Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan…
Panduan Praktis Menyusun Key Performance Indicator’s (KPI)
One Day Workshop – BEST Practice | www.HRD-Forum.com Panduan Praktis Menyusun Key Performance Indicator’s (KPI) Mudah, Sederhana dan Simple Senin 13 July 2015, dilaksanakan disalah…
Cara Kontrol dan Monitor Pencapaian KPI
Dalam salah satu sesi project pendampingan pembuatan KPI di sebuah perusahaan besar di Indonesia, Seorang HR Manager sibuk memperbaiki KPI untuk dirinya, masih banyak ternyata…
Cara Mudah Membuat Key Performance Indicator’s (KPI)
Jadwal terbaru Pelatihan KPI dapat dilihat disini : Pelatihan KPI Terbaru Half Day Workshop – BEST Practice Cara Mudah Membuat Key Performance Indicator’s (KPI) Mudah,…
Pelatihan bagi HRD Pemula di HRD Forum
HRD Manager cantik itu duduk anggun di sudut ruang meeting yang bergaya khas minimalis, bajunya hitam gelap, ditangannya ada setumpuk dokumen kontrak dan dokumen perjanjian…
Membuat Key Performance Indicators – KPI
Seorang direktur HRD sebuah perusahaan duduk tepat di sebelah saya, berbaju putih, berjas hitam dan berdasi mahal, sementara di sebelah kiri sang direktur HRD duduk…
Apa itu Key Performance Indicator (KPI) ?
Apa itu KPI? Seorang Manager HRD bertanya kepada salah seorang kandidat calon karyawan bagian sales pada saat wawancara kerja untuk mengisi lowongan sales di perusahaannya,…
Key Performance Indicators (KPI)
One Day Workshop – BEST Practice Key Performance Indicators (KPI) Seluruh Peserta mempelajari bagaimana membuat KPI yang TEPAT secara praktis & Mudah serta bagaimana mengeksekusinyaSemua…
Performance Appraisal with KPI – Key Performance Indicators
HRD Forum Two Days Workshop Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) Dua Hari Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful Investment : Normal Rp…
***