1/173 |
Home | Tag Archives: 1/173

Tag Archives: 1/173

Menghitung Upah Lembur Karyawan

Anda mungkin sedang mencari informasi bagaimana sih cara menghitung upah lembur karyawan, atau mungkin Anda sudah tahu bagaimana cara menghitung upah lembur karyawan, tetapi hanya ingin mencari dasar hukum dari tata cara perhitungan upah lembur karyawan. Baiklah, apapun alasannya, dalam tulisan yang HRD Forum uraikan disini, kita akan membahas sedikit tentang bagaimana menghitung upah lembur karyawan berdasarkan kepmen 102 tahun ...

Read More »

Upah Lembur : Cara menghitung Upah Lembur Karyawan

Waktu Kerja Lembur atau yang sering kita sebut dengan over time adalah waktu kerja yang melebihi 7 (tujuh) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 8 (delapan) jam sehari, dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau ...

Read More »
error: Content is protected !!