Implementation Competency Based HR Management

by
Online via Zoom

What You’ll Learn

  1. Memahami konsep dan kerangka dasar CBHRM.

  2. Merancang Competency Model sesuai kebutuhan organisasi.

  3. Menyusun Competency Dictionary & Mapping.

  4. Mengintegrasikan kompetensi ke dalam proses rekrutmen & seleksi.

  5. Menerapkan kompetensi dalam performance appraisal.

  6. Merancang program learning & development berbasis kompetensi.

  7. Menghubungkan kompetensi dengan career path & succession planning.

  8. Menyusun strategi implementasi CBHRM yang efektif dan berkelanjutan.

Kompetensi merupakan fondasi utama dalam mengelola sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Pendekatan Competency Based HR Management (CBHRM) membantu organisasi memastikan setiap proses HR — mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga penilaian kinerja — berjalan selaras dengan standar kompetensi yang terukur dan objektif.

Pelatihan Implementation Competency Based HR Management ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam sekaligus keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengintegrasikan sistem manajemen berbasis kompetensi di organisasi. Dengan pendekatan aplikatif, peserta akan mampu menerapkan CBHRM secara nyata, efektif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.


Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan kerangka dasar Competency Based HR Management.

  • Merancang model kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

  • Mengintegrasikan kompetensi dalam proses HR: rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.

  • Mengimplementasikan CBHRM secara bertahap dengan pendekatan yang sistematis.


Manfaat Pelatihan

Peserta akan memperoleh manfaat nyata berupa:

  1. Pemahaman komprehensif tentang konsep dan praktik CBHRM.

  2. Kemampuan merancang kompetency framework untuk berbagai level jabatan.

  3. Penerapan kompetensi dalam proses talent acquisition, development, dan retention.

  4. Peningkatan kualitas proses performance management melalui kompetensi yang terukur.

  5. Dukungan praktis untuk membangun culture of excellence di organisasi.


Metode Pelatihan

  • Pemaparan Materi Interaktif

  • Diskusi & Studi Kasus

  • Simulasi & Latihan Praktis

  • Tanya Jawab & Refleksi


Target Peserta

  • Praktisi HR/SDM yang terlibat dalam pengelolaan kompetensi.

  • HR Manager, HR Officer, dan HR Business Partner.

  • Staf Learning & Development, Training, dan Talent Management.

  • Line Manager yang berperan dalam pengelolaan karyawan.

  • Siapa saja yang ingin memahami dan menerapkan CBHRM secara profesional.


Investasi

  • Early Bird: Rp. 3.888.000,- (pembayaran H-8)

  • Normal: Rp. 4.888.000,- (pembayaran H-7 s/d H-1)

  • Invoice: Rp. 5.888.000,-


Outline Materi Pelatihan

Hari 1

  • Konsep Dasar Competency Based HR Management

  • Pentingnya Kompetensi dalam Pengelolaan SDM Modern

  • Langkah-langkah Penyusunan Model Kompetensi

  • Menyusun Competency Dictionary & Competency Mapping

  • Studi Kasus: Analisis Jabatan berbasis Kompetensi

Hari 2

  • Integrasi Kompetensi dalam Rekrutmen & Seleksi

  • Penerapan Kompetensi dalam Performance Appraisal

  • Kompetensi untuk Learning & Development dan Career Pathing

  • Strategi Implementasi CBHRM di Organisasi

  • Simulasi, Diskusi, dan Action Plan


Tanggal & Lokasi Pelaksanaan

🗓 Jadwal: Hubungi Admin HRD Forum
💻 Lokasi: Online via Zoom


Penutup

Pelatihan ini adalah kesempatan berharga untuk memperkuat kemampuan profesional Anda dalam mengimplementasikan manajemen SDM berbasis kompetensi. Dengan pemahaman yang solid dan keterampilan praktis, peserta akan mampu menghadirkan sistem HR yang lebih terstruktur, objektif, dan selaras dengan strategi bisnis organisasi.


Registrasi & Informasi

📱 WhatsApp: 0818715595 | 08788-1000-100 | 08788-1-8888-99
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
🌐 Website: www.HRD-Forum.com

Courses you might be interested in

Rp4.888.000,00Rp3.888.000,00

You cannot copy content of this page