New Program: HR Professional Intensive Program 
Inhouse Training “Mastery High Impact Leadership” 
Inhouse Training “HR for Non HR” untuk Pimpinan Non-HR 
HOT NEWS! Inhouse Training “Time Management” 
Inhouse Training “Effective Talent Management System” 
Workforce Planning di Masa Sulit: Cara Merancang Tim yang Lebih Efektif
Workforce Planning di Masa Sulit: Cara Merancang Tim yang Lebih Efektif Workforce Planning | Dalam situasi bisnis yang penuh ketidakpastian,...
Mental Health & Employee Well-being: Peran HR di Tengah Krisis
Mental Health & Employee Well-being: Peran HR di Tengah Krisis Mental Health & Employee Well-being | Dalam kondisi bisnis yang...
Employer Branding di Masa Krisis: Cara Menjaga Reputasi Perusahaan
Employer Branding di Masa Krisis: Cara Menjaga Reputasi Perusahaan Employer Branding | Dalam situasi krisis, seperti perlambatan ekonomi, disrupsi industri,...
Reskilling & Upskilling: Investasi dalam SDM di Tengah Ketidakpastian
Reskilling & Upskilling: Investasi dalam SDM di Tengah Ketidakpastian Reskilling & Upskilling | Dalam menghadapi ketidakpastian ekonomi, disrupsi teknologi, dan perubahan...
Outplacement Program: Tanggung Jawab HR Setelah PHK
Outplacement Program: Tanggung Jawab HR Setelah PHK Outplacement Program | Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah keputusan sulit yang harus diambil...
HR Crisis Management: Cara Berkomunikasi dengan Karyawan Saat Krisis
HR Crisis Management: Cara Berkomunikasi dengan Karyawan Saat Krisis HR Crisis Management | Dalam situasi krisis, baik akibat kondisi ekonomi,...
Alternatif Selain PHK: Menjaga Keberlanjutan Bisnis & Karyawan
Alternatif Selain PHK: Cara Menjaga Keberlanjutan Bisnis & Karyawan PHK | Dalam menghadapi tantangan ekonomi dan ketidakpastian bisnis, banyak perusahaan...
HRD Forum: Strategi HR Menghadapi Gelombang PHK
Strategi HR Menghadapi Gelombang PHK PHK | Dalam kondisi bisnis yang tidak menentu, perusahaan sering kali dihadapkan pada tantangan besar,...
Inhouse Training Key Performance Indicators (KPI)
Inhouse Training Key Performance Indicators (KPI): Membangun Kinerja Unggul di Perusahaan Apa Itu KPI dan Mengapa KPI Penting? Key Performance...