Hampir setiap hari rekan-rekan HRD menerima surat lamaran beserta CV-nya. Bagi rekan-rekan HRD yang sudah mempunyai sistem database yang baik, maka surat lamaran dan CV yang diterima langsung diinput ke dalam system database pelamar, tetapi bagi sebagian perusahaan khususnya yang belum mempunyai sistem database, SOP penerimaan surat lamaran dan CV, maka lebih banyak menumpuk surat lamaran beserta CV nya, baik ...

Kebutuhan akan tenaga kerja berkualitas begitu besarnya, setiap perusahaan, apapun jenis industrinya saling berlomba untuk mendapatkan calon-calon tenaga kerja berkualitas. Iklan lowongan kerja bertebaran diberbagai media, apakah itu di media cetak (koran, majalah, flyer, poster,dll), media televisi, media radio, internet (website, mailinglist, social media, iklan baris) itu menandakan bahwa perusahaan sangat membutuhkan tenaga kerja, tetapi perusahaan merasa kesulitan dalam mencari ...

Ternyata tugas HRD tidak melulu mengurusi lowongan kerja, lowongan kerja terbaru, info lowongan kerja, mengumpulkan lamaran kerja, jenjang karir, recruitment, training, penilaian kinerja, dan lain-lain. Ternyata HRD juga mempunyai tugas untuk terus meningkatkan motivasi kerja karyawan yang ada di dalam perusahaan. Berbicara tentang motivasi kerja, kita akan berbicara tentang gairah kerja. Gairah kerja karyawan bisa naik dan juga bisa turun. ...

Lowongan Kerja HRD semakin marak Para pencari kerja khususnya yang memburu informasi Lowongan HRD semakin hari semakin meningkat pesat, Anda bisa lihat di mesin pencari google, yahoo, media sosial, iklan baris gratis, fb atau facebook ternyata semakin meningkat pesat dari hari ke hari. Iklan lowongan kerja HRD bermunculan di berbagai media cetak, media online, broadcast message dari BBM atau blackberry, ...