Rekan dan Sahabat HRD Forum, Berikut adalah BAB IX UU 13 tahun 2003 tentang Hubungan Kerja. Silakan dibaca dan dipahami agar kita dapat menjalankan pengelolaan karyawan di perusahaan dengan baik dan benar. – BAB IX HUBUNGAN KERJA – Pasal 50 Hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Pasal 51 (1) Perjanjian kerja dibuat secara tertulis atau ...

Dengan telah terbitnya PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan artinya regulasi terkait pengupahan sudah memiliki aturan yang jelas. PP No.78 tahun 2015 ini mengatur ketentuan terkait dengan pengupahan diantaranya MEWAJIBKAN pengusaha mempunyai serta membentuk struktur dan skala upah. Dalam penyusunan struktur dan skala upah ini perusahaan wajib memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompentensi pekerja/buruh. Ada SANKSI yang ...

Preparation for New HR Supervisor Supervisor adalah fungsi penting dalam sebuah perusahaan, supervisor adalah jembatan antara staf dengan manager dan supervisor akan selalu menjadi sebuah jabatan maha penting demi berjalannya proses bisnis di dalam perusahaan. Ada hal menarik dalam jabatan supervisor, yaitu kemampuan teknis dan non teknis yang harus dikuasainya. Kemampuan terkait dengan scope pekerjaannya dan kemampuan terkait dengan bagaimana ...

HRD Forum One Day Workshop | HRIS Integrated Berbasis Excel VBA Competency Matrix Management System (CMMS) diadakan di salah satu Hotel di Jakarta Di tahun ini – HRD Forum mengemas training ini menjadi lebih sederhana, simple namun tetap powerful ! Early Bird HANYA Rp. 2.350.000,- Jika lunas dua minggu sebelum acara !! Dengan HANYA SATU-DUA-TIGA KLIK !! mengubah Proses Kerja ...