Recruitment & Assessment Skills for Non-Psychologist

Becoming a Assessor Recruiter: Skillful & Powerful

Recruitment & Assessment Skills for Non-Psychologist

Deskripsi Pelatihan

Workshop ini dirancang khusus bagi praktisi HR dan individu yang ingin menguasai alat-alat assessment untuk recruitment meski bukan lulusan psikologi. Peserta akan belajar bagaimana melakukan proses rekrutmen dan penilaian kandidat secara efektif, praktis, dan strategis, sehingga mampu meningkatkan kualitas seleksi dan memastikan calon karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika perusahaan Anda ingin memperkuat kompetensi tim recruiter, workshop ini wajib diikuti oleh seluruh anggota tim rekrutmen. Dengan metode pembelajaran sederhana, praktis, dan mudah diterapkan, peserta akan mendapatkan keterampilan yang langsung dapat digunakan di lapangan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti workshop ini, peserta akan mampu:

• Memahami proses rekrutmen yang efektif dan terukur.

• Menguasai teknik wawancara terfokus (focused interviewing) yang profesional.

• Menganalisis profil kepribadian dan perilaku kandidat secara akurat menggunakan berbagai alat assessment.

• Mengaplikasikan tes kemampuan (aptitude & skill testing) untuk menilai potensi kandidat.

• Menyusun profil kompetensi dan memetakan kandidat sesuai posisi yang dibutuhkan.

• Mengubah hasil assessment menjadi laporan kompetensi yang informatif.

• Meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam proses seleksi.

• Membantu tim HR menjadi lebih profesional, strategis, dan berdampak pada bisnis.

Outline Program

1. Refreshment: Effective Recruitment Process & Measurement

2. Focused Interviewing Techniques: Concept & Simulation

3. Personality & Behavioral Analysis (Praktik & Simulasi):

   • Jung Personality Type

   • Temperament Analysis

   • Work Profiling System

   • Emotional Intelligence Assessment

4. Ability Testing (Praktik & Simulasi):

   • Aptitude Personnel Test

   • Multiple Intelligence Assessment

   • Specific Skill Assessment

5. Competency Analysis & Job Matching Process:

   • Formulating Competency Profile

   • Translating Assessment Results into Competency Profile

   • Menyusun Hasil Pemetaan Kompetensi & Laporan Assessment

Jadwal Pelatihan 2025

• 14 Januari | 11 Februari | 11 Maret | 14 April | 13 Mei | 10 Juni

• 15 Juli | 12 Agustus | 16 September | 14 Oktober | 11 November | 16 Desember

Waktu: 09.00 – 16.00 WIB
Lokasi: Salah satu hotel di Jakarta

Metode Pembelajaran

• Presentasi interaktif

• Simulasi wawancara dan tes kompetensi

• Analisis studi kasus nyata

• Diskusi kelompok dan sharing pengalaman

Investasi & Pilihan Pembayaran

• Early Bird: Rp 2.300.000,- (Transfer 2 minggu sebelum pelatihan)

• Normal: Rp 2.700.000,- (Transfer H-14 hingga H)

• Invoice: Rp 2.999.000,- (Bayar setelah pelatihan)

Rekening Bank:
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No. Rek. 164-00-00815375 a/n HRD Forum

Siapa yang Cocok Mengikuti?

• Recruitment Officer / HR Staff

• Supervisor / Manajer yang terlibat dalam proses rekrutmen

• HRBP atau praktisi HR yang ingin meningkatkan kompetensi seleksi

Pendaftaran & Informasi

• WhatsApp: 0818715595

• Email: Event@HRD-Forum.com

• HRD Forum Connect: Linktr.ee/hrdforum

“Workshop ini KEREN ABIS! Mampu meningkatkan kompetensi praktisi HR, menambah networking, dan membekali peserta dengan keterampilan rekrutmen yang langsung bisa diterapkan. Pastikan tim HR perusahaan Anda ikut serta!”