HRD Forum telah mengadakan lebih dari 100 kelas KPI secara offline dan lebih dari 30 kelas KPI secara Online. Banyak pertanyaan yang muncul dalam kelas-kelas pelatihan KPI tersebut. Kami memilih 5 pertanyaan yang tersering muncul dalam pertanyaan yaitu : (1). Perusahaan Kami saat ini sedang membuat KPi untuk seluruh departemen, dalam proses awal pelaksanaannya, muncul masalah dengan para user, dimana ...

Team HRD Forum hari ini bergerak menuju sebuah perusahaan manufaktur yang memiliki lebih dari 10.000 karyawan. Team HRD Forum diundang untuk membicarakan project pembuatan KPI yang sudah direncanakan dari bulan lalu. Begitu Kami selesai memarkir kendaraan, team langsung menuju lobby. Diterima dengan ramah oleh seorang receptionist lalu diarahkan menuju ruang meeting. Tak lama kemudian sajian teh hangat sudah terhidang di ...

5 Langkah Mudah Membuat KPI Bagaimana cara membuat KPI masih menjadi pe-er bagi banyak perusahaan. Training cara membuat KPI masih diburu para praktisi HR dan juga pimpinan departemen dari berbagai perusahaan. HRD Forum sejak tahun 2004 hingga kini masih tetap aktif mengedukasi banyak perusahaan tentang pentingnya KPI ada di perusahaan. Sebelum melanjutkan membaca tulisan ini maka ada baiknya pahami dulu ...

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

*** Salary Adjustment – Penyesuaian Upah Tahunan Persiapan & Strategi menghadapi penggajian di tahun 2019 19  Desember 2018, dilaksanakan di salah satu Hotel di Jakarta Setelah sukses melaksanakan Pelatihan Salary Adjustment setiap akhir tahun dan awal tahun HRD Forum kembali melaksanakan special workshop Salary Adjustment BONUS : Dapatkan Software Salary Adjusment yang Powerful dan Sudah Teruji FORMULA EXCEL FIVE SALARY ...

SOP atau Standard Operating Procedures adalah prosedur standar yang harus menjadi acuan dari suatu proses kerja. SOP yang sudah diotorisasi oleh pejabat yang berwenang di dalam suatu organisasi sudah menjadi produk hukum yang harus dipatuhi. Penyusunan SOP melibatkan banyak pihak, siapa saja? paling tidak melibatkan user atau para pelaku di suatu bisnis proses. Misalkan Marketing departemen membuat SOP proses pembuatan ...

Dalam salah satu sesi project pendampingan pembuatan KPI di sebuah perusahaan besar di Indonesia, Seorang HR Manager sibuk memperbaiki KPI untuk dirinya, masih banyak ternyata yang salah, kesalahan umumnya dimulai dari kesalahan membuat atau mendefinisikan objektif dari aktifitas di job descriptionnnya, kesalahan dalam penentuan objektif akan menjadi penyebab salahnya penentuan KPI di langkah berikutnya. Ketika salah menentukan KPI maka kesalahan ...

Project pembuatan KPI yang sedang dilakukan team HRD Forum untuk sebuah perusahaan manufacture berjalan cukup baik. Banyak realita yang kami lihat dan rasakan terkait pembuatan KPI, bahwa pembuatan KPI seolah-olah adalah suatu pekerjaan yang sulit dan berat. Kenyataannya? sangat mudah! Rekan HR, cara membuat KPI sebenarnya sangat sederhana, tetapi lucunya masih saja banyak perusahaan yang belum membuatnya dengan seribu satu ...

Saat Pak Bahari Antono, Owner & Founder HRD Forum membuka Kick Off Meeting Inhouse Training dan Program pendampingan Pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI) di sebuah perusahaan manufaktur, suasana sangat welcome, hangat dan terlihat cair. Perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan sekitar 700 karyawan itu meminta HRD Forum untuk membantu proses pembuatan Key Performance Indicator’s (KPI). Sebagai langkah awal sebelum Kick Off, ...

Seorang direktur HRD sebuah perusahaan duduk tepat di sebelah saya, berbaju putih, berjas hitam dan berdasi mahal, sementara di sebelah kiri sang direktur HRD duduk seorang sekretaris cantik dengan setumpuk berkas dan kertas kerja. Meeting ini adalah meeting lanjutan dari meeting-meeting sebelumnya, agenda kali ini sudah ditetapkan akan membahas draft KPI yang akan diimplementasikan di perusahaannya. Hanya kami bertiga dalam ...