ekspektasi generasi tenaga kerja, organisasi membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola operasional, tetapi juga mampu mentransformasikan budaya, menginspirasi tim, membangun inovasi, dan menciptakan organisasi yang berkelanjutan.

Pemimpin masa depan bukan lagi sekadar pengambil keputusan, melainkan change catalyst yang mampu membangun visi bersama, menciptakan kepercayaan, mengembangkan talenta, serta menghasilkan kinerja yang konsisten dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Program ini mengintegrasikan praktik kepemimpinan modern, strategi bisnis, psikologi organisasi, pengambilan keputusan strategis, serta pengembangan organisasi berdasarkan praktik terbaik dunia yang disesuaikan dengan tantangan organisasi di Indonesia.

✔ Public Training
Metode Interaktif Terbuka
✔ Experiential Learning
Reflection, Simulation & Coaching
✔ Inhouse Option
Tersedia format Online/Offline

Tujuan Pelatihan

Kompetensi Kepemimpinan
yang Akan Anda Kuasai.

Memahami paradigma kepemimpinan transformasional dalam menghadapi perubahan bisnis.
Membangun kepemimpinan yang berintegritas, berpengaruh, dan dipercaya.
Menyusun visi strategis yang mampu menyatukan organisasi menuju tujuan bersama.
Mengembangkan kemampuan memimpin perubahan dan inovasi secara efektif.
Mengambil keputusan strategis dengan mempertimbangkan risiko dan peluang bisnis.
Membangun organisasi yang adaptif melalui pengembangan talenta dan succession planning.
Mengembangkan tim berkinerja tinggi yang kolaboratif dan berorientasi hasil.
Merancang komitmen pribadi sebagai pemimpin yang memberikan dampak jangka panjang.

Outline Pelatihan

Kurikulum Kepemimpinan
Dua Hari.

Klik tab di bawah untuk melihat rincian sesi pada Hari Pertama dan Hari Kedua, masing-masing berlangsung pukul 09.00 – 16.00 WIB.

01

Transformational Leadership & Business Sustainability Leading Today. Building Tomorrow.

Paradigma Transformational Leadership · Leadership in VUCA & AI Era · Leadership Mindset for Sustainable Business · Four Dimensions of Transformational Leadership · Leadership Impact on Organizational Performance.

02

Executive Presence & Corporate Integrity Building Trust, Influence & Credibility

Executive Presence Framework · Ethical Leadership · Corporate Integrity · Trust-Based Leadership · Strategic Communication for Leaders.

03

Strategic Vision & Inspiring Alignment Creating Direction, Meaning, and Organizational Commitment

Visionary Leadership · Strategic Thinking · Aligning Organizational Goals · Creating Shared Purpose · Inspiring Organizational Commitment.

04

Leadership Reflection & Peer Coaching Turning Insight into Leadership Growth

Leadership Self Reflection · Personal Leadership Assessment · Peer Coaching Practice · Leadership Feedback · Individual Development Planning.

05

Innovation & Strategic Decision Making Leading Change, Agility, and Future Growth

Innovation Leadership · Strategic Decision Making · Design Thinking for Leaders · Leading Organizational Change · Agile Leadership.

06

Leadership Pipeline & Succession Mindset Developing Future Leaders and Building Sustainable Organizations

Leadership Pipeline · Succession Planning · Talent Development Strategy · Coaching Future Leaders · Building Leadership Bench Strength.

07

Building High Performance Teams Creating Accountability, Collaboration, and Sustainable Results

High Performance Team Framework · Psychological Safety · Accountability Culture · Collaboration Excellence · Performance Leadership.

08

Leadership Legacy & Personal Leadership Manifesto Defining the Leader You Choose to Become

Leadership Legacy · Personal Leadership Philosophy · Leadership Manifesto · 90-Day Leadership Action Plan · Commitment & Closing Reflection.

Metode Pembelajaran

Pendekatan
Experiential Learning.

01Interactive Presentation
02Executive Discussion
03Leadership Reflection
04Individual & Group Exercise
05Business Case Study
06Role Play & Simulation
07Peer Coaching
08Action Learning
09Personal Leadership Action Plan

Siapa yang Perlu Mengikuti

Rekomendasi Peserta Pelatihan.

Direksi General Manager Senior Manager Manager Assistant Manager Supervisor Department Head Section Head Team Leader Project Manager Future Leader High Potential Talent HR Manager Human Capital Business Partner Organization Development Professional

Fasilitas & Investasi

Nilai Tambah
& Perlengkapan Peserta.

Softcopy Materi Pelatihan (PDF)
Sertifikat Pelatihan
Lunch 2 Kali
Coffee Break 4 Kali
Konsultasi selama Pelatihan
Networking dengan Profesional Lintas Industri
Normal
Rp4.450.000
Harga standar pendaftaran publik per individu
Corporate / Invoice
Rp5.100.000
Skema pembayaran via penagihan resmi / perusahaan

Jadwal Pelatihan 2026

Pilih Batch Sesuai Agenda Anda.

BulanTanggal PelaksanaanWaktu & LokasiStatus Kelas

Hubungi Kami Sekarang

Wujudkan Kepemimpinan yang Mentransformasi Organisasi Anda.

Bangun kapasitas kepemimpinan yang berintegritas, visioner, dan adaptif untuk menciptakan organisasi yang inovatif dan berkelanjutan di masa depan.

You cannot copy content of this page

CERTIFIED ORGANIZATION DEVELOPMENT SPECIALIST (CODS)
Hotel di Jakarta, 26-27 Agustus 2026

Pendaftaran Via:
Whatsapp: 0818715595, 087881000100, 087881888899
Email: Event@HRD-Forum.com