Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

One Day Workshop – BEST Practice | www.HRD-Forum.com Panduan Praktis Menyusun Key Performance Indicator’s (KPI) Mudah, Sederhana dan Simple Senin 13 July 2015, dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Pkl. 09.00 s/d 15.00 WIB Dapatkan Diskosn 30% Jika Lunas sebelum tanggal 9 July 2015 Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Ms.Excel dan membawa satu contoh Job Description. Workshop ini memberikan langkah-langkah ...

Dalam salah satu sesi project pendampingan pembuatan KPI di sebuah perusahaan besar di Indonesia, Seorang HR Manager sibuk memperbaiki KPI untuk dirinya, masih banyak ternyata yang salah, kesalahan umumnya dimulai dari kesalahan membuat atau mendefinisikan objektif dari aktifitas di job descriptionnnya, kesalahan dalam penentuan objektif akan menjadi penyebab salahnya penentuan KPI di langkah berikutnya. Ketika salah menentukan KPI maka kesalahan ...

Jadwal terbaru Pelatihan KPI dapat dilihat disini : Pelatihan KPI Terbaru Half Day Workshop – BEST Practice Cara Mudah Membuat Key Performance Indicator’s (KPI) Mudah, Sederhana dan Simple Senin, 19 Januari 2015 dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Ms.Excel Ingin membuat KPI untuk perusahaan Anda? ingin membuat KPI dengan mudah, cepat dan simple? daftar ...

HRD Manager cantik itu duduk anggun di sudut ruang meeting yang bergaya khas minimalis, bajunya hitam gelap, ditangannya ada setumpuk dokumen kontrak dan dokumen perjanjian kerja yang baru saja ditandatanganinya. Usianya baru 29 tahun, wanita cantik itu sudah sukses duduk sebagai seorang HRD Manager di sebuah perusahaan besar yang mempekerjakan 500 an karyawan. Saya duduk di sudut satunya lagi, dengan ...

Seorang direktur HRD sebuah perusahaan duduk tepat di sebelah saya, berbaju putih, berjas hitam dan berdasi mahal, sementara di sebelah kiri sang direktur HRD duduk seorang sekretaris cantik dengan setumpuk berkas dan kertas kerja. Meeting ini adalah meeting lanjutan dari meeting-meeting sebelumnya, agenda kali ini sudah ditetapkan akan membahas draft KPI yang akan diimplementasikan di perusahaannya. Hanya kami bertiga dalam ...

Apa itu KPI? Seorang Manager HRD bertanya kepada salah seorang kandidat calon karyawan bagian sales pada saat wawancara kerja untuk mengisi lowongan sales di perusahaannya, dengan pertanyaan “Apakah KPI Anda, saat anda bekerja di perusahaan anda yang lama?”, “Apakah anda bisa mencapai KPI yang diberikan kepada anda?”, “Bagaimana anda mencapai KPI anda tersebut?” Di lain lokasi dan lain perusahaan, seorang ...

One Day Workshop – BEST Practice Key Performance Indicators (KPI) Seluruh Peserta mempelajari bagaimana membuat KPI yang TEPAT secara praktis & Mudah serta bagaimana mengeksekusinyaSemua perusahaan menyadari pentingnya KPI sebagai indikator untuk mengetahui keberhasilan dari sebuah objective perusahaan. Namun tidak semua perusahaan yang sudah membuat KPI (apalagi perusahaan yang belum membuat KPI) MAMPU membuat, mendesain, memilih dan menentukan serta menetapkan ...

HRD Forum Two Days Workshop Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) Dua Hari Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful Investment : Normal Rp 3.750.000,- EARLY Bird Rp 3.400.000,- Invoice Rp 4.100.000,- dilaksanakan di Salah satu hotel di Jakarta 30% Teori – 70% Praktek Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful, Seluruh peserta wajib membawa ...