Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan…
Pelatihan KPI – Key Performance Indicators
Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih…
Cara Mudah Membuat Key Performance Indicator’s (KPI)
Jadwal terbaru Pelatihan KPI dapat dilihat disini : Pelatihan KPI Terbaru Half Day Workshop – BEST Practice Cara Mudah Membuat Key Performance Indicator’s (KPI) Mudah,…
Pelatihan bagi HRD Pemula di HRD Forum
HRD Manager cantik itu duduk anggun di sudut ruang meeting yang bergaya khas minimalis, bajunya hitam gelap, ditangannya ada setumpuk dokumen kontrak dan dokumen perjanjian…
Performance Appraisal – Penilaian Kinerja
Performance appraisal sering diartikan sebagai penilaian kinerja. Banyak perusahaan yang telah melakukan performance appraisal atau penilaian kinerja. Banyak tujuannya, banyak manfaatnya dan banyak ragam praktek…
Membuat Key Performance Indicators – KPI
Seorang direktur HRD sebuah perusahaan duduk tepat di sebelah saya, berbaju putih, berjas hitam dan berdasi mahal, sementara di sebelah kiri sang direktur HRD duduk…
4 Jam mengerti & memahami cara membuat KPI berbasis Balanced Scorecard
Sejak tahun 2004 sampai saat ini, lebih dari 20 Ribu Peserta telah mengikuti pelatihan HRD di HRD Forum, termasuk para Konsultan, Dosen, Profesional, Mahasiswa bahkan…
Junior Professional in Human Resources Management (JPHR) & Certified HR Administrator (CHRA)
Two Days Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com Junior Professional in Human Resources Management (JPHR) & Certified HR Administrator (CHRA) 21-22 November 2013 – dilaksanakan disalah…
***