Teknik wawancara Behavioral Event Interview (BEI) Pertama kali diperkenalkan pada tahun 1970-an oleh Paul Green dan Robert A. Baron. Teknik wawancara BEI dirancang untuk memprediksi perilaku masa depan seseorang berdasarkan perilaku masa lalu. Konsep dasar dari teknik ini adalah bahwa perilaku masa lalu adalah indikator terbaik untuk perilaku masa depan. Teknik wawancara BEI lebih difokuskan pada perilaku konkret dan pengalaman ...

Read More »