KPI Key Performance Indicators KPI atau Key Performance Indicators adalah metrik atau indikator kinerja kunci yang digunakan untuk mengukur sejauh mana suatu organisasi, tim, atau individu mencapai tujuan bisnis atau operasional yang telah ditetapkan. KPI umumnya digunakan untuk mengukur kinerja dalam hal efisiensi, efektivitas, kecepatan, akurasi, dan kualitas. KPI yang baik harus terukur, dapat diukur secara konsisten, terkait dengan tujuan ...

Apa arti Coaching? Coaching adalah hubungan kemitraan melalui proses kreatif dan membangkitkan pemikiran yang menginspirasi klien untuk mendapatkan hasil memuaskan dalam kehidupan personal maupun profesionalnya. Rekan profesional Indonesia, HRD Forum sebagai one stop shopping memberikan jasa konsultasi, pendampingan dan coaching kepada seluruh perusahaan di Indonesia. Bagaimana caranya agar Anda dapat menggunakan jasa konsultasi, pendampingan dan coaching? Jasa tersebut bisa Anda ...

Dalam salah satu sesi project pendampingan pembuatan KPI di sebuah perusahaan besar di Indonesia, Seorang HR Manager sibuk memperbaiki KPI untuk dirinya, masih banyak ternyata yang salah, kesalahan umumnya dimulai dari kesalahan membuat atau mendefinisikan objektif dari aktifitas di job descriptionnnya, kesalahan dalam penentuan objektif akan menjadi penyebab salahnya penentuan KPI di langkah berikutnya. Ketika salah menentukan KPI maka kesalahan ...

Saat Pak Bahari Antono, Owner & Founder HRD Forum membuka Kick Off Meeting Inhouse Training dan Program pendampingan Pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI) di sebuah perusahaan manufaktur, suasana sangat welcome, hangat dan terlihat cair. Perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan sekitar 700 karyawan itu meminta HRD Forum untuk membantu proses pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI). Sebagai langkah awal sebelum Kick Off, ...