Manfaat dan Keuntungan Pemberian Insentif untuk Peningkatan Kinerja
Manfaat dan Keuntungan Pemberian Insentif untuk Peningkatan Kinerja Pendahuluan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mendorong kinerja yang tinggi dari karyawan...
performance
Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI
Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI Problem utama yang dirasakan banyak perusahaan di dunia adalah bagaimana cara menilai kinerja karyawan dengan...
Ternyata ada cara meningkatkan Performance Karyawan Tanpa Pelatihan
Bagaimana Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan? Pelatihan memanglah hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan....
Ingin Kenal Profil HRD Indonesia? Ke Puncak Saja !
HRD Forum kembali menggelar acara satu tahun sekali di Puncak pada tanggal 5-6 Maret 2016. Acara ini adalah angkatan ke-8....
Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan?
Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya...
Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan ?
Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya...
Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda
Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda Seorang karyawan memiliki kewajiban bekerja dengan baik dan dapat menyelesaikan...
Pelatihan KPI – Key Performance Indicators
Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di...
Diskusi HRD tentang Talent Management
Diskusi HRD kali ini mengangkat tema tentang Talent Management. Kata-kata yang cukup sering didengar oleh sebagian besar praktisi HRD, walaupun...