Lowongan Kerja Klien Kami, sebuah perusahaan periklanan di Jakarta, saat ini membutuhkan seorang kandidat untuk posisi : HR Supervisor Requirements Wanita, Usia max 30 tahun Pendidikan minimum S1 Psychology/Management/Hukum Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Human Resources Mengetahui Prosedur dan Proses rekrutment karyawan Ramah, sopan, loyal, bertanggung jawab dan memiliki komunikasi yang baik Memahami dan menguasai UU No. ...

Ini dia 7 tanda karyawan teladan di perusahaan Anda Bagi pemilik bisnis hal yang cukup sulit didapatkan adalah menemukan orang yang tepat untuk ditempatkan di posisi yang penting dalam team. Anda pasti menginginkan orang yang handal untuk bersama-sama membawa perusahaan ke posisi yang lebih baik bukan? Sebelum memutuskan untuk menerima pekerja tentunya banyak hal yang harus dipertimbangkan termasuk masalah kepribadian. ...

Inilah 3 Perbedaan Pemimpin dan Manajer Di dalam sebuah organisasi yang baik dibutuhkan berbagai orang dengan keahlian yang beragam untuk berperan menggerakkan roda organisasi. Untuk memastikan organisasi dapat berjalan lancar dibutuhkan peran yang penting yaitu sebagai pemimpin dan manajer. Peran sebagai pemimpin dan manajer bagi sebagian orang dirasa masih membingungkan. Lantas apa perbedaan pemimpin dan manajer?. Berikut ini akan kita ...

Inilah Peranan Manajer dalam organisasi perusahaan Dalam bisnis memiliki manajemen yang baik merupakan sebuah hal yang penting, dikarenakan hal ini akan menentukan berhasil atau tidaknya sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Terdapat banyak peran yang dimainkan oleh para manajer, sehingga hanya orang-orang yang tepatlah yang dapat memegang peran tersebut. Berdasarkan hal ini peranan seorang manajer diharapkan dapat mempercepat ...

Ini dia tips untuk mempersiapkan pelatihan HR Dengan semakin ketatnya persaingan bisnis akhir-akhir ini, maka dibutuhkan beberapa inovasi untuk mengalahkan kompetitor. Demi meningkatkan daya saing perusahaan, maka kemampuan para pegawai harus ditingkatkan. Dalam dunia kerja, ada banyak cara dalam meningkatkan kemampuan bekerja. Salah satunya adalah pelatihan HR yang diberikan oleh bagian personalia. Kualitas bekerja tidak hanya  ditentukan dari kemampuan satu ...

Two Days Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com Managerial Skills for Young Managers dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Pernah mendengar komentar seseorang “Waduuuh Manager-nya muda sekali….” ? Komentar tersebut bisa memiliki makna ganda, yaitu pertama : ada rasa kekhawatiran dengan ke-muda-an sang manager, sehingga ada rasa ragu atau meragukan akan kemampuannya. Kedua : ada rasa takjub, “wah hebat ! ...

Tugas HRD sangat banyak, itulah kenyataannya. Tetapi anehnya, banyak karyawan dari departemen lain bertanya ‘apa tugas HRD itu?’ seperti tidak ada kerjaannya, kerjanya hanya merepotkan departemen lain. Departemen yang gak jelas kerjanya adalah HRD, ha ha ha…. ada lho yang mengatakan hal seperti itu. Ya kita sebagai HRD gak perlu marah apalagi tersinggung, jelas mereka memiliki pandangan seperti itu, sebab ...

Dear all.. Mohon ijin share kebutukan tenaga kerja di daerah purwakarta. Ada pun kebutuhannya sebagai berikut: Sebuah perusahaan Flexible Packaging sedang mencari: 1. HUMAN RESOURCES MANAGER (HRM) * Min. S1, Usia maks. 40 thn * Memiliki pengalaman sebagai HR mgr min. 3 thn di manufaktur * Memiliki pengalaman di Industrial Relation (serikat buruh) 2. QA Manager (QAM) * Min. S1, ...

Based in Amsterdam, AkzoNobel is the largest global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals. We supply industries and customers worldwide with innovative products and are passionate about developing sustainable answers for our customers. We are a Global Fortune 500 company and are consistently ranked as one of the leaders on the Dow Jones Sustainability Indexes. ...

Two Days – InHouse Training Program Managerial Skill For New Managers www.HRD-Forum.com Manager memiliki peranan kunci dalam pelaksanaan dan pengelolaan bisnis perusahaan. Tidak dapat dipungkiri posisi dan tugas yang dipikul seorang Manager sangat strategis dan menentukan. Maju mundurnya perusahaan terletak di tangan para manager, apakah para manager mampu mengelola tugas dan tanggung jawab yang diberikan? apakah para manager mampu mengelola ...