Strategi rekrutmen yang efektif di era digital Dalam era digital yang semakin maju ini, teknologi telah menjadi bagian penting dari kehidupan manusia. Penggunaan teknologi digital tidak terbatas pada aktivitas sehari-hari, tetapi juga di bidang bisnis dan organisasi. Salah satu aspek bisnis yang terpengaruh oleh perkembangan teknologi digital adalah proses rekrutmen karyawan. Dalam proses rekrutmen, teknologi digital memiliki peran yang sangat ...
Read More »Tag Archives: wawancara kerja
Khawatir dengan hasil Wawancara Kerjamu?
Jangan Khawatir, Meskipun Wawancara Kamu Berjalan Buruk, Kamu Tetap Bisa Diterima kok Dengan melakukan Hal ini Segera Siapa sih yang tidak senang jika dirinya berhasil masuk ketahap wawancara kerja. Hal tersebutlah yang didambakan oleh setiap orang yang sedang mencari pekerjaan baru. Ketika akan mengikuti tes wawancara atau interview, segala persiapan dipersiapkan dengan sangat sempurna. Namun bukan berarti pada saat hari ...
Read More »Tips : Lakukan Hal ini saat Wawancara Kerja
Jangan Khawatir, Meskipun Wawancara Kamu Berjalan Buruk, Kamu Tetap Bisa Diterima kok Dengan melakukan Hal ini Segera Siapasih yang tidak senang jika dirinya berhasil masuk ketahap wawancara kerja. Hal tersebutlah yang didambakan oleh setiap orang yang sedang mencari pekerjaan baru. Ketika akan mengikuti tes wawancara atau interview, segala persiapan dipersiapkan dengan sangat sempurna. Namun bukan berarti pada saat hari H-nya, ...
Read More »Lowongan Kerja dan Trik Untuk Memenangkannya
Lowongan Kerja dan Trik Untuk Memenangkannya Keyword : Strategi Mendapatkan Pekerjaan Dalam kondisi perekonomian dan dunia usaha yang cukup sulit, bukan berarti tidak ada harapan bagi kita untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tahun 2016 angka penggangguran memang dikatakan yang terendah sejak era reformasi yaitu sekitar 5,5% dari total jumlah penduduk atau sekitar 7,02 juta orang. Namun jumlah tersebut bukanlah jumlah yang ...
Read More »Teknik Interview ; Behavioral Event Interview (BEI)
Interview Series Workshop www.HRD-Forum.com Behavioral Event Interview (BEI) 20% Teori – 80% Praktek Rekan HRD di seluruh Indonesia. Sebagai konsultan HRD dan penyelenggara training HRD di Indonesia, HRD Forum secara rutin setiap bulannya, mengadakan training mengenai teknik interview, untuk membekali HRD dan User (Supervisor dan Manager Non HR) dengan teknik wawancara yang sederhana, powerful, dalam dan efektif. Teknik interview ini ...
Read More »Mengapa Anda Resign Dari Perusahaan Sebelumnya?
Banyak rekan-rekan karyawan dan calon karyawan yang kelihatan kebingungan saat ditanya “Mengapa Anda memutuskan keluar dari perusahaan itu?” atau “Mengapa Anda resign dari perusahaan itu, apa alasannya?” atau “Apa alasan yang dapat Anda ceritakan, mengenai alasan utama mengapa Anda resign dari perusahaan sebelumnya?” dan berbagai pertanyaan dari HR saat interview seleksi penerimaan karyawan baru. Yah ini seperti buah simalakama, jika ...
Read More »Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1
Strategi Menghadapi Wawancara Kerja #1 Banyak pencari kerja yang bingung, nervous, kaku, mendadak menjadi pendiam, tidak bisa berbicara, berkeringat saat menghadapi wawancara kerja, baik wawancara dengan user maupun wawancara dengan HRD. Sebenarnya apa sih yang harus diketahui oleh pencari kerja saat menghadapi wawancara kerja? apa saja yang harus dipersiapkan? baik silakan ikuti tips wawancara kerja berikut ini : 1. Tidur ...
Read More »Membangun Generasi Muda HRD Indonesia
HRODP – Human Resources Officer Development Program, angkatan 1 telah berlangsung pada tanggal 27-28 September 2014 di Puncak – Jawa Barat. Acara Special yang digagas dan dilaksanakan oleh HRD Forum berjalan meriah, berkesan dan sangat membantu HRD muda Indonesia mempersiapkan dirinya untuk menjadi HRD Masa depan Indonesia. Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini. Acara HRODP angkatan 1, ...
Read More »Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
HRD Forum One Day Workshop Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist (Becoming a Assessor Recruiter: Skillful powerful) Apakah saya bisa menjadi asesor rekruter yang handal? Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar? Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen rekrutmen? Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar? ...
Read More »Kasus Rekrutmen : CV Titipan Orang Penting
Berikut adalah pertanyaan dari seorang member milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com ; tentang kasus recruitment, yaitu bagaimana menghadapi Titipan CV dari seseorang. Silakan membaca sampai selesai bagaimana pandangan rekan-rekan HRD dalam menghadapi kasus CV titipan dalam proses recruitment. (Tertarik bergabung dalam komunitas HRD terbesar di Indonesia? kirim email kosong ke Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com). — Tanya : Salam HR ! Ada satu pertanyaan yang ingin saya ...
Read More »