Training: Membangun Employer Value Proposition (EVP) #1
Training: Membangun Employer Value Proposition (EVP)
Employer Value Proposition (EVP) Training Berkualitas Hanya di HRD Forum
Durasi: 1 Hari (8 Jam Pelatihan Intensif)
Format: Tatap Muka / Online Interactive
Diselenggarakan oleh: HRD Forum
Deskripsi Pelatihan
Employer Value Proposition (EVP) merupakan janji organisasi kepada karyawan—baik saat ini maupun calon karyawan—tentang pengalaman kerja yang akan mereka dapatkan di perusahaan. Di era persaingan global dan dominasi talent economy, perusahaan perlu memiliki EVP yang kuat, otentik, dan selaras dengan budaya kerja untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan strategis mengenai konsep EVP, mulai dari definisi, dimensi, proses pengembangan, hingga implementasinya dalam strategi HR yang lebih luas. Peserta akan dibekali kerangka kerja ilmiah dan praktis untuk membangun EVP yang mampu meningkatkan daya saing organisasi sebagai employer of choice.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep, komponen, dan urgensi dari Employer Value Proposition (EVP).
-
Mengidentifikasi hubungan antara EVP dan strategi employer branding, employee engagement, serta talent acquisition & retention.
-
Menganalisis kondisi internal dan eksternal dalam membangun EVP yang otentik dan relevan.
-
Merancang EVP yang kuat berdasarkan data, insight karyawan, dan nilai budaya perusahaan.
-
Menyusun rencana implementasi EVP dalam strategi SDM dan komunikasi organisasi.
Manfaat Pelatihan
Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:
-
Pemahaman menyeluruh mengenai peran strategis EVP dalam manajemen SDM modern.
-
Kemampuan menyusun EVP yang sesuai dengan karakteristik generasi tenaga kerja masa kini (Gen Z, Milenial).
-
Pengetahuan untuk mengintegrasikan EVP dalam strategi employer branding dan employee experience.
-
Wawasan berbasis data dan tren terkini dalam pengelolaan citra dan nilai perusahaan sebagai tempat bekerja.
-
Toolkit praktis untuk membangun dan menerapkan EVP yang berdampak langsung terhadap retensi dan produktivitas.
Metode Pelatihan
-
Interactive Presentation: Pemaparan konsep & teori dengan pendekatan visual dan interaktif.
-
Studi Kasus (Case Study): Analisis nyata dari perusahaan global dan lokal.
-
Diskusi Kelompok: Kolaborasi dan brainstorming untuk membangun EVP berbasis konteks masing-masing peserta.
-
Simulasi & Workshop: Latihan menyusun EVP dari awal berdasarkan kerangka kerja yang diberikan.
-
Q&A dan Coaching Session: Sesi tanya jawab dan bimbingan langsung dari fasilitator ahli.
Outline Materi Pelatihan
Sesi 1: Pemahaman Dasar dan Urgensi EVP
-
Apa itu Employer Value Proposition?
-
Perbedaan EVP vs Employer Branding vs Employee Experience
-
Mengapa EVP menjadi strategi kunci di era talent war?
-
Studi tren global & regional terkait ekspektasi tenaga kerja masa kini
Sesi 2: Komponen Utama dalam EVP
-
Lima Pilar EVP: Compensation, Benefits, Career, Work Environment, Culture
-
EVP untuk Gen Z dan Milenial
-
Analisa SWOT EVP perusahaan: Strength & Opportunity
Sesi 3: Membangun EVP secara Strategis
-
Framework penyusunan EVP (Gallup, Mercer, PwC, dll.)
-
Survei dan penggalian insight karyawan
-
EVP Mapping: dari Employee Insight ke Strategic Message
-
Validasi EVP dengan stakeholder internal
Sesi 4: Implementasi dan Integrasi EVP
-
EVP dalam praktik: Employer Branding, Rekrutmen, Retensi, Engagement
-
Komunikasi EVP: Channel, Format, dan Narasi
-
Mengukur efektivitas EVP
-
Evaluasi dan penyempurnaan EVP
Target Peserta
-
HR Manager / HRBP / HRGA / HR Specialist
-
Employer Branding & Recruitment Specialist
-
Talent Acquisition / Talent Management Officer
-
People & Culture / Corporate Communication
-
Business Owner yang ingin meningkatkan daya tarik perusahaan
Durasi Pelatihan
-
1 Hari Penuh (08.30 – 16.30 WIB)
Termasuk Coffee Break dan Lunch Break
Penutup
Pelatihan ini adalah langkah strategis bagi perusahaan yang ingin membangun reputasi sebagai tempat kerja yang unggul, menarik, dan bermakna. Dengan membekali peserta pada aspek konseptual dan praktis dari Employer Value Proposition, organisasi dapat menciptakan daya tarik yang otentik dan meningkatkan loyalitas karyawan.
Jadilah organisasi yang dicari, bukan yang mencari.
Bangun EVP Anda, dan biarkan talenta terbaik yang datang.
Admin HRD Forum: Whatsapp – 0818715595 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99 | Email: Event@HRD-Forum.c0m
