EMagazine HRD Forum Volume 3: Menguak Hikmah Kepemimpinan dan Pengelolaan Manusia

Oleh: Bahari Antono, ST, MBA

HRD Forum kembali menggebrak dengan Volume 3 EMagazine, sebuah persembahan istimewa dalam rangka ulang tahun ke-20 HRD Forum yang jatuh pada tanggal 21 Maret 2024. Volume terbaru ini menawarkan serangkaian artikel HR yang menarik, berbobot, dan relevan dengan dinamika dunia sumber daya manusia.

1. People-Centric Leadership: Building a Culture of Empowerment

Pentingnya kepemimpinan berbasis manusia (people-centric) dalam membangun budaya yang memberdayakan setiap individu. Bagaimana menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa didengar dan dihargai.

2. Organization Competitiveness Framework

Membahas kerangka kerja untuk meningkatkan daya saing organisasi. Bagaimana membangun keunggulan kompetitif melalui pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor kunci dalam lingkungan bisnis.

3. Authentic Leadership Model

Model kepemimpinan otentik sebagai fondasi keberhasilan. Bagaimana kejujuran dan integritas memimpin menuju pengaruh yang positif.

4. Capitalizing on Organizational Culture

Bagaimana memanfaatkan budaya organisasi sebagai alat untuk mencapai tujuan perusahaan. Artikel ini memberikan panduan praktis untuk mengoptimalkan budaya perusahaan.

5. 13 Penyebab Karyawan Resign dari Perusahaan

Menganalisis faktor-faktor yang mendorong karyawan untuk mengundurkan diri. Memahami penyebab resign menjadi langkah awal untuk meningkatkan retensi karyawan.

6. Building a Learning Organization

Artikel ini membahas konsep organisasi pembelajar dan bagaimana menciptakan budaya pembelajaran yang berkelanjutan di tempat kerja.

7. Organizational Management Styles

Menggali berbagai gaya pengelolaan organisasi dan dampaknya terhadap kinerja. Memahami kelebihan dan kelemahan dari setiap gaya.

8. Training Cycle: Membangun Kesuksesan Melalui Siklus Pelatihan yang Efektif

Merinci siklus pelatihan yang efektif, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Bagaimana memastikan bahwa investasi dalam pelatihan memberikan hasil yang optimal.

9. Strategic Business Unit (SBU) – Definisi & Teori

Mengulas konsep dan teori tentang Strategic Business Unit (SBU) serta perannya dalam mencapai tujuan strategis perusahaan.

10. Sang Nakhoda – Catatan Perjalanan Menavigasi Karir

Dalam dunia pelayaran kita mengenal Kompas, Radar atau pun Sonar sebagai peralatan navigasi, lalu seperti apa peralatan navigasi dalam dunia korporasi?

11. Six Leadership Styles Based on EQ – Daniel Goleman

Menggali enam gaya kepemimpinan berdasarkan kecerdasan emosional (EQ) menurut konsep Daniel Goleman. Bagaimana memahami dan mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif.

12. Wawancara Eksklusif dengan Beberapa Praktisi HR Indonesia

Mendengar langsung dari para praktisi HR Indonesia melalui wawancara eksklusif. Mereka berbagi pandangan, tantangan, dan inovasi dalam dunia sumber daya manusia.

Kesempurnaan dalam Setiap Halaman

EMagazine HRD Forum Volume 3 bukan hanya sekadar koleksi artikel, tetapi merupakan karya seni yang melibatkan pembaca dalam refleksi mendalam dan pemahaman yang lebih baik tentang dinamika HR. Dengan berkomitmen untuk terus menerbitkan emagazine berkualitas tinggi, HRD Forum menjadikan setiap halaman sebagai sumber inspirasi dan pengetahuan.

Momen Spesial: Ulang Tahun ke-20 HRD Forum

Volume terbaru ini dirilis pada tanggal 1 Maret 2024, bertepatan dengan perayaan ulang tahun ke-20 HRD Forum. Sebuah perjalanan yang penuh prestasi dan kontribusi dalam mengembangkan bidang sumber daya manusia di Indonesia.

Komitmen untuk Kepuasan Pembaca

Meskipun saat ini terbit satu kali dalam sebulan, HRD Forum berencana untuk meningkatkan frekuensi terbit menjadi dua kali sebulan seiring membaiknya kondisi. Bagi rekan dan sahabat yang ingin memiliki atau mengoleksi majalah HRD Forum, silakan kirimkan pesan WhatsApp dengan menyebutkan nama dan kota tempat tinggal ke nomor 0818715595. HRD Forum memberikan emagazine ini secara GRATIS sebagai apresiasi atas dukungan dan antusiasme para pembaca.

Dengan EMagazine HRD Forum Volume 3, mari bersama-sama menghadapi tantangan dan mengejar kesuksesan dalam dunia sumber daya manusia yang terus berkembang.

Terima Kasih dan Salam Sukses!

HRD Forum Connect :
linktr.ee/hrdforum